终止合同怎么赔偿

作者&投稿:况韩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
合同终止赔偿,一般按具体情况计算,一般分为以下几个方面:1、双方事先约定赔偿方案的,按照赔偿计划执行。赔偿方案过高或过低的,双方可以向法院或仲裁机构申请调整。当事人可以约定,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿额的计算方法;2、法定赔偿范围是当事人遭受的损失,包括合同履行后可预见的利益;3、消费者也可以根据相关法律承担损害赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

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解除劳动合同如何赔偿
答:法律分析:1、双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。

无故终止合同怎么赔偿?
答:法律分析:要求用人单位依据劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...

甲方违约乙方终止合同怎么赔偿
答:法律分析:大致共有三种,根据不同的情况予以适用,具体请参看劳动法与劳动合同法:1、未签订书面劳动合同的赔偿金。根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,必须在用工之日起一个月内签订书面的劳动合同,不签订的,自未签订书面劳动合同起一个月后向劳动者支付相当于其双倍工资的赔偿金;...

合同终止赔偿金怎么算
答:法律分析:合同终止的赔偿,应当具体情况具体计算,一般有以下几方面:一、双方事先有约定赔偿方案的,依照赔偿方案计算,过高或者过低的,可向法院或者仲裁机构申请调整。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于...

民法典规定无故终止合同怎样赔偿
答:1、《民法典》规定无故终止合同的赔偿方式是继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。2、合同对违约责任作出约定的,按照合同约定进行赔偿;如果合同没有约定或约定...

合同期间甲方终止合同该怎么赔偿
答:违约赔偿金、实际损失赔偿、违约金等。1、违约赔偿金:合同中包含了违约赔偿条款,规定了在终止合也甲方要支付给乙方的金额。这个金额是预先约定的固定数额,是根据实际损失进行计算的。2、实际损失赔偿:如合同中没有明确约定违约赔偿金的金额,乙方可以要求甲方赔偿实际遭受的损失。乙方要提供证据证明因甲方...

终止合同怎么赔偿
答:一、终止合同怎么赔偿1、终止合同赔偿如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;(2)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...

乙方违约甲方终止合同怎么赔偿
答:1、乙方应承担赔偿损失等违约责任;2、依法或经双方同意解除合同;3、协商不成时,可以向法院起诉,要求解除合同并赔偿损失;4、在合同履行期限届满前,可以要求承担违约责任。合同终止的法律后果:1、合同终止后,双方应停止履行合同义务,已经履行的部分根据合同条款和相关法律规定处理;2、合同终止不影响...

48岁女员工被单位终止劳动合同怎么赔偿
答:综上所述,员工被违法辞退的赔偿标准:员工在用人单位每工作满一年,单位要支付二个月工资的赔偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,单位要付给员工一个月工资的赔偿金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定...

终止劳动合同怎么赔偿
答:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的...