公司一直社保欠费属于中断吗 公司社保欠费算中断吗

作者&投稿:用姬 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公司一直社保欠费不属于中断。是公司社保账户余额不足,社保局没扣到钱,这种情况不算断交,属于欠费。一般情况下,社保部门在每月规定的时间内扣社保的时候,用人单位必须账户里有足够的金额。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保的特征如下:
1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。



社会保险是否属于断缴,建议咨询当地社保局。用人单位不得拒绝为员工缴纳社会保险。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

公司社保欠费一年多,算不算中断~

肯定算中断了,欠费就等于没交上社保。社保是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度,约定某一流量值为“约定下限流量”,而且约定若实际流量小于该约定值,按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构,或者授权其他单位的计量检定机构,执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立社会公用计量标准器具,经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。


公司社保欠费一年多,算不算中断?补交需要补多长时间的?罚金多少?能不...
答:一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第...

北京社保公司一直欠费,到年底如果还交不上,是不是之前的就算中断了
答:外赴的话社保断了对买房买车甚至是北京工作证都会影响,建议能补还是快点,看你时间就在今年比较容易;各代理公司操作不同,所以不清楚,但我给你出个招,你和你公司的社保专员沟通好,一般都可以帮你忙,只是要填表和跟社保人员沟通上。祝你顺利,千万别断,除非你不想在北京工作、摇号买车等 扩展...

公司社保欠费一年多,算不算中断?补交需要补多长时间的?罚金多少?能不...
答:一定要补缴,社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。社保补缴方式:1.以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2.如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;3.缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。扩展阅读:【保险...

公司社保一直欠费导致生育险的钱拿不到怎么办
答:不影响。企业整体欠缴生育保险费不属于中断保险,待企业整体缴费至参保职工生育当月并且满足连续足额缴纳生育保险费一年以上的,可享受生育保险待遇。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

社保欠费几个月中断
答:如果有单位就继续由单位缴纳,如果没有单位的话又是本市户籍人员,可以到社保中心办理灵活就业就可以个人自己缴纳医疗和养老。中间中断几个月没有关系,因为达到退休是算累计缴费年限,目前达到退休养老累计缴满15年就可以办理退休。中间中断主要是对于医疗有影响。社保中的医疗保险一旦暂停,那看病就无法使用...

公司社保欠费算中断吗
答:中断的这段社保不用补交B单位也可以缴纳。养老保险是累计计算缴费年限的,不补交没有影响,除非你退休时不够15年。欠交影响的是你的医疗保险,医疗中断一段时间后就会重新计算年限,并且需要一个等待期后才能住院。具体时间问你当地社保机构,全国可能不一样。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手...

公司社保账户欠费多久会自动停保
答:公司社保账户不存在停保的说法,不缴费的话就一直累加欠费金额,同时加收滞纳金。在缴清欠费之前,其账户名下的个人不能办理社保转移、退休等手续。

公司社保欠费之后补上会不会影响我的生育险报销
答:不影响。企业整体欠缴生育保险费不属于中断保险,待企业整体缴费至参保职工生育当月并且满足连续足额缴纳生育保险费一年以上的,可享受生育保险待遇。

离职后公司欠缴社保如何处理
答:如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金,无论欠缴社保费或者拒缴社保费,社会管理部门均可依法强制征缴。这种争议并非单纯的劳动者与用人单位之间的社保争议,属于行政管理的范畴。由此可知,要求用人单位补缴社保并不属于劳动争议,故劳动争议仲裁委员会和法院对此...

社保中断能不能补,影响买房吗
答:无欠费记录不能办理补缴,若单位原因造成的断缴,可以申请单位去办理补缴手续。过往的断缴记录是无法补缴的。社保是累计缴纳,以后注意正常缴纳即可。根据社保相关政策规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,中断后不能补缴,并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,企业职员辞职后如...