一分钟的MBTI性格测试靠谱吗? MBTI性格测试爆火,被不少年轻人和明星追捧,但是它真的靠谱...

作者&投稿:劳穆 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

不靠谱,没有任何测试可以用一分钟时间测出人的性格,首先正版的MBTI是有版权费的,网上的测试大都是七拼八凑,大量删减的的,实在是没有必要在这上面浪费时间。

其次,别说一分钟的,就算是正版的MBTI,在心理学学术领域也一样面临争议,人的性格是复杂多变的,通过短短几十道题,把几十亿人简单的分成16种性格本身就不科学,更何况你只有一分钟,恐怕连10道题都没有

MBTI是伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲一起制定的性格分析指标,这对母女以荣格的《心理类型》中的8种心理类型理论为基础,通过对人类不同性格的长期观察和研究,开发出了备受欢迎MBTI测验。

MBTI将人格划分为了16种不同的类型。

MBTI不靠谱的原因有以下几点:

  1. 迈尔斯母女并没有经过任何正规的心理学培训。

  2. 荣格指出《心理类型》是自己通过观察得出的结论,没有经过实验验证。现在荣格的8种心理类型学说已经被实证基础更强、更经得起推敲的大五人格理论所取代。

  3. MBTI测验测出的结果都是偏向正面的,严谨的心理学又怎么会只捡好听的说呢?

  4. 在测试中,有人发现自己每次测试的结果都不一样。如果说时隔几年结果不同还能勉强说得过去,但短期内得出不同的结果,只能说明这个测试没用任何的参考价值。

  5. 很多人觉得MBTI准确,是因为它的描述过于笼统模糊,可以代入到每个人身上,这就是巴纳姆效应。

心理学属于严肃的学科,是要经过科学验证的,MBTI把人分成16种类型,却没有任何的实验数据支持,如果只是通过对人观察,哪怕是长时间的,这个分类也是武断的。

这个测试,如果只是把它当个娱乐,到是无伤大雅,但切忌不要对结果太过认真,尤其是这种一分钟的删减版。

     



因为人是复杂的,一份MBTI测试怎能测出我们的性格,大家不要放在心上。

我是万万没想到,逃过了星座命理,最后没有逃过MBTI测试,如果你关注学生群体,MBTI成了学生们社交新宠儿,只用四个字就能介绍自己,这太神奇了吧,大家纷纷直呼:“太准了太准了,完全就是我本人”。

那么问题来了,MBTI到底是什么你?我立马在网上搜索“MBTI”,得到的答案是这样的:

简要讲,MBTI其实就是人格测试的一种,通过做一些题得到四个字母的结果,这个结果就是我们的人格类型,而且每种类型都有不同的特点,比如,intj是完美主义者,一般比较独立,思维严谨。infp是理想主义者,敏感善倾听。enfp人格具有很强的发散思维......

具体是这样的,MBTI把个体行为差异分成四个维度,包括精神能量指向、信息获取方式、决策方式、生活态度取向。每个维度有两个方向,代表着不同的偏好倾向,分别是外向型(Extroversion)—内向型(Introversion),实感型(Sensing)—直觉型(Intuition),情感型(Feeling)—思考型(Thinking),判断型(Judging)—感知型(Perceiving)。

四个维度组合起来,就形成了16种人格类型。而现在网上流行的MBTI十六型人格测试结果分为4类,分别为分析家、外交家、守护者和探险家。

不过在我看来,人是复杂的,把人类固定的划分为这些类型,显然是不靠谱的。短短一分钟的测试怎么能概括一个复杂的人呢?你说我讲得对不对?再说了,大家的性格不是一成不变的,女人性格更是多变,哈哈。还有一点,MBTI测试一般只描述性格中的优势,对缺点闭口不谈

专家也说了,MBTI只是“民科”的产物,其科学性有待考量,千万不能把MBTI结果作为最终的人格类型判断,而要在专业人员引导下, 把问卷结果当作参照,这才是科学的判断方法。

大家对于一分钟MBTI还是要抱着谨慎的态度,这种测量只在某个方面提供参考,不具有诊断性。而且你我都不是专业人士,你的理解和我的理解偏差非常大,仅仅是认识自我的方式之一,只能作为参考,不可迷恋。

