什么都不会的应届生怎么找工作？ 什么都不会的应届生怎么找工作?(一)
最近，“地摊经济”火了，大街小巷随处可见有人在摆地摊，有做小吃的、卖小商品的、卖衣服的，等等，不一而论。如果你毕业后暂时没有找到稳定工作，又想要做某方面的生意，可以考虑先摆摆地摊，小本经营，降低成本，看看市场对你所售商品的接受度、需求度等，从而对商品的种类、价格以及“线上线下”售卖地点等，作出一个较为合理的判断。既是一种市场调研，试水实践，又可以获取一点收益，填补家用，何乐而不为。
二、报考机关事业单位，端个“铁饭碗”
有的毕业生不喜欢出去闯荡，喜欢较为稳定规律的生活节奏，那么选择报考机关事业单位，“朝九晚五”的上下班生活最适合你。进入七月，大部分春季公务员、选调生等招考已经结束，大家要特别留意下半年的国考、秋季省考以及事业单位招考，不要错过报名时间。同时，要马上启动备考程序，从行测、申论两方面入手。建议先做一个真题测验，摸清自己的水平以及长短项，再进行针对性地备考。相信大多数的女毕业生都会青睐这个稳定的“铁饭碗”。当然，国企、银行也是类似的选择，可供选择参考。
三、做自媒体，在“线上”冲浪
自媒体是现在的新兴产业，如果问疫情期间受影响最小的行业是什么，自媒体从业者肯定是其中之一。当前，抖音、哔哩哔哩以及百家号、今日头条、大鱼号、微信公众号等平台百花齐放，各有特色。这个产业中，有做视频、文字编辑撰写的，有做账号运营的，有做直播带货的，有做网络节目的，等等，整个产业链的各环节都是可以供应届毕业生选择参与的。自媒体行业既可以自己单独运营，也可以拉上三五好友一起运营，成本低，见效快，在“线上”冲浪，赚收益、赚流量，不失为一种新时期的好职业。
四、自主创业，自己就是“老板”
现在都提倡“大众创业、万众创新”，许多应届毕业生不喜欢受人约束，有自己的想法和思路，向往自由、热衷拼搏，那么自主创业就是最好的方式。当然自主创业都有个前提条件，就是资金投入，如果你自己没有足够的资金，可以拉上好友一起做合伙人，或者投资入股。但是要慎重，因为一旦经营不善，朋友变成仇人的事例也数不胜数。其次，最好有创业专业领域的知识或者技术储备，什么都不懂就来做，基本不可能成功，最好事先做一个市场调研。第三，不能走一步算一步，要有短期和中长期的计划和规划，再根据实践过程及时进行调整完善，提升成功的几率。
五、参军入伍，锤炼过硬的作风
学生毕竟在象牙塔里待久了，难免像温室里的花朵一样，进入社会容易被碰碎。这时候，你可以选择去参军，在部队里待一段时间，既可以报效祖国和社会，又可以锤炼过硬的作风、良好的生活技能和坚强的毅力。无论以后是否留在部队，都会对事业奋斗有所帮助。
六、继承“家业”，做奋斗的“二代”
有些应届毕业生没有找到想要的职业，也不想从头再来自主创业，可以选择回家继承“家业”，到家里经营的公司、店铺等帮忙。父母都会毫无保留地指导你、传授你，相信很快就能上手，不用像其他同学一样出去打拼，在父母的庇护下，也可以做一个奋斗的“二代”。这可能是最轻松又最没有风险的就业渠道了。
首先中国只有4%的人有本科学历，只要本科生不是挑工资很高的工作，很多企业都会欢迎应届毕业生的。企业招收应届毕业生更多的是看中应届毕业生的潜力和学习能力、创新能力和适应能力，说白了就是应届生课可塑性强，干劲足而且没有职场老油条那么难以驯服，所以你一定要凸显你的优势，比如你的学习能力，甚至说跟企业是何等职业发展。写好简历，广撒网，会得到很多的面试机会，关于简历和求职面试技巧，我前面发过相关的文章了，在这里就不再次谈。从很多应届生的交谈中可以发现都不太愿意去做销售，其实销售确实不太适合应届毕业生，容易毁了职业生涯，所以我建议应届生如果比较迷茫最好先想清楚自己的职业规划。
没有工作经验，（除了英语四级证书外）没有能力证明，而且不喜欢自己的专业；而到了找工作面试阶段，仅仅是销售或者一些无关痛痒的岗位能拿到offer，这是很多刚走出校园的大学生面对的第一个难题。说到底，问题在于自己没能做到一次靠谱的职业规划。关于职业规划，无非是选择行业，选前景，然后学习相应的能力，目前我给大家一个小建议，也是比较适合应届生摆脱找不到工作这种 状态的一种方法。
