40岁的人，还在四处求职找工作，这一现象说明了什么呢？

40岁的人，还在四处求职找工作，这一现象说明了什么呢？四十岁的人还到处求职面试是一种现实世界的现象发生，这职场现实总有经历的失业再就业，这已经是人生的事业规律发展了，只不过还未有稳定工作并且年龄也已错过了青春年少而显得与现在的求职人员有一些差距，那么可以猜测一下这种现实经历的来龙去脉。大多数到了中年的人不在轻易换工作，因为工作领域在这个年纪也已经基本成型了，并且都肩负着家庭的现实世界，而且工作也正稳入人生的长期发展，但一些职场就是有出人意料的举动。

比如裁员，没有实力的老员工由于种种原因就不在能跟上公司的发展脚步，那么工作的位置就处于摇摇欲坠的动摇，再加上一些职场的风吹草动难免进入耳心的越忙越乱，失业就成了事实时，收起情绪失控转身投入另一种长期发展的工作领域。哪位中年职场人也不愿重新开始出发的步伐，那意味着人生遭遇了年轻时有过的过程，但如今的现实不允许轻易成就时间的长途短时间就翻身成功，毕竟中年已经是今天的样子，不能失去工作领域的价值带来生活人生的美好世界。而经历了现实的挫折就必须像年轻人一样复出工作锋芒毕露的时间阶段，那么四十岁了还在求职就是不放手任何成就事业的工作。

至于别人如何看待年轻不在的人还处于奔波地步，建议将风言风语看成是不理解，毕竟别人不可能了解一个人的现在都是经过了什么样的改变，怎样抵达了现在是因为过去有些碌碌无为造成的局面，没有谁可以直接领会当事人的状况，因为更好的人生还在后来的经营方向。到处求职是没有工作，被人议论是纯属悲观看人心，只有坐拥正确的态度才能无所谓别人的小心眼。

或者四十岁的人正在找工作是另外奔赴在创业路上，那就不用刻意聆听谁是好心提醒或者是无需计较别人的言语击穿现状，因为一个人想要的实现是成功坐在工作领域的位置，挥出能力实力的四十岁以后的职场智慧。不论别人的得失，因为自己有什么是前程似锦，不畏现实的风雨，因为自我有怎样是前景归来。四十岁的人还在求职找工作，最重要的已经是工作领域在哪种现实最有精彩纷呈，最关键的是工作如何成就生活人生的现实精彩。清楚自己要什么，领域就只管向前发展工作是掌心的必有物。明确自我要什么，工作就织成职场长期发展在事业是共成就彼此。悲哀是给别人下结论，慧眼是赠别人有今天。回头一看谁能一直都是凤凰飞，但展开凤凰谁都是一直努力飞。

说明他很长时间的工作都不是很稳定的；也有可能是因为他一直都有一颗上进的心，想要融入职场

这一现象说明了，如果年龄一旦大了，那么真的很难能够找到工作的。

为了家庭，为了钱而奔波，并不是说所有的人倒40岁都功成名满

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找工作虽难也不能盲目出击
答：这一句话点醒了我。金融的专业性很强，与学市场营销专业的同学相比，去应聘营销岗位没有什么竞争优势。是因为自身拥有的营销素质和相关工作经验使自己通过了简历筛选，但也很难通过面试走到最后。这时，我才意识到应该给自己做更加精确的职业定位，找工作虽然艰难，但也不能盲目地四处出击。我开始问自己...

60岁低龄老人再就业难在哪儿?
答：采纳率:0% 帮助的人:2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 “我老了还能干,但为什么没有企业要我?” 2月23日,一则“低龄老人就业难:58岁清华毕业找不到超5000元的工作”的消息登上热搜,老年群体就业话题再次引发热议。在我国试推行“渐进式延迟退休”的政策背景下,低龄老年群体的求职需求受到外界广泛...

大学毕业一年了找工作依然四处碰壁想死,自信心和自尊心都倍受打击,
答：找工作的话有挺多种的，往下说吧，类似于国企，事业单位等需要这些公司招人才能去投简历，很严格。私企的话一般上招聘网站就能投简历找了。对于不会上网的人怎么办呢，那就去招聘人才市场，或者去街上看下有没有贴着招聘。最后一种方法就是通过亲朋好友的介绍工作。

30岁求职会很尴尬,你觉得这句话正确吗?
答：行业本身的变革是个人无法改变的，但遭受行业变革的人通常分为两类。一个是快速转型成功，另一个是四处找工作。后者往往有核心竞争力不足的共同点。也就是说，在现有的企业里，他们只做好自己手中的工作，没有培养一些单位的沟通、团队合作等通用能力。30多岁开始到处找工作，很多人觉得心理上很难接受...

38岁从工作了10年的公司裸辞,找工作四处碰壁,该怎么办?
答：首先你还是先要冷静下来，停下脚步去思考一下你自己真正想做和真正可以做的事情是什么。然后再去做准备，投入到你的想法中。

为什么还是那么多人找不到工作
答：事实上普遍存在的问题是：一方面无数的人在四处找工作，却找不到理想的好工作；另一方面许多公司或企业在到处招人，却招不到“理想和能干的人”。双方的需求造成了利益冲突的矛盾：公司或企业期望的是：能力、忠诚、绩效、价值和财富的创造；求职者期望的是：工资、奖金、前途、发展和价值的实现。公司或...

求职迷茫时,我该如何选择工作?
答：得学会画Axure，流程图，写需求文档，得有所准备，尽量不要让面试官觉得是一张白纸。3、懂得优化简历，多参考网上的简历教程。4、退而求其次，先去找一些门槛低的工作，至少会有一份收入，工作的同时可以继续找工作，除非当前的工作有一定的发展前景，如果没有就选择有发展潜力的其他工作。

一个人四十岁了还在打工是不是很失败?
答：另外，若何定义胜利，若何定义失败，这是一个问题。对于少许人而言，有房有车，有一个和睦的家庭，一个温婉的妻子，一个听话懂事的孩子，他就觉得自己是胜利的，即使他依然在打工，事情很忙，频繁出差，依然不更改他内心的满足感。有的人经济条件优越，自己创业当领导，事业也不算不风生水起，不过始终...

打杂也可成为财富职场故事
答：毕业后,她求职目标直指写字楼,立志成为一名白领。她四处投简历,应聘人力资源、行政管理等职位。 她在一家咨询公司做过不足三个月的行政人员,说是行政,其实就是成天在办公室拖地抹桌子,给人端茶倒水,做些鸡毛蒜皮的小事。试用期还不到,她就愤然辞职。 工作不好找,手头积蓄不多,她只好住进了廉价的求职学生公寓...

超过35岁再找工作就很难,公司为什么不愿意招聘超过35岁的职场人呢?
答：虽然很多国家都证实有一定的年龄限定，年龄规定有可能不一样，但基本都是在30岁以后。因此很多基本上都是按照这个年龄限定来设置求职者的年龄限定。由于到三十岁，人精力要比年青人弱。对于一些必须体力工作中，这类公司要求一般会选择年纪小的，年龄大的就会淘汰。职场上经常遇到加班加点。30岁的人假如...