但是,MBTI不能说没有存在的意义,利用MBTI概念笑一笑,找找同类,这时候应该是很满足的,为我们平淡的生活增添了一份乐趣,这也是极好的。



没有绝对的靠谱,但是我认为比较靠谱。性格测试分为两类,一类是按类型分,一类是按优势分。

比如:mbti,九型人格,霍兰德这些都属于按类型分类的,按类型分肯定有些误差的。

比如有些朋友的性格可能在两个不同的类型之间摇摆,也就是在多个类型的得分是差不多的,这种情况就容易造成误差。 所以九型人格就有了侧翼的说法,用来弥补单一类型的误差。



在比如按人格优势分的有大五人格测试,青年人格测试等等,这类测试仅仅是分析人格优势,哪些优势明显,哪些优势不明显,这样一来,就没有误差了,因为不会在两个不同的人格类型之间摇摆不定。所以我比较倾向于人格优势论的测评。

MBTI职业性格测试,算是历史悠久的知名测评量表,在各行业中应用也是非常广泛,信效度应该是在0.85以上。据大量数据分析,还是很靠谱的。也有个别朋友反映,每次测试的结果总是不同......



个人觉得不完全靠谱,毕竟凡是不能太绝对。其实,大家做这个测试并不是认为它靠谱,可能是这个模式很吸引人,而且都愿意参与其中。

目前这个测试可谓是非常火热,在各大社交软件中都能看到它的身影,甚至人们的口中也能听到它的存在。

MBTI的全名是迈尔斯-布里格斯类型指标,它将人分为16种不同性格类型。但实际上,人的复杂性格并不能被简单归类。而它受欢迎的原因在于,它只给出正面的结果,而且符合人们想归类的想法,模糊的表述也让人难以反驳。 

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素--动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。

人格,指人类心理特征的整合、统一体,是一个相对稳定的结构组织。并在不同时间、区域下影响着人的内隐和外显的心理特征和行为模式。

一个人的性格、人格特质并非一成不变的,会受到各种因素的影响。

虽然这类的测试加上我们平时的行为表现觉得说的挺有道理的,可是这类测试可能会受 自我认知 和 社会赞许性 的影响,加上测试大多都是在分类和打标签,所以我们可以将它作为参考,但不要太放在心上,不要太认真。

与其过分相信依赖这些还不如多花点时间去学习,认真工作,好好生活,从一次次的实践中去认识自我,寻找自我,追求自我,实现自我的价值。完善的自我离不开对社会的积极参与。只有认识到这些,我们才能寻找自我,了解内心的真实世界,找到自我的真谛。



当今的中国是骗子横行的时代。说“钱多人傻”似乎有些刻薄,不过可以肯定的是:国人的腰包确实鼓了;很多人的知识结构和水平不足以鉴别真伪。这给了很多骗子可乘之机。事实上,随便去欧美淘一淘三四十年前的老骗术就可以轻松回国骗钱。对很多人来说,骗与不骗是良心问题,不是能不能的问题。

心理学是重灾区。中国心理学最近20年发展迅猛,但是和世界水平还相距甚远,更远远满足不了国内人民的巨大需求。于是就给了很多人可乘之机。据说某个从未受过正规心理学训练的非专业人士靠几天培训拿下一个MBTI[1]的证书就可以两个小时收取1500元咨询费。且不说MBTI测验其实很容易获取,随便一个商学院老师就可以轻松搞到;重要的是MBTI不但不像吹的那么神,简直可以说完全没有用处,不能帮助人了解自己,更无法有效规划职业,更不要说由一个不懂心理测量的外行来解释。

理论基础:完全缺乏实证

先简单回顾一下MBTI的来龙去脉。1921年,卡尔·荣格(是的,就是弗洛伊德的朋友那个荣格)一拍脑门就写了本书,叫做《心理类型》(Psychological Types),里面提出了4个维度,把人按照人格分成16种类型[2]。大家不要急着责怪荣格,他明确指出了这个分类只是出自自己的观察,有待实证检验。1942年,凯瑟琳·布里格斯从费城某银行的人力资源经理那里学习了一些测验的基本方法,她于是和女儿一起,这对没有经过任何正规心理学培训的母女就开发出了这个70年后仍经久不衰的MBTI测验。你可能会说,不要小看“民科”,英雄不问出处,人家母女不能自学成才么。其实,心理学界真的不是因为歧视人家母女才挤兑MBTI,再说荣格可是大名鼎鼎的。MBTI的问题还是在于这个测验本身。

