端午节三薪么

法律分析：端午节属于法定节假日，有三薪。只有法定节假日当天加班的才有三薪。劳动者法定节假日期间休病假的，视为出勤，按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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三薪是哪几天2023年
答：此外，清明节（4月5日）、劳动节（5月1日）、端午节（6月22日）和国庆节（10月1日至3日）也是传统的法定节假日，这些日子里，员工如果因工作需要无法休息，同样会获得三倍的工资报酬。最后，这些“三薪”日期在全年中分布较为均匀，既体现了对传统文化的尊重，也保障了劳动者的合法权益...

三薪是怎样计算的
答：三薪是怎样计算的如下：月工资收入除与（21.75乘8）乘加班小时乘3。法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按2倍的比例支付加班费，其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费。拓展知识：法定节假日哪几天是三薪 法定节假日三薪是元旦一天、春节三天、清明节一天、五一...

端午节三薪是哪一天
答：端午节三薪是端午节当天，即农历五月初五。端午节三薪指的是在端午节这一天，某些行业的员工可以享受到三倍于平常工资的待遇。这一福利政策主要是为了表彰和补偿那些在节假日期间仍需坚守岗位、辛勤工作的人员。在中国传统文化中，端午节是一个重要的节日，人们往往会与家人团聚，享受节日的欢乐。然而，...

劳动节几天三薪
答：一、劳动节几天三薪1、劳动节一天三薪工资。劳动者加班薪资，具体如下：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的...

三薪是哪几天2022年
答：2022年法定节假日时间表：1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。2、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。4、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（...

2022端午三薪是哪几天
答：2022端午三薪是哪几天 6月3日。2022端午三薪是哪几天是大家常问的，不过就往年的数据来看2022端午节6月3日当天算三倍工资，根据我国法律规定,在6月,3日这一天，安排职工上班，支付不低于工资的300%。在6月4日至6月5日期间，安排工作但不能休补,假的员工,工资不低于工资的200%。因此,只要用人...

端午节三薪是几天
答：2023年的端午节假期，6月22日、23日、24日。根据国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知，2023年的端午节假期是从6月22日至24日，共3天。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：国家规定的节假日，安排劳动者工作的，支付不低于工资的三倍的报酬。

法定节假日端午节有三薪吗
答：2013年11月27日全国假日办当日在人民网等网站公布三套法定节假日调休安排方案，并再次公开征求意见。在这三套方案中，并没有一些网友期待恢复的“五一”劳动节7天长假。2013年12月国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二...

2023国家法定的三薪日
答：一、2022年法定节假日三薪都有哪几天 1、2022年法定节假日三薪都有以下日子：（1）元旦，一月一日；（2）春节，农历正月初一、初二、初三；（3）清明节，农历清明当日；（4）劳动节，五月一日；（5）端午节，农历端午当日；（6）中秋节，农历中秋当日；（7）国庆节，10月1日、2日、3日。2、...

2023国家法定的三薪日
答：一、2023年国家法定的三薪日具体日期 1. 元旦：2023年1月1日。2. 春节：2023年农历正月初一、初二、初三。3. 清明节：2023年农历清明当日。4. 劳动节：2023年5月1日。5. 端午节：2023年农历端午当日。6. 中秋节：2023年农历中秋当日。7. 国庆节：2023年10月1日、2日、3日。二、加班时间...