首先根据具体的行业和具体岗位来挑选适合自己的工作，这一招非常适合迷茫的应届生去找到自己的具体定位。确定了自己的职业发展大方向之后，在这里推荐一个切实可行的方法：排除——测试——选择
（1）排除
如果你不清楚自己适合做什么和喜欢什么，那可以进行反向思考自己不喜欢什么，把不喜欢的行业和岗位类型进行排除，选择范围就会更加精确。先排除自己不喜欢的行业，再排除自己不喜欢的岗位类型，然后把剩下的行业和岗位类型进行组合搭配，这样就能够得出一份你不反感的行业+岗位类型的组合清单。
在做行业排除前，需要尽可能地将行业名称罗列地丰富一些，避免错过你可能感兴趣的行业，排除的同时要记得保留一个或者几个你不反感的行业。而在排除岗位类型前，需要知道的是，大致的岗位类型可分为三类：业务型岗位、服务型岗位和支持型岗位。在这里具体介绍一下岗位分类，来帮助大家做更好的理解和判断：
业务型岗位包括：销售岗位、市场推广岗位及市场运营岗位、新媒体运营岗位等等。这些岗位都是帮助企业获得用户关注的。
服务性岗位是比如客服、客户运营，主要是帮助用户解决和处理问题，是给用户提供服务的。如果说业务型岗位是带来流量的，那么服务员岗位就是消化流量的，谋求长期发展的企业一定要做好产品的服务部分。
最后是支持型岗位，也可以说是职能型岗位，比如：设计、技术、行政、财务，这些都是支持型岗位。
先别急着沮丧，也别以为辛辛苦苦做的职业规划是白费力气。相反，你已经比很多人领先至少一步了！你明白了现在应该选择的公司类型，知道了哪一种职业类型更具备「不可替代性」，也清楚如何通过科学的方法筛选行业和岗位，相比之下，其他人还处在只知道抱怨却无从下手的困境。你现在要做的，就是通过一段时间的努力学习来填补这道「能力鸿沟」。要获得相应的能力，你需要不断地努力和学习，要知道，成人的世界没有「容易」二字，能够影响我们一生的职业规划也绝不会一蹴而就，唯有一步一个脚印地倾注时间和精力，才能够离我们想要的工作和生活更近一步。
（2）测试
这一环节要求去实际接触你筛选出来的行业及岗位，这样你才会对岗位及行业都有了解和研究，最好能去相关的公司实习或者工作一段时间，尝试之后，你才可能知道自己到底是否喜欢和适合这个工作岗位。
我们可以分别研究一下相关行业和岗位职责，看看这些行业需要什么样的能力，针对这些能力去实践练习一下，再去面试实习岗位，验证哪些岗位是适合自己且感兴趣的。
（3）选择
在做完了测试和摸索后，做出选择就是水到渠成的事情了。
对于个人的长期职业发展来说，经过了非常必要的试错阶段后，在一个行业+岗位的深耕和经验积累就是你需要做的事情。
首先，从你问的这个问题中，我个人感觉你自己有点自卑，甚至可以说对自己没有信心哦！
因此我个人觉得现在主要的问题是你要对自己有信心一点，不要把自己想的一无是处。
一、积极挖掘自身的优点
小钱在和我沟通的时候，有一句话令我印象非常深刻，他说“我什么都不会”。
看起来这句话是对自己之前20多年人生的全盘否定，可是如果理性地思考下，难道小钱真的什么都不会吗？
在我看来，这几乎是不可能的。
每个人都有其自身的优点和特长，比如一个人语言能力不太行，但是他的动手能力或许很强，可以完成不少高难度的任务。
对于小钱来说，他自身也一定存在相对于别人的优点，那么他需要做的并不一定是弥补自己的短板，而是积极挖掘自身优点，并加以放大，看看在什么样的工作中可以体现价值。
职业的本质就是交换，你拿自己的优势创造价值，单位也会给你相应的回报。
二、通过实习寻找合适的岗位
小钱觉得自己什么都不会，或许这样的对比是来源于身边那些优秀的同学。
他缺乏足够的信心，那么就可以通过具体的工作来找到自信。
回想当年我自己的工作成长经历，也是慢慢从一个朦胧不懂的年轻人发展起来的。自信心的培训就是来源于工作实践，或者更确切地说是在不断解决工作问题、完成挑战性任务的过程中建立起来。
对小钱来说，一下子找不到理想的工作，完全可以先找一份纯实习的工作。
用人单位比起直接录用一个“白纸”般的应届生，更乐意接纳一个从普通实习开始工作的应届生。
一方面是投递简历的成功率能够提高，另一方面是自己也可以努力工作获取自信心。这样的选择不是更加务实和理性的吗？
