你好,咨询就业协议书的相关事宜。紧急紧急,非常感谢。

作者&投稿:殷勤宏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
毕业生与用人单位签《就业协议书》时,应明确告之用人单位是否正在准备升学或考公务员。签约时如用人单位同意毕业生在升学或被公务员录取后自动解除协议,应在《就业协议书》备注中写明并加盖用人单位公章,如无写明,按违约处理。楼主你在问题中已经明确说明协议书上写着如果因为毕业前升学则此协议自动失效,那么你就不够成违约。按照现在这个情况,建议你去学校就业中心咨询一下,他们应能够给你一个解决方案。希望能帮到你

给你个建议吧,首先你先到当地县的信访办,把该事情的缘由都说清楚(最好是有写份详细的报告)。信访办会给你安排相关部门介入这件事情,若县级的置之不理,就到市级信访办。
其次,如果这个还没办好的话,可以打当地媒体报道的热线,让媒体介入此事,你要知道,媒体的手段可是比我们多多了。

学校对毕业生档案的寄发是凭报到证上的地址。可以到学校更改报到证的报道地址就可以了。原则上是可行的,不过要看你学校的态度了。

~

毕业生签订就业协议书需要注意哪些问题
答:5. 试用期和薪资待遇:毕业生应明确试用期和薪资待遇的约定,确保自己的权益不受侵犯。同时,毕业生还应了解薪资的计算方式和支付方式。6. 法律咨询:在签订就业协议书之前,建议毕业生咨询专业法律人士,了解协议书的法律效力和相关风险,以确保自己的权益得到充分保障。7. 签字确认:在签订就业协议书之前...

签订就业协议书的原则与注意事项
答:签订就业协议书的原则与注意事项如下:原则:双方自愿:就业协议是双方自愿达成的就业协议,双方应当在平等、自愿、公平的基础上,协商确定各自的权利和义务。合法合规:就业协议应当遵守国家法律法规和相关规定,不得违反法律法规和职业道德。明确责任:就业协议应当明确双方的责任和义务,包括工作期限、工作内容...

就业协议书怎么弄
答:法律主观:对于快要和已经毕业的同学来讲,跟未来的雇主签订一份就业协议书是最平常不过的了。就业协议书不但规范了相关的用人制度,更是我们新就业人员的重要基石。它保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务,对即将展开的劳动合同的签订有一定的约束作用。一、什么是就业协议?就业协议一般称为三方协议,...

签就业协议书需要注意些什么?
答:注意遵守相关法律法规:在签订就业协议时,需要了解相关的法律法规和政策,如劳动法、劳动合同法等,以便能够遵守相关规定并维护自己的合法权益。总之,签就业协议书是一项重要的任务,需要认真对待每一个环节和细节。在签订前,需要充分了解就业协议的相关知识和要求,以便能够顺利地完成签订流程并保护自己的...

毕业生就业协议书详细解释
答:毕业生就业协议书详细解释 就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。相关内容,一起来看看! 1、基本概述 就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在: 1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,...

就业协议书
答:九、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份,复印无效。 其他约定事项: (如有其他约定,如双方违约怎么处理、薪金待遇等) 毕业生签字: 用人单位签章: 日期: 就业协议书2 甲方(院校): 乙方(学生): 双方本着平等、诚信的原则,根据甲方有关就业规定,就甲方为乙方就业推荐相关事宜达...

即将走向工作岗位的大学生,在就业前签订就业协议书的程序和注意事项分别...
答:签订就业协议书的程序主要包括了解协议内容、双方协商、拟定协议书、审核确认以及正式签署等步骤。注意事项则涉及明确双方权责、关注协议条款的合法性与公平性、注意协议的有效期和解约条款,以及保留好协议副本等方面。在签订就业协议书之前,大学生应首先了解协议的基本内容,这通常包括工作岗位、工作地点、薪酬...

就业协议书有什么作用?毕业生签订就业协议需要注意哪些问题?
答:就业协议的双方在签订就业协议时的`法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外,...

就业协议书 怎么办啊,问题有点复杂。
答:3、用人单位签字、盖章,毕业生签字,填写双约定的其他条款;4、毕业生所在的校(学院)毕业生就业指导部门予以登记备案;5、将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核,开具介绍信;6、毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》(原件)、《就业协义书》到省大中专学校学生信息咨...

就业协议书的签订程序
答:以便监管部门对劳动关系的合法性进行监督。同时,双方都应妥善保管协议书原件,以备不时之需。遵循以上程序签订就业协议书,有助于确保协议的有效性和合法性,进而保障双方的合法权益。在实际操作中,建议双方在签订前充分了解和咨询相关法律法规,以确保协议的合规性。