领导想让我换岗，但我不想去，应该怎么回答领导？ 领导要给我换岗位，但是我不想去，该怎样办
其次，如何拒绝领导无非两个角度，现实和情感。从现实上来分析，领导调岗可能不符合你的心意，你可以提前私下找领导汇报工作，阐述你的工作状况和业绩，向领导表明你是努力的，并且在该领域业绩不错，然后委婉说想继续深耕该领域，继续学习进步，并且新的岗位不缺你也能很好开展工作，而现工作是你希望的且工作也是需要你的，领导一般情况下会考虑的，注意一定要提前！私下！从感情上来分析你可以打打感情牌，比如这个岗位同志们对你非常关心，你想更好滴站好岗，学习他们优秀品质，以便将来更好服务单位。比如你在这个岗位是家庭需要，孩子家人需要照顾，轻易调岗容易影响工作继而影响家庭，希望从这些角度打动领导。
最后，你可以向领导推荐更优秀适合的人到该岗位，转移领导视线。
最后的最后，一定要及时汇报思想，客观反应情况，感谢领导对你的关注和关心。
你可以给领导说自己对现在的这份工作比较有自信，也能够发挥出自己真正的实力，能够发挥自己的特长，和同事之间相处也比较，愉快，让自己更有信心，做自己想做的事情，做更多的事情，为公司自己自己的能力，换岗以后对自己各方面都不自信，所以不想去，请领导斟酌考虑
领导想让你换岗，但是你不想去，你可以直接跟领导说，你非常喜欢这个岗位，很喜欢这份工作，你想在这个领域能够有更深的造诣。
领导，想让我换岗，但是我不想去，应该怎么回答？领导，我觉得领导让你换岗，你要是不想去的话，那你就要好好和领导商量一下。如果领导不同意。不换岗的话，那你就要。尊重。领导的意见。
你可以把你不想去的理由向领导说明，例如新的岗位，你感觉没有能力，更没有合适的经验去操作。原有的岗位，你还有发展的空间，请领导考虑是否一定要换岗
领导想让我换岗，但我不想去，应该怎么回答领导？~
首先你可以先了解清楚领导让你去的那个岗位是否适合你，对你的能力是否有提高，或者通过和现有岗位的对比，结合薪酬等各方面情况，根据自己的判断，以及和领导沟通完之后再做决定。
现在要知道，领导说你可以做组长是在调你之前还是之后，之前说明他真有此意，之后说明他在调你以后说的一些客套话，意思说其实你很不错，但是这里不需要你，也可能是他觉得你真的还需要锻炼，你要是有什么想法最好跟他说 ，你可以问他你做这个工作做的怎么样有什么需要努力的，还有就是你觉得你不想到另一个地方去的原因，跟他谈谈 看是什么原因。 祝 工作顺利。。。。
领导要给我换岗位,换之前就说好了,先试一下,上了之后觉得不合适,领导不...
答：首先应考虑的是，自己想不想换岗，换岗对自己的发展有没有好处，需要换岗多长时间，不答应领导的结果和换岗的结果比较，看哪个更糟。领导就爱这样，用人情施压比用强权施压效果好，手段更隐蔽。如果不愿意，就摆事实讲理由，拒绝他。
调令到了,不想调动怎么办
答：一是要沟通，的确不想岗位调动，要主动和领导沟通，充分说明自己不想换岗位的理由，得到领导的理解或者说服。二是万一领导坚持要你换岗，先服从，或许新的岗位更适合你的。三是万一不行就换工作。调令，是命令的一种，是指调动某人任职的命令，一般特指军队人员或者国家机关工作人员调动发出的命令，这种...
现在上级找我谈话,让我晋升调动岗位但我又不想换岗。但又怕得罪上级该...
答：先谢谢领导对你的关心和帮助，然后说些自己的问题和不足，希望在本岗位多锻炼一段时间
如遇本岗位搬迁,不愿意去,也不愿意换岗该怎么办?
答：如果本岗位搬迁了你又不愿意去也不愿意换岗的话那么只有辞职重新找一份工作了
在职场中领导让你换岗位该怎么办?
答：就当是锻炼自己的机会了。当然，大部分时候，领导让自己换岗位都不是什么好事情，所以自己面对的时候，先要控制好情绪，让自己保持积极乐观的心态，要知道，工作都是大同小异，有时候越难的事情，反而会越让自己进步，所以心态上要积极面对。大不了就辞职不干，找一份新的工作也不是什么难事。
我是企业会计,上司让我跟出纳换岗,并带出纳学习会计的工作,这个出纳太...
答：看来你是遇到任人唯亲的上司了，如果按照上司的要求，你教会了出纳也就到被辞退的时候了。而且我觉得是否要与出纳换，以及要不要教，也都可能是辞你的借口。因此，我建议你做好准备。至于还要去请上司收回成命，也许完全没必要了？！
我公司现在给我换岗,如果我不同意,可以让我辞职,我改怎样应对?
答：你好！法律规定，劳动合同已经签订便具有法律效力，合同双方必须共同遵守。你的劳动合同中已经约定了你的工作岗位，如果单位没有法定条件，用人单位是不能单方面变更你的工作岗位的，否则就构成违法。所谓法定条件，就是必须是在遇到劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行时，单位才...
...突然接到上级领导同志需要我换岗,理由牵强说是组织需要。_百度知 ...
答：可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。6、加班费，你有证据的话也可以申请。自己多看看《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动法》对你受益匪浅。我不是专业的，你也可以到劳动监察大队咨询或找律师咨询。
领导突然给我换岗位,怎么办?
答：作为一个职场人老人，那么你应该换位思考一下，你也许认为，在给你换岗之前，应该与你先沟通，征得你的同意之后，再去进行调换，但是要知道沟通与商量，是一把双刃剑。换位思考一下，如果与员工提前商量，那么哪一个员工不会去挑他的问题所在，那么很多的事情就无法改变策略。而如果先沟通，然后再征求...
怎样应对领导的工作调动?
答：相比之下，小陈非常适合这个岗位，他有多篇文章在报刊上发表过，去办公室写材料正好可以发挥他的特长，他自己也想去，不如这次这个机会就给他吧！首先要看你对新岗位的满意度如何，有没有达到自己的预期要求，如果越调越低，越调越差的情况下，你是可以和领导认真聊一聊的，找到自己想要去的部门和岗位...
