同样经常被领导骂，为什么有些人却能升职加薪呢？该如何应对领导骂？

同样经常被领导骂，为什么有些人却能升职加薪呢？该如何应对领导骂？

1.因为领导重视，才会教育。那些经常被领导骂的员工，其实分为两类。有些人真的被领导讨厌，非常讨厌，因此，他们会受到打击。还有一类，因为受领导重视，恨铁不成钢。不同的期望会导致不同的自然要求。是领导把你当成重点培养对象，所以才会关心你的发展。表面上是在骂，实际上是在关心。领导越骂你，越可能把你当自己人。既然被领导重视，当然会培养，未来大有可为，指日可待。情商低的人可能无法承受此时的折磨和煎熬而选择离开。真正情商高的人，能够读懂领导的意思，尽可能的提升自己，提高自己的能力。

2.能和领导发生冲突，和领导意见不一致的人，需要有自己的看法，才能和领导发生冲突。而能支撑他与领导真正冲突的信心，其实是他自身的出众实力。如果一个人自身实力不足，通常是鹤尾，做什么都是中下游，绩效考核往往处于不及格的边缘，那么领导不仅会和他发生冲突，甚至会和他发生争执，因为他知道这个人说不出什么有用的话，只会捣乱。所以，你要想和领导发生矛盾，然后你能推动他既往不咎，这个人必须有相当的实力。

3.主动道歉，认真听取领导意见。在职场中，如果你真的因为工作问题或者工作态度得罪了领导，犯了比较低级的错误，那么领导当然会给你严厉的批评和责骂。但是，如果领导委屈了你，或者被领导批评了，员工要通过良好的工作态度，小心翼翼地得到领导的认可。如果你态度不端正，又不想主动道歉，那么领导是绝对不会选择原谅你的，因为你已经给他留下了非常不好的印象，所以员工千万不要为自己着想。

因为有些人被骂之后，努力工作，让领导很满意，所以能升职加薪。被领导骂之后，我们应该尽量提升自己的能力，把工作做好，这样才能得到领导的重用。

是因为这些人经常被领导批评，在批评的过程中能够发现自己的问题，从而让自己进步；如果是正确的批评，应该虚心接受，如果是无理取闹，就应该反驳他。

同样被领导骂，有的人却能升职加薪，是因为吸取了教训，掌握了知识，面对领导批评，要虚心听讲，不懂的问题要请教

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为什么老板不管是谁的错,都骂老实人?
答：因为老实人好欺负啊，骂你又不回嘴，老板的威严展现得淋漓尽致。骂完你，还给你安排更多的工作，反正你又不会拒绝，不会反抗，只知道低头做事。

领导不骂我,其他人都被骂了。为什么
答：很难揣测，也许他对你别有用心，所以不骂你，也许你老实本分，对工作踏踏实实，矜矜业业，所以不训你。也许他和有别的关系，比如你是他的亲切，或者你是他上司介绍来的，所以不好意思训你。自己猜猜看看那种。

为什么有的人在单位经常被骂?
答：S痕迹很重的人，尤其在工作中，很容易被骂。有三种主要原因。最广为人知的原因——人善被人欺 领导总有要立威的时候，不少领导欺软怕硬，只会挑软柿子来捏。这也是人一种趋利避害的正常心态。如果找个硬茬子，闹起来不好下台，不如找个一定不会反抗的杀鸡儆猴。所以，这时候就往往是S容易中招。

为什么有些人内向就容易被欺负,之前跟我一起来的妹子也就是我同学,因为...
答：新来的首先没有私人交情，心情不好的时候就会拿你们出气，每个新人都经历过这个过程，只是存在程度不同而已，新人是来抢饭碗的，一般人都会有些排斥，你做不好肯定打压你，你做得太好了，会显得他们以前都是多么的无能，更加会想尽办法让你们离开，对你们无理吼你们就自然不过了。平时虚心学习，做个...

职场中,为什么犯错挨骂委屈的总是你
答：职场新人，因为工作经验不足，往往会成为犯错挨骂受委屈的那个人。但是工作经验不能一直成为逃避的借口，如果你总是那个犯错挨骂受委屈的人，那就需要关注一下自己是不是缺少相应的职场技能。其实，对照一下自己是否经常犯以下错误就知道自己缺乏的是哪方面的技能：1.无法拒绝同事或领导给安排的工作任务。

有些人做任何事都害怕被骂,总是缩手缩脚该怎么办呢?
答：一、反感上班的负面心理 害怕去上班、害怕今天被领导骂、害怕工作做不好……在职场的各个阶段，这些反感上班的负面心理都会出现，而在初入职场的职场人士体现得很是明显。这种担忧、厌烦、反感的出现，有一定的普遍性，甚至有人将这种“讨厌上班却迫于生活压力不得不上班”定义为&...

为什么很多员工讨厌这个大领导,有的觉得他是在恶心人,有的觉得他脑有...
答：这个领导是典型的靠虚数上位的，他不是实干家，但是攻心术研究的淋漓尽致，典型太监转世。对付这样的人，必须不能动真气，否则就气死了，他的弱点是阴狠，善于躲在暗处伤人，正所谓明枪易躲暗箭难防，得罪这样的人才是真正的傻子，得罪君子不得罪小人，你们要像故事一样的听说读写，表面上比他还口号还...

领导骂员工的原因有哪些?
答：总结：职场中，别看有些员工经常被领导责骂，实际上，是因为领导对他们有所期望，要求不一样。越是严格，就证明越是在培养。有些其他同事还幸灾乐祸的在一旁看笑话，却根本看到不背后的深层含义。有些时候，职场中越是表面的东西，越是虚假。想要混出头，必须得学会去领悟其中真实的意图。职场本来就...

有的职场人很讨厌跟领导接触,原因有哪些?
答：为什么会出现这种现象呢？下面从以下两个方面来分析原因：▍一、领导方面的原因 俗话说：“人上一百,形形色色”，由于个人的能力、经验、素质和管理风格上的差异，所以不同的领导给下属的印象和感觉也必然会是各有千秋的。1、领导脾气暴躁 脾气暴躁的人，经常会为点鸡毛蒜皮的小事或者别人不经意的一句...

为什么有些员工都极力回避和领导接触呢?
答：因为这些员工不知道在生活中应该和领导是应该处于什么样的关系，在工作中如果比较疏离的话，在现实生活中也不可能表现得很热络，在工作中表现出是上下级关系，在生活中如果表现得太随意可能会导致领导对你有看法，归根结底还是因为员工并没有把领导当作朋友，而是一个陌生人，人在遇到陌生人的时候总是不...