干了一个月没签合同辞职不给工资怎么办
如果您已经工作了一个月，但尚未签订劳动合同，并且现在辞职后无法获得工资，您可以采取以下措施：
与雇主沟通：首先，您可以尝试与雇主进行沟通，说明您的情况并请求支付应得的工资。有时候，这可能是解决问题的最简单方式。如果雇主拒绝支付，您可以要求他们解释原因，并保留相关证据，例如：工作记录、工作时间表等。
寻求法律援助：如果与雇主沟通没有结果，您可以咨询当地的劳动监察机构或律师，了解您的权利和应采取的行动。根据当地的劳动法规，您可能有权获得一定的赔偿或补偿。
寻求工会帮助：如果您所在的行业有工会组织，您可以向工会求助。工会通常会帮助其会员解决劳动纠纷，并协调雇主和员工之间的矛盾。
综上所述：
在没有签订劳动合同的情况下，如果您已经工作了一个月，您仍然有权获得相应的工资。您可以尝试与雇主进行沟通，如果沟通无果，可以寻求法律援助或工会帮助来维护自己的权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。”
《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”
根据以上法律条文，您作为劳动者有权利获得自己应得的工资报酬。即使没有签订劳动合同，您仍然有权获得您的劳动成果所对应的报酬。
~
没有签合同辞职了不给工资怎么办
答：【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
求助,干了快一个月了,没签合同,因为我的效益不好辞职了,老板不给发工资...
答：那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资...
未签劳动合同,离职不发工资怎么办?
答：可以起诉的，没有签劳动合同想辞职可以随时走人的，没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月，补缴社保等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
...一个月整,没有签劳动合同,现在要辞职,老板说不给这个月的工资_百度...
答：一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
没有签订劳动合同,一个月离职了,老板不给工资怎么办
答：可以说劳动合同是对用人单位和劳动者本身最大的约束和保护,可是现实社会中有一些人总是由于各种各样的原因没有签订劳动合同,那么没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办呢?下面将为一些有同样疑虑的人进行解答。一、没签劳动合同辞职后不给工资怎么办 1、首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,...
试用期没签合同主动辞职,老板不发工资怎么办?
答：一方当事人逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）...
没签劳动合同辞工干了一个月老板不给工资
答：工资属于劳动者的劳动报酬，用人单位应该在双方办理解除劳动关系手续时全额支付给劳动者。一、如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；?2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还...
...没签合同,现在我要辞职了,工厂不给工资怎么办呢?
答：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
没有签合同提前一个月说辞职不发工资怎么办
答：法律主观：没有提前一个月辞职，公司不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的劳动报酬，若违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密...
没有签合同离职了公司不发工资怎么办
答：一、没有签合同离职了公司不发工资怎么办1、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下：（1）和老板协商解决；（2）当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，不用交任何费用；（3）对仲裁结果不服，可以向法院起诉；（4）可以向劳动监察机构投诉，由其...
