什么事选调公务员？具有公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员身份是什么意思？ 统一考试录用公务员(选调生)和参照公务员法管理单位工作人员
公务员就是指公务员的身份和编制。
参照公务员法管理机关（单位）工作人员身份，是指此单位的性质不是公务员，或者你在公务员单位中的身份不是公务员，但是享受的是和公务员一样的管理和待遇。基本上值得应该是前者，即不是纯粹的公务员性质的单位，但是享受参照公务员管理的单位。
比如，民政局、司法局、科技局是公务员单位，工作人员直接就是公务员。
有些地方的救助管理站就是参照公务员管理的单位，里面的工作人员不是直接的公务员身份，但是管理方法和待遇和公务员完全一样。
选调生是省（自治区）组织部指定院校的应届毕业生，参加当年的选调生考试，成绩合格到基层机关工作即具备公务员身份，试用期满合格后可正式任职。
“具有公务员或参照公务员管理法管理机关工作人员身份”是指在职人员。即本身就是国家机关公务员或参照公务员法管理单位工作人员。
1楼、2楼的都是乱说的，3楼正解。补充两点：1、江苏的选调生是参加省公务员统一考试的，不过单独划分数线；2、具有公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员身份是说你通过了相关考试，现在已经具有这个身份了。
选调公务员一般是在公务员队伍中进行选拨的，其考核对象一般是在职的公务人员。第二句的意思是在职的公务员和一般行政事业全供人员，所以现在没有工作，即不是在职人员是不在其范围内的。
比公务员高一级的
平凉市市直机关、参照公务员法管理单位选调工作人员办法的详细内容~
二、选调对象选调对象指市直机关、参照公务员法管理单位科级及以下干部或特殊岗位技术工人。三、资格条件市直机关、参照公务员法管理单位选调科级及以下干部，应当具备下列资格条件：（1）具有国家公务员或参照管理机关工作人员身份；（2）具有大专以上文化程度；（3）年龄一般在35周岁以下；（4）符合《公务员法》第六十八条所列情形的回避规定；（5）具有良好的品行；（6）具有正常履行职责的身体条件；（7）具有符合职位要求的工作能力；（8）法律、法规规定或用人单位拟选职位所需的其他条件。市直机关、参照公务员法管理单位选调特殊岗位技术工人，应当具备以下条件：（1）具有中专或高中以上文化程度；（2）年龄一般在40周岁以下；（3）具有良好的品行；（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）具有中级以上岗位证书；（6）具有机关后勤服务所必需的锅炉工、电工等工种操作证；（7）用人单位拟选岗位所需的其他条件。四、职责分工 市直机关、参照公务员法管理单位工作人员选调工作，由市组织人事部门全面负责，用人单位配合进行。市人事局主要负责市政府工作部门、直属单位及其参照公务员法管理事业单位科级以下工作人员的选调工作。市编办负责用人单位的编制审核工作。五、方法步骤1、用人单位按照人事管理权限向市委组织部、市人事局申报用人计划。计划内容包括：本单位编制、职位空缺情况、拟选调人员资格条件等。同时抄报市编办。2、市委组织部、市人事局与用人单位联合发布公告。3、用人单位按照公告要求，配合组织人事部门组织报名并进行资格审查。4、选调公务员或参照管理单位工作人员的由市委组织部、市人事局统一组织报考人员进行笔试、面试，如职位需要可进行计算机技能测试；选调技术工人的原则上不进行笔试。5、根据考试最终成绩由高到低，一般按照多于应选人数的比例确定考察对象，由市委组织部、市人事局与用人单位联合对拟选调初步人选进行考察。选调工人的，一般情况下直接进行考察。6、在组织人事部门指导下，由用人单位依照国家统一规定的项目和标准组织对拟选调人选进行体检。7、根据考察和体检结果，用人单位党组（党委）研究确定拟选调人员后，按照管理权限，报市委组织部、市人事局研究决定。报告内容包括：本单位现有编制、职位空缺情况、考试考察结果、党组（党委）会议纪要。同时，附拟选调人员考察材料和《调动审批表》。8、经市委组织部、市人事局研究决定后，按规定的程序办理调动手续。9、特殊职位科级以下工作人员的选调，先由用人单位向组织人事部门上报用人计划及特殊需求，组织人事部门审核同意后，再确定拟选调初步人选，经用人单位与组织人事部门共同考察后按规定的程序办理调动手续。