从一个公司跳槽到另一个公司社保怎么办

作者&投稿:钭俩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
从一个公司跳槽到另一个公司社保转移,具体如下:
1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;
2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
养老保险包括的险种,具体如下:
1、城镇职工基本养老保险,城镇职工基本养老保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予一定经济补偿,使参保者能够享有基本生活保障的一项社会保险;
2、城镇居民社会养老保险,城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成,适用于没有参加工作或没有参与职工基本养老保险的城镇居民;
3、新型的农村养老保险,新型的农村养老保险的参保农民满60周岁就能够享受养老金待遇,是实现农民老有所养的重要保障制度。
社保的作用:
1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且,生育保险费是完全由单位承担的。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低。
综上所述,如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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换公司后社保怎么办
答:交接完毕以后到原公司人事部门拿到解除劳动合同证明,之后没有继续工作的期间可以到档案托管处办理自费交保,如果到新公司上班,到托管处开具与原公司解除劳动合同证明,两份证明交新公司人事部门,相关人员会办理续交。

...没有按时缴纳五险一金然后跳槽到新公司,影响社保转移么?
答:上家公司由于疫情原因没有按时缴纳五险一金然后跳槽到新公司,是不影响社保转移的,而且上家公司会尽快给你补充缴纳五险一金的啊。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业...

离职后跳槽到另一家公司的五险一金怎么办?
答:离职后跳槽到另一家公司的五险一金怎么办?离职后五险一金怎么办?跳槽到另外一家公司之后的社保如何补缴?这些问题都是职场人士比较关心的,下面为大家整理了相关信息。一般来说,异地户籍职工辞职可申请提取公积金,或者办理公积金转移,本地户籍职工辞职后,可以办理公积金封存业务,根据某市的公积金政策规定,...

跳槽社保这些会跟随新公司的变动吗
答:当你被B公司录用时,B公司也会按上述讲的流程,到社保中心为你办理录用登记手续和社保缴交手续,如此循环。无论你跳槽了多少单位,这些单位给你交的社保都在一个帐户内(你的帐户)。现在的问题是,A公司同意不同意放你走,如果不放你,A公司就不会到社保中心为你办理退工手续,你进入B公司后,B公司...

跳槽到别的公司,社保公积金那些要办理转移吗?如果需要请说一下流程...
答:同一市级的一般是不需要的,原单位转出停缴后,由新单位办理录用后继续缴纳。如果有疑问,可以咨询当地社保部门

两家公司都是北京的,从一家跳槽到另一家,保险如何办理转移
答:参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息,下同)累计计算。所以你从一家公司跳槽到另一家公司,不管是省内还是省外,保险关系可以继续生效,并可合并计算缴费年限。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

我的社保现在在一家公司我想转到另一家公司的流程是什么 。 详细点谢 ...
答:在省级统筹的情况下我国有明文规定对养老保险只转关系不转个人帐户金额;如果失业时间确定不了,我国有规定对养老保险中断的采取“掐中间接两头”来进行合并计算,并每年减2%基本保险金,所以可以先由自己带上相关材料到就近社保部门进行个人完全交纳,等找到工作再行转移。 另:1、新公司没有任何理由(...

跳槽五险一金怎么办
答:且规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,如果遇到大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取. 用途不管。另医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,...

到了新的公司,怎样转社保呢
答:转入流程:1、参保人员或用人单位凭原参保地出具的《基本养老保险参保凭证》和本人身份证原件及复印件到社保经办机构服务窗口提出养老保险关系转入申请。2、原参保地社会经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。3、新参保地社保经办机构在收到参保人员原参保地社保经办机构转移...