北京为单位员工办理社保怎么办里

作者&投稿:贰狄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、企业社保办理,每月向你单位所在地的社会保障部门报表,做“增”或做“减”。
2、新调入员工,原来有社保的,让他到原单位,将社保转移单拿来,做“增”的同时将单子交上去接续。(北京地区已电脑联网,不必拿转移单)
3、新员工从未上过社保的,拿户口本复印件(首页和本人页)、身份证复印件,做“增”新上。
拿着U盘去单位所在地的社会保障部门(办事柜台)让工作人员拷贝一个社保程序,回到公司安装在自己的电脑里即可。按提示正常输入。
注:当单位有人员变动时再去所在地的社保中心,没有变动则不用去。

不知道你是哪个区县的,现在社保不需要转移单了,去社保索要五险一金的社保软件并拿回单位安装上。如果新入职员工是在25日以后,还是建议你在下月初(社保10日后,医保5日后办理增员业务)在软件上做增员处理,否则无法读入。做完增员,按照软件的提示操作,打印增减变动表并盖章,再进行“数据交换”即报u盘。带上拿户口本复印件(首页和本人页)、身份证复印件和照片(3张吧)。

北京市新增员工办理社保需要哪些手续~

北京市新增员工办理社保需要哪些手续:看新增员工是第一次上社保,还是之前在北京上过。第一次,需要身份证复印件,户口本户口及本人的复印件以及社保卡复印件,在系统里录入信息即可。(有些区还需要劳动合同的复印件)之前上过,直接在系统里录入信息后增加即可。
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

1、下载报盘

普通的减员不需要运用报盘,但社保减员不成功,显示减员人数超过限制,意味着已经减到社保账户最后一人,此时必须要用报盘才可以操作。此时应该先登陆所在地区的社保网站,下载五险合一软件进行安装。注意下载五险合一软件时,要选择普通单位版本,才可继续操作。



2、安装登录


下载好的报盘软件,一般是以exe结尾的文件。双击进行安装后打开,输入账号和密码即可登录,大部分报盘软件的初始密码都为1。登录好后要先找到公司的医疗和五险信息进行,将其导出到事先准备好的U盘内。

3、打印办理

将上一个步骤导出的文件以及减员的数据文件打印出来,加盖公司的印章,然后带着这些材料,在工作日到当地的社保部门进行减员办理即可。不同的地区步骤可能会有所差别,但都需要到社保部门,才可办理成功最后一名社保减员。

社保减员不成功,显示减员人数超过限制时,要采取的应对措施还是比较复杂的,给公司的人事管理带来负担。因此有类似需求的公司,可以和社保代理这一类的公司进行合作,将自己不熟悉的社保管理业务委托给专业的管理公司,减轻自己的人事管理压力,提高对员工的管理效率,降低管理成本,将精力更多地集中在自身的业务开发上,能够帮助公司更快成长。

我想问一下,新办企业如何给工人办理保险?需要那些资料和手续_百度知 ...
答:二、办理时间 单位登记:全月办理 人员增加:每月2--28日 补缴:每月1--15日、26日至月底(其中1--4日、26至月底办理非增加人员的补缴)月报:每月20-(遇法定节假日以通知为准)三、缴费标准 1、养老、失业、工伤、医疗、生育保险以本单位参保人员上一年度实际发生的工资总额的税前月平均数作为...

北京交了社保怎么领社保卡
答:北京交了社保领社保卡的流程如下:1、单位在京缴纳社会保险费,并建立了社保卡服务网点,申领人本人持有有效的身份证件和社保卡,前往社保卡服务网点办理。2、申领人本人已经参保,并在职或离退休人员,前往社保卡服务网点办理。3、申领人已缴纳社保费满半年或参保满六个月,前往社保卡服务网点办理。4、未...

公司怎么领取北京社保卡
答:公司前往当地社保局或者政务服务中心领取。以北京市顺义区为例:办理流程:1、申请受理(申请材料齐全、真实有效、符合相关规定)本人办理业务时:本人身份证、户口本 代办人代办时:本人及代办人的户口本、本人及代办人的身份证 2、审查与决定(材料齐全、真实有效、符合相关规定)3、颁证与送达 发证5个...

公司增加社保人员流程
答:企业新增人员社保办理流程:1、第一次增加参保人员,首先使用CA证书电子营业执照直接在线申请新参保人员增加申报。2、提示申报成功后,等待社保网批准,预计通过时间为1个工作日。3、在特殊情况下,通过企业版本系统五社会保险一体化版本的软件报告操作增加人员,将报告文件存储到移动存储介质中,打印报告、个人...

怎样帮员工办保险,在哪办
答:新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。一、 需填报的表格及附报资料:1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下:(1) 企业营业执照...

外地户口,在北京工作,如何交社保?
答:未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

公司想为员工办理社保,不知道要上哪去办?又需要带哪些证件?有什么手 ...
答:二、办理时间 单位登记:全月办理 人员增加:每月2--28日 补缴:每月1--15日、26日至月底(其中1--4日、26至月底办理非增加人员的补缴)月报:每月20-(遇法定节假日以通知为准)三、缴费标准 1、养老、失业、工伤、医疗、生育保险以本单位参保人员上一年度实际发生的工资总额的税前月平均数作为...

朝阳社保新参统需要什么材料
答:委托授权书格式:XXX公司北京分公司是XXX公司在京设立的分支机构,我公司全权委托XXX公司北京分公司为在京工作的员工办理社会保险相关事宜。授权书须加盖总公司及分公司的公章(传真件及复印件均无效)。4、以上涉及的所有报表、单位资料复印件均须加盖单位公章,提交资料复印件为A4规格;涉及需手工填写的必须...

在吴中区办理员工的社保流程是怎样的?(入保与退保问题)
答:参保单位应当自发生注销登记事项之日起30日内,向所属社保经(代)办机构申请办理注销登记。单位申请注销登记时,应当填写《北京市社会保险单位信息登记变更表》(表一?1)并提供相关文件和材料,经社保经(代)办机构审核后,为其办理注销社会保险登记手续,并收回《登记证》。参保单位在办理注销社会保险...

非京籍怎么自己缴纳北京社保
答:1、通过单位缴纳:找到工作并签订劳动合同后,公司会为员工缴纳社保,费用由企业和个人共同承担。2、营业执照开户:适合有营业执照的个体工商户,可以自行开户缴纳社保,费用全部自己承担。3、找社保代理公司缴纳:适合暂时离职或没有工作单位的个人,可以通过代理公司缴纳社保,费用全部自己承担,但享受的福利...