一方通知解除合同另一方不同意解除 一方要解除合同,另一方不肯

法律分析：解除合同，简单来说就是解除合同当事人之间因该合同所产生的权利义务关系，双方互不再享有或承担权利义务。解除合同常见的方式有两种，一种是协商解除一种是司法途径解除。协商解除就是双方协商一致，都同意解除合同，可以以签订解除协议的方式解除合同，不在本话题讨论范围。司法途径解除就是通过诉讼或仲裁等司法救济方式解除合同。如果一方要求解除合同另一方不同意，最好的方式就是通过司法途径救济。解约方可以根据合同的约定或者合同的性质等，向有管辖权的法院起诉，要求解除合同。如果合同约定了适用仲裁的争议解决方式，或者达成了仲裁协议，可以向有关仲裁委申请仲裁，要求解除合同。在特定情形下，一方具有单方解除权，也可以直接通知对方解除合同，自解除合同的通知到达对方时合同解除。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

合同有效时一方要解除合同另一方不同意解除怎么办~

合同有效时一方要解除合同另一方不同意解除的，一般情况下不能够单方解除合同，除非合同中由明确的解除合同的条款，约定的解除合同的条件得到了满足。否则要算解除合同方的违约。法律分析合同解除一般有两种方式：1、通过协商解除合同；2、通过司法途径解除合同。合同可以通过签订终止协议来终止，司法解除是指通过诉讼或仲裁解除合同。一方要解除合同，另一方不同意，最好的办法就是通过司法救济。解除合同的一方可以根据合同的约定或者合同的性质，向有管辖权的法院起诉，要求解除合同。解除合同，简单来说就是解除合同当事人之间因该合同所产生的权利义务关系，双方互不再享有或承担权利义务。如果合同约定了适用仲裁的争议解决方式，或者达成了仲裁协议，可以向有关仲裁委申请仲裁，要求解除合同。在特定情形下，一方具有单方解除权，也可以直接通知对方解除合同，自解除合同的通知到达对方时合同解除。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。法律依据《中华人民共和国民法典》 第五百六十五条 当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

法律分析：一方不同意解除合同的，但符合因不可抗力致使不能实现合同目的履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等，当事人可以解除合同，但需要及时通知合同相对方。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

书面通知解除合同不同意有效吗
答：双方协商解除合同的，无需再次通知对方。法定或者约定解除原因，单方面解除合同的，解除方应当通知对方。根据《中华人民共和国民法典》的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：,（一）因不可抗力无法达到合同目的；,（二）履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；,...

一方提出解除合同 另一方不同意
答：一方解除合同另一方不同意需要协商解除合同或者通过司法途径解除合同。当一方解除合同的条件是有不可抗力导致合同不能实现,有一方迟延履行债务的等条件。 一方解除合同另一方不同意需要协商解除合同或者通过司法途径解除合同。当一方解除合同的条件是有不可抗力导致合同不能实现,有一方迟延履行债务的等条件。

...合同通知书要和本人解除劳动合同,本人不同意解除还继续上班怎么办...
答：如果单位发出解除劳动合同通知书要和本人解除劳动合同，而本人不同意解除，仍然希望继续上班，可以考虑以下几种情况：查看劳动合同：首先，需要查看自己与单位签订的劳动合同，确认是否有解除条款。如果有解除条款，需要按照合同约定进行处理。如果没有解除条款，则需要与单位进行协商，寻找解决方案。协商处理：...

甲方起诉解除合同乙方不同意怎么办
答：乙方不同意解除合同时，如果存在 法定解除合同 的事由，那么有解除权的当事人可以向法院或者仲裁机构申请解除合同，无需经过乙方的同意，乙方对解除合同有异议的，也可以向法院或仲裁机构予以确认。根据《民法典》第五百六十五条对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除...

一方不同意解除合同怎么处理
答：(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。当事人一方依照上述规定主张解除合同的，应当通知对方。合同...

公司单方面解除劳动合同员工不同意怎么办
答：法律分析：公司单方面解除劳动合同员工不同意的，公司也可解除合同。根据《劳动合同法》相关规定，员工有过错的，公司可以直接解除劳动合同且不用支付经济补偿：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。法律依据：《中华人民共和国...

单方面解除合同对方可以不同意吗
答：可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十五条 当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对...

收到合同解除通知书不同意怎么处理
答：因此接下来将由为您介绍关于收到解除劳动合同通知书不服怎么办及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、收到解除劳动合同通知书不服怎么办 因解除劳动合同产生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若认为用人单位属于违法解除的,可以请求继续履行劳动合同或者请求用人单位支...

终止合同通知对方,不同意怎么办
答：终止合同通知对方不同意的可以向法院或仲裁机构请求解除合同。合同解除时合同终止，合同解除的方式分别有:合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同;合同双方协商一致可以解除合同;法律其他规定。

企业口头通知解除但又不承认解除劳动合同怎么办
答：企业口头通知解除但又不承认解除劳动合同，那应该还是该企业的员工，可以继续上班，要求企业继续发工资。如果不想在该企业工作，也可以要求解除劳动合同，要求企业按相关法律给予经济补偿。法律分析按照劳动合同法规定，用人单位应提前30天通知劳动者解除合同，或补偿一个月工资作为代通知金。通知解除合同后，在...