测量工具:信度差是致命问题

心理测验是根据理论开发的测量工具,要判断工具的有效性首先要从理论入手。荣格对心理的把握还是很有一套的,他提出来的内外向维度可能是有史以来最广为人知的心理类型。不过荣格和很多当时同时代的心理学家一样,理论强但是缺乏实证的训练。他的4种心理类型理论现在已经被实证基础更强、更全面、更经得起推敲的“大五”人格理论所取代[3]。从这个角度来说,不能就说荣格的理论是完全错误、没有价值的,但是已经有了更好的理论,为什么还要抱残守缺呢?

但MBTI最致命的问题,来自它的测量工具。

判断一个测验是否有效需要考察两个指标:信度和效度。这里先说前者。信度简单来说就是测量工具的一致性。比如尺子是测量身高的工具,信度高的尺子不管是今天测还是明天测,不管是在中国测还是在美国测,不管是你来测还是我来,结果都是一样的。如果测出来的结果差异太大,这尺子就要扔掉,因为信度太差。MBTI就是信度很差的一把心理测量的“尺子”。同一个人,今天测量可能是个ENTJ,过几天可能就是个INFP(大家莫担心,这些字母不过是表示你属于哪一类,这里无需考虑具体含义)



风靡社交网络的MBTI人格测试,究竟靠不靠谱?~

对自我的探寻一直是人类不懈追寻的话题,自我的改变是认知世界的重要转变。为了对自我进行深刻的探寻,心理学的认知也在不断变化,网络上盛行的MBTI人格测试几乎成为现代年轻人社交的主要方式。现代社会的发展导致了不少人对自我认知偏离,由此才导致了这种人格测试的盛行。从某种意义上,心理人格测试也反映了现代社会心理的严重偏离,但是这种测试几乎不具备任何科学基础。

心理学自诞生以来已经经过了几个阶段的发展,到现代社会已经成为一门可以信赖的现代科学可以用来治愈人们的心理创伤。但是很多时候由于局外人对于这门科学的一知半解衍生出了非常多未经科学验证的心理测试。MBTI人格测试作为现在风靡社交网络的一种心理测试,在年轻人中已经引起了不小的轰动,几乎可以取代星座的位置。

靠谱的心理测试都是相关专业人员在长期心理试验的基础上衍生的,同时人的个体差异是由于先天的基因、家庭以及后天的教育和社会环境塑造而成的。这种曲折而无法预料的环境对心理学的发展产生了巨大的影响,不是仅仅靠着几道选择题就可以实现监测的。人认识自己的过程都是复而曲折的,不会因为几个毫无根据的人格测试就能够认识全部的自己。

对于自我的认识要经过长时间的锻炼和探索,有时甚至几年才能认清自己行为的真实目的。而我们需要做的是在探索的过程中保持本心,人格测试可以当做一种社交娱乐的手段,但绝对不是认识真我的唯一途径。自我人格的体现永远是一辈子的事情,在这个过程中耗费的心力是多年以后才能体现出来的,绝不对会因为几道测试题就能够获得真正的科学的结果。

MBTI性格测试爆火,被不少年轻人和明星追捧,但是它真的靠谱吗?从早年的星座、属相、占卜,再到MBTI等各类的人格测试题,一直都是社交媒体上的热门内容。这类人格测试一直都是年轻人们的“社交货币”,就像题主讲的对一对人格测试“黑话”,几个简单的ENTP、ISFJ组合,就能找到共同语言,找到认同感。这其实反映了当代年轻人的生存矛盾:一方面想要躺平,在口头上拒绝“职业规划”;另一方面热衷于用测试来解释困境、指导生活。

人很容易相信一个抽象的一般性的人格描述,并认为它特别适合自己并准确地揭示了自己的人格特点,即使内容空洞。这就能让当代年轻人在职场中用一套外在的框架给自己归类,在职场中找到“志趣相同”的圈子,获得认同感。但这其实只是暂时性的,随着知识和阅历的增加,慢慢会通过自己的竞争力和认知获得真正的社会认同感和价值生态位。而现在商人也在其中看到了商机,已经不让MBTI这类的人格测试只限于娱乐和社交谈资。目前流行的性格测试应用于商业的至少有这四类:卖测试题、卖心理咨询、卖职业培训、卖面试辅导。

