请问如果我增员2人，增来的人员又各增一人请问我能从他们的佣金中收到多少？保险问题 我现在再给公司的员工办理社保和公积金的增员，但是我想问下，社...

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

好处一：增员让保险之路不孤独如果一个人在保险之路独行，面对如此之大的市场我们是多么落寞和孤寂。
好处二：增员带给你更多成功机会一个营销员一天六访，只能向六个人宣传保险，100个营销员就可以向600个人宣传保险。
好处三：增员让保险事业稳健发展项羽再强，打不过拥有各种人才的刘邦团队
好处四：增员是提升业绩的不二法门新人有新市场，新人际关系，新思考和新策略，往往能给老业务员带来新气息和新启迪。
好处五：增员可以帮你突破禁区业务个人人际关系毕竟有限，为求打入某些行业取得业绩，光靠自己可能不行。
好处六：增员是所有人晋升的通途有谁不想当将军?有谁不想体验一下当主管成功后的鲜花和掌声?有谁不想在首年佣金，续期佣金之外再拿到一份只有主管才享有的津贴?只要增员，这一切都属于你!

请问北京地区平安保险的NA和FNA以及英才的区别是什么？附带增员问题。~

第一个问题，你的认为是没问题的。
第二个问题，是不影响的，只要你有业绩能增到人就行。
第三个问题，你的认为是不对的。你增的人都是你的，期限是一年。所以你最好是一年内升主任，如果升不上，你以前增的人利益都到了你主任那里，以后你没份了。
补充一下：平安底薪是责任底薪，你没有完成任务是没有的，500元增员奖也不是你增进来就有的，他要在平安三个月内转正，第一个月不能挂零才有哦。

用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

增加人员的请示
答：导语:请示是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书,以下是我为大家精心整理的关于增加人员的请示,欢迎大家参考! 增加人员的请示 篇1 区委: 区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工...

关于单位员工社保缴纳公积金缴纳怎样办理?新增人员又如何办理社保和公积 ...
答：（2）、你公司帮员工重新开户办理社保就行了，就当他从来没办过社保一样办理，就是第一点的办理方法去处理！两边的社保加起来缴纳满15年就可以了！这种方法容易点，如果你公司一直有办理社保的，那就去社保局增员就行了，如果刚成立没办过社保的就按第一点去办理就行了！

保险公司增员对主管又啥好处?有时候为啥还出钱请人充人数?
答：增员费是如何来的呢？是新进来的人员要缴纳一定数量的保证金，大约在500--1000之间，钱就从这里来的；二成功增员到一定人数，你就可以被提升。提升的意义在于，凡是你增员来的人，他们创造的业绩，你都享有提成；三可以拓展人际关系；四可以提高工作士气，增强业务员的信心；五可以补充人力损失。

中国人寿有效增员的定义中国人寿有效增员的定义是什么?
答：绩优标准： ①有事业心、企图心； ②有销售经验； ③有较强的学习能力； ④女性、有孩子的为佳。学历和年龄硬性指标，其他为软性考核标准，可根据主管个人的判断来确定。清晰地了解为什么会是这样的标准、按照标准的模式去增员能够为团队带来什么，这样才能够真正做到有效执行。年龄标准：年龄25～45岁是...

人寿保险增员电话话术
答：我们团队还会定期到人才市场增员，不断宣导公司的基本法，利用一些竞赛和活动做一些增员动作。在人才市场增员方面我有几点可以分享一下，在我们增员前一定要做好准备，一般最好先到市场考察一下看看该市场的人流量和找工作的人基本素质如何。定好展位的位置(很重要)，最好是在入口的对面或应聘人员必经...

公司社保增员怎么会失败
答：新公司才能够办理社保增员的手续，这样就可以正常办理社保增员和缴费了。但是是因为员工的社保资料或者是数据方面错误，那么只能通过社保局重新进行参保人员社保信息变更，是需要通过社保局的审批之后，才能够继续为员工交社保，这样办理手续会相对麻烦，也需要二次进行审核才行。

增加人员申请报告
答：以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。 鉴于以上原因,我局人员编制在地区编委《关于印发哈密地区安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(哈行办发〔2011〕147号)核定的14人的基础上,特申请增加参公编制6名。 妥否,请批示。 附:新增科室工作职责 二○xx年五月三十日 增加人员申请报告 篇2 ...

办理公司社保人员增加都需要准备哪些资料?
答：增员后可按规定申报缴纳社保费。用人单位增减员可使用纸质办理，所需资料：1、《社会保险费明细申报表》一式二份;2、减员需提供离职证明或解除劳动合同书原件及复印件;增员需提供身份证、户口簿复印件，劳动合同书原件及复印件;变动人数在5人以上的需提供上门增减员导盘文件。门前纸质办理的，用人单位...

...急急急!!!在社保网上申报了新增人员,提交成功后下面该怎么办...
答：1、现在社保可以直接在网上办理增员，不用再到现场办理确认手续。2、每月15前办理网上增员，当月开始扣费。如果15日后（含15日），下个月开始扣款。3、社保卡，到单位所在区市的社保中心办理，带着单位的介绍信。正常扣款后就可以过去办理。4、外省农业户口，没有特别的麻烦，不需要户口本。5、缴费...

保险增员 人员激活
答：2、设计增员过程中的谈话题目。保险营销员增员不能想到哪儿就说到哪儿。增员应当有一定的题目，并进行有效的评估，而不是脱离增员必须的内容。只有这样，才能够体现出增员的专业性，不能没有丝毫准备地问问题。3、增员要有适宜的环境。保险增员一定要设置专门的办公室。尤其是应当有专门的人员陪伴，...