三、加强学习和培训
不可否认，小钱目前的工作能力确实不属于出色的那一类应届生。
这当然和他在校期间的表现有关系，也会和自身性格关联。所以我还建议他应该针对性地加强学习培训。
比如对计算机这块工作感兴趣的，那就多参与一些计算机操作的培训班，短期内尽快掌握一些工作技能，那么后续再应聘的时候也能够拿得出手。
而学习就更不必赘述，学到老活到老是职场不变的定律，我们只要认准了职业方向，就应该在这个领域深耕学习下去。
拿我自己来说，我从事人力工作超过15年，这15年里头每年都维持着一定频率的学习节奏，包括听课、看书、与外部同行交流从未中断过。
正是因为这样的学习态度，才成就了目前专业性的自身。一、应届生应该学会看自己的优势
很多应届生说自己我什么都做不了，该怎么办？每个人都有自己的优点和专业知识。例如，一个人的语言能力不是很好，但他的实践能力可能很强，可以完成许多困难的任务。对于小钱来说，他也必须比别人有优势，所以他需要做的不一定是弥补自己的缺点，而是积极挖掘自己的优势慢慢凸显，看看什么样的工作能反映价值。
二、应届生通过实习找到合适的职位
回顾我自己的工作成长经历，我也慢慢地从一个模糊的年轻人发展起来。自信的培训来自于工作实践，或者更准确地说，它是在不断解决工作问题和完成挑战性任务的过程中建立起来的。对于小钱来说，突然找不到理想的工作，你可以先找一份纯粹的实习工作。雇主更愿意接受一个从普通实习开始工作的应届毕业生，而不是直接雇佣一个白纸应届毕业生。
1找工作什么也不会怎么办
大学刚毕业，不少学生都面临着这样的苦恼，那就是投简历时无从下手，看着职位很好，可自身条件就是不相符，很多东西都不会，眼看着与理想的工作擦肩而，干着急也没有用。
其实，这种现象很正常，无论是校招还是社招，企业在招聘应届毕业生时都会放宽条件，同学们也可放宽心，不必完全按照招聘要求去投递简历，除非是注明招聘成手或者不招聘应届生的企业。因为招聘企业也非常清楚，应届毕业生本身就缺少工作经验，他们在招聘时更看重的是学习能力和各方面综合情况，不会直接就让你工作，都会有前期培训。
2大学毕业没经验如何找工作
大学生刚毕业都是一张白纸，企业怎么雕琢就是怎么样，所以企业看重的是应届毕业生的能力、努力和潜力，不单单看你现在会什么。什么都不会不重要，只要你肯学，有慧根，在公司里面会来事，也是会很受欢迎的。
大学刚毕业都一样，优秀的学生一般都会参加学生会、得奖学金，但是办事能力和人品却有很大差异，公司招聘如果其他硬性指标没有问题，那么主要还是看你这个人，包括你的言行举止，最主要的还是你说话和处事方式，这个靠别人教不会，也学不来。
找工作面试是很重要的一个环节，几句话下来面试官就已经决定了是否要你，尽管你觉得有些题目回答的天衣无缝，但这就是最真实的面试心理。企业需要你坦诚相待，但你的坦诚有时与企业理念是相悖的，所以不适合也不必强求。一场面试结束以后，是否有机会被录用是显而易见的，大家也可以察言观色或者从面试时间长短去判断。如果短短几分钟结束面试，那基本上是没戏的，如果唠的时间很长，还向你介绍公司，那么很可能有机会。
什么都不会的应届生，应该怎么找工作？~
对于零经验的小白，软实力更为重要，技能可以学习，但是软实力却不是一朝一夕可以改变的。比如，找工作这件事本身就是一件很重要的事情，就像前边提到的近似空白的简历，这样的人，以后能把工作放心交给他们吗，恐怕做什么事都只会应付吧。还有很多简历存在排版错乱、拼写错误等问题，都会减分。
在找工作期间，我建议你一边学习一边面试，找到一起学习和求职的社群，和大家一起共同渡过难关，有时候相互的帮助和鼓励，可能比你自己闷头看面经要有用的多。面试有时候拼的不是能力，而是心态和状态。
很多本科生都觉得找工作难，但其实不是找工作难，而是找到一份自己想要的工作难。不少学生大学的专业都是懵懵懂懂选的，到了找工作的时候更是不知道如何找一份适合自己的工作，东一榔头西一棒槌，自然会觉得找工作很难。
知名企业除了会选择大型的第三方的招聘平台作为校招的重要渠道，也一定会在自己的官网、微信公众号官宣自己的校招资讯。无论一个人在大学里再怎么玩，相信他都会有自己的事迹和精力，好