佰奥加班费怎么算的？ 加班费是怎么算的？

你好，一般的公司加班费是每月工作时间，正常情况下，去掉双休，每月的工作时间是在22天左右，碰到假日可能更少，我们先按照22天计算。每天工作8小时，那么一个月的工作时间为176小时。

再来计算下自己的日薪和时薪，按照公司月工资/22=日薪，以及月工资/176=时薪，比如某人工资是4400每月，那么他的日薪应该为200元/日；而时薪则为25元/小时。

得到了日薪和时薪，我们才可以计算加班工资，比方说，小A在国庆节当天加班一天，则他的加班工资应当为200*3=600元；而同样在工作日下班后加班两小时，加班费则为25*2=50元。

加班费是怎么计算的？~

首先在单元格内输入底薪，除以上班天数，在除以正常上班小时，在乘以加班的小时按回车确定，在向下填充，就能计算出来。

工资加班费怎么算?
答：《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的，应当安排其同等...

8小时以外的加班工资怎么计算
答：一、8小时以外的加班工资怎么计算1、8小时以外的加班工资计算方式如下：（1）用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；（2）休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时...

加班费怎么计算?
答：加班工资计算方法 一、日工资，小时工资 日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）；小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.75×8）。二、节假日加班费计算 节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21....

公司加班费用一般怎么算的
答：经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。综上所述，应该获得加班费，但是单位却没有下发的加班费的情形，劳动者可以选择到劳动行政部门投诉...

劳动法加班费怎么计算
答：2、安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工作标准的200%支付工资。 3、安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。 4、加班费的计算基数，由双方约定，但不得低于当地 最低工资标准 。 《中华人民共和国劳动法》第...

加班工时怎么算
答：一、正面回答加班工时计算的计算方式是：1、月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、分析工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。工时的具体含义，...

加班费怎么计算公式
答：您好，以下就是我整理出来给您参考的 加班费 怎么计算公式： 1、计算 加班工资 时，日 工资 按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=...

节假日加班工资怎么算
答：即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数/20.92*300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数/20.92*200%。劳动法规定的加班费计算基数：1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数；2、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者...

加班费的计算方法
答：加班费的计算方法 辛苦付出劳动后，大家又是否知道加班费怎么计算呢?下面是我整理的加班费的计算方法，欢迎大家阅读!一、标准工时制度 (一)定义：每天8小时，每周工作40小时的工作时间制度 (二)是否需要审批：无须审批，推定适用 (三)适用岗位：所有 (四)加班类型和加班费计算 存在三种加班，加班费计算...

休息日加班工资怎么算
答：一、休息日加班工资怎么算1、在休息日加班工资计算方式如下：（1）用人单位安排劳动者在休息日进行加班的，原则上应对劳动者进行调休，无法调休的，应当支付加班费；（2）延长工作时间的，加班费不低于工资的百分之一百五十；（3）休息日加班的，支付不低于工资的百分之二百的加班费；（4）法定休假日加班...