比如说测试题,很多商家会借着信息差来卖测试题,一套性格测试题,淘宝上定价5到100块钱不等。像MBTI,还会分成28题、93题等不同版本来服务轻度和重度用户,测试完后答案解析还可以再收一次费用。比如说面试辅导,在国内去华为、腾讯求职的人,都需要过性格测试题这一关,这也催生出了相应的反向破解大厂们的招聘测试。市场上有些猎头直接给求职者提供性格测试辅导服务,号称自己“有内部题库”,“有展业的老师辅导”,“包过”等。所以说,现在MBTI大火既有新新人类的市场,又有商人看到商机推波助燃,大火也就不足为奇了。




mbti性格测试准吗?
答:因为MBTI测试并不是一种科学严谨的测试,其结果也不是绝对准确,只能作为仅供参考职业选择。MBTI性格测试是一种心理测试,可以了解自己的性格特征以及与他人的差异,从而改善人际关系、提升工作表现、增强自我认知。MB ti性格测试...

MBTI性格测试准吗?
答:亲,MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)性格测试可以作为职业选择的参考之一,但并不是唯一的依据。MBTI是一种常见的人格测评工具,旨在了解个人的偏好和心理特征,帮助人们更好地了解自己和他人。在职业选择方面,MBTI性格测试...

MBTI性格测试可信吗?
答:MBTI 性格测试可以提供一定的职业选择参考,但不应该作为唯一的依据。MBTI 是一种人格测试,主要通过了解个人的偏好、行为习惯和方式,来帮助个人更好地理解自己的职业倾向。然而,MBTI 性格测试并不是完美的工具,它存在一些...

MBTI性格测试准不准?
答:MBTI性格测试可以作为职业选择的参考之一,但不应该是唯一依据。这种测试可以帮助了解个人的性格特点和倾向,以及适合的工作环境和事业领域。它可以为职业方向提供一些指引和启示,但并不能确定一个人适合或不适合某种职业。MBTI...

MBTI测试准么?
答:1. **可靠性和有效性争议:** MBTI性格测试的可靠性和有效性一直存在争议。有研究指出,测试结果可能会随着时间的推移而发生变化,而且不同的测试可能会得出不同的结果。2. **过于简化:** MBTI将个体分为16个不同的...

性格mbti测试准吗?
答:MBTI性格测试可以用作职业选择的参考。MBTI性格测试是一种心理测评工具,其目的是帮助人们更好地了解自己的性格特点,从而更好地规划自己的职业发展。MBTI性格测试将人们的性格特点分为16个维度,包括E(外向)/I(内向)、S(...

mbti人格类型测试准吗?
答:3、测量结果容易受到外部因素的影响。MBTI的测试结果容易受到被测者的情绪、环境等外部因素的影响,因此结果并不完全可靠。综上所述,MBTI测试是一种相对准确的人格测试工具,但并不完美,在应用时,应结合其他方法,从多个...

MBTI性格测试到底准不准啊!?
答:虽然MBTI测试可以提供一些对个人的洞察和理解,但是作为职业选择的唯一参考可能是不够全面和准确的。以下是一些考虑因素:1. 个人因素:MBTI测试只是评估人类个体的心理性格偏好,但并不能完全揭示一个人的能力、兴趣、价值观等...

MBTI测试准确吗?
答:MBTI性格测试可以作为职业选择的参考,但它不是唯一的决策依据。MBTI性格测试全称为Myers-Briggs Type Indicator,是一种自我报告式的人格测试,旨在衡量一个人在四个基本维度上的倾向:外向/内向、感知/直觉、思考/情感以及判断...

MBTI性格测试准吗?
答:观点一:MBTI性格测试可以作为职业选择的参考之一 MBTI性格测试是一种测量个人心理偏好和行为倾向的工具。根据测试结果,人们可以了解自己的性格类型,包括如何获取能量、收集信息、做出决策和处理世界等方面的偏好。这些信息可以帮助...