六、组织纪律1、组织人事部门要切实加强对选调工作的组织领导，认真履行人事管理职能，精心组织，认真实施，做到选调工作信息公开、过程公开、结果公开。2、用人单位要严格执行干部人事有关制度规定和纪律要求，严格在机构编制部门核准的编制限额和空缺职位范围内申报计划，不得超编选调工作人员；未经组织人事部门批准，不得擅自长时间借调外单位人员，不得擅自发布招考信息。3、凡属《关于市政府机关及所属事业单位工作人员调录的规定 》（平政办发[2003]115号）和《关于进一步加强机构编制和公务员管理工作有关问题通知》（平人事[2003]131号）中已明确为不予办理调动手续情形的，不纳入选调人员范围。4、选调干部任市直机关（单位）科级领导职务或非领导职务，原则上必须在调入单位参加竞争上岗后任职，不能在调入过程中确定岗位和职务。5、从事选调工作的人员凡有公务员法第七十条所列情形的，应当实行回避。6、组织人事部门和用人单位必须严明组织纪律，自觉主动接受纪检（监察）部门和社会的监督，对选调过程中违反干部人事纪律的行为，及时予以制止和纠正；对违反选调工作纪律的人员，要根据情节轻重，依照有关规定追究责任，确保公开选调工作的顺利进行。本办法自发布之日起施行。
首先选调生你报不了，它要求应届。
公务员就是行政编制，参照公务员法管理单位工作人员就是常说的参公人员，事业编制，其他待遇与公务员一样或者差别很小
选哪个要看你的兴趣，专业，个人规划
选调生是公务员吗,是什么编制?
答：选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。本市首批聘任制公务员的工资待遇将根据聘任职位，综合考虑市场同类人员工资水平和本单位其他公务员的工资水平及调整情况...
公务员和选调生有什么区别?
答：可以理解成一种特殊的干部身份。比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为...
选调生和公务员有啥区别??
答：招录对象：选调生主要面向应届大学毕业生，即即将毕业或毕业不久的人员，而公务员招录对象可以面向社会人员。岗位安排：选调生在录用后会根据其专业背景和需求进行岗位匹配，并具有一定的轮岗或交叉培养机制，以提高其综合素质和适应能力；而公务员则会根据考试成绩和志愿进行岗位分配。培养期：选调生在录用后...
公务员和选调生的区别是什么?
答：。如果你有机会能考选调生就要努力考，因为没有几次机会，如果你读到博士，年龄还不超的话也就是三次机会。当然这只是一些共性的区别，具体到个人，无论是选调生和公务员，都有一个较好的平台，发展的怎么样就看你自己了。呵呵，希望对你有帮助。
什么是选调生?与公务员有什么区别?
答：组织各级各部门计划从高校的大学毕业生具有良好的学习成绩，以基层工作为党和政府各级领导的后备人选的主要来源转移到集中培训，挑选出的优秀分子，逐渐加入到领导干部队伍，各级去。这些毕业生简称“选调生”。有限公司2，什么是选调生与国家公务员招考有何不同？公务员录用的国家公务人员非领导职务，选调生不...
请问选调生是什么意思?和公务员有什么区别?具体考试考什么,什么时候报 ...
答：选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。选调生是应届生才能报名，不分职位，只是分地区，每个地区考试人数中，招前几十或几百名，考上之后也是公务员...
江苏遴选公务员和选调公务员有什么区别
答：具体到江苏省的情况，江苏遴选和选调公务员的考试内容、报名时间、选拔程序等都会根据每年的具体公告和实施办法有所不同。一般来说，江苏省的公务员遴选和选调都会发布详细的公告，明确选拔的职位、人数、报名条件、考试科目和方式等，确保选拔过程的公开、公平和公正。无论是遴选还是选调，江苏省都旨在通过...
公务员中的选调生是什么意思?
答：选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，...
选调生和公务员有什么不同呢?到底什么事选调生?
答：选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927 如有疑问，欢迎向中公教育...
