有效提问的技巧有哪些

作者&投稿:路琦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

有效提问的技巧有哪些

  有效提问的技巧有哪些,在沟通的过程中,有效提问能够提高沟通的效果,清晰明白的告诉对方你所要表达的内容,懂得一些有效提问的技巧,做事情也能事半功倍,下面分享有效提问的技巧有哪些。

  有效提问的技巧有哪些1

  1、在开始提问前,要做好准备工作。把自己的问题再复习一遍。自己要熟悉问题,防止提问的时候,反被问道。

  2、要注意态度。提问,是为了解决自己的疑惑。不要咄咄逼人。既要解决自己的问题,也要注意保留对方的面子。

  3、重点问题,重点提问。你问题的大纲,要有轻有重。你认为重点的问题,可以着重分析,扩展。

  4、提问过程中,要适时留意对方的反应。当对方明显不耐烦的时候,要适时的结束话题,或者转移注意力。

  5、对事不对人。要考虑到场合,对方的回答是否方便。不要涉及个人隐私。避免引起对方的反感。

  6、提问者要懂得,引导对方说出来自己满意的答案。也要留有余地。从对方的回答中,整理自己需要的要点。

  有效提问的技巧有哪些2

   1、打开天窗说亮话

  有时,由于时间不允许,人们不可能有太长时间进行交流,不妨打开天窗说亮话,单刀直入地直接进行提问。这种方法利用了对方无准备的心理,进行直接的提问,能有效缩短对方思考的时间,有时甚至还能达到让对方措手不及的奇效。推销员:先生,您家有能加热的豆浆机吗?男主人:哦,等我问问我太太啊?推销员:好的。男主人:我太太说我们家有一台豆浆机,不过不能加热。推销员:那您看看我这个能加热的吧!最后,男主人买下了能加热的.豆浆机。假如这个推销员一开口就说:“我是××公司推销员,请问您需要一台能加热的豆浆机吗?”那么他多半得到的会是否定的回答。

   2、旁敲侧击达到目的

  更多时候,人们更偏爱于含蓄的沟通方式,尤其是涉及敏感或隐私问题时,旁敲侧击的询问比直接提问要好得多。一名保险推销员向一位女士询问年龄,如果问:“您是哪一年生的?”有些对自己年龄很在乎的女士可能会恼怒不已。所以,很多保险推销员都是这样问:“在这份登记表中,要填写您的年龄,您愿意怎么填呢?”

   3、优化选项顺序

  即使你的提问是关于两个并列选项的选择,如果放置顺序不同,你也可能或得到不同的答案。两个爱抽烟的员工去问领导是否可以抽烟,却得到了不同的答复。原来,员工甲问:“我可以在工作的时候抽烟吗?”领导断然就否决了。员工乙问:“我在抽烟时可以工作吗?”领导高兴地点头同意了。就这样,员工甲愁眉苦脸地干着活儿,但员工乙却可以一边悠闲地抽着烟一边干活儿。这样看来,在我们向别人提出选择性的提问之前,也要仔细斟酌选项的顺序,以达到我们预期的效果。

   4、比“是否”有利的“哪一个”

  在上面心理学实验中我们可看到,有时“哪一个”的效果会比“是否”更容易得到对方肯定的回答。在二选一中,能够给对方提供选择机会,也能让对方感觉结果并不是被强加出来的,而是其自己选择出来的,满足了对方的自尊心和成就感。在谈判桌上,当对手因存在多种选择,举棋不定时,你可以采用故意缩小选择范围直至余下两个选择的办法,促使对方作出预期的选择。



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【教练技术】有效提问3需3技巧
答:► 有力度指的是能够通过提问发现表层背后真正的问题,认识问题的本质与真相;► 有温度指的是需要关注对方的情绪,不至于激起对方的逆反与防御心理,从而真正去解决问题。第二,教练型领导的提问有3项技巧:(1)基于时间线的提问:如果站在三年以后看这个问题,你会和现在有什么不一样?如...

提问的技巧和方法
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语文课堂提问的有效方式
答:教师的提问要有计划性,绝不能信口设问。每堂课应当围绕教学的目标,扣紧重点、难点和关键,设计出一个个准确、鲜明的问题,问题与问题之间具有连贯性与层递性,每堂课的问题,都有明确的目的,完整的结构,在具体的课堂教学过程中提问的方法要灵活,不拘一格。2.4 和谐性 和谐性,是保证课堂提问顺利...

怎样提问效果更好?
答:怎样提问效果更好!很多人认为,提问只是日常谈话的一种普通形式,他们并不认为提问是一项很重要的技能。其实,通过一些提问技巧,你更有可能获得想了解的信息,改善人际关系。怎样提问效果会更好呢?哈佛商学院副教授莱斯利·约翰(Leslie John)与助理教授艾莉森·布鲁克斯(Alison Brooks)在《哈佛商业评论...

教你借助提问收获预期沟通效果
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答:提问是沟通中的重要技能之一。勇于提问、善于提问有助于日常信息反馈、矛盾化解、团队能力提升乃至于战略规划的制定。以下是我为大家整理的沟通提问技巧,欢迎阅读与收藏。 沟通提问技巧 篇1 提问有不同的方式,只有具体问题具体分析时,相应的提问才能保证效果。 一般而言,对客户进行提问时可采用以下几种方式: 1.封闭式...

如何高效的提问
答:学会提问的目标 我们在提问的时候,首先要明确自己要提问的问题,是什么,了解了这个清楚这个原因,以后再去提问就会达到事倍功半的一个目的。请点击输入图片描述 提问之前先思考 另外的话,我们在提问之前先做一个思考,也就是说有了思考,有了方法以后再去提问,这样的话效率会高很多。请点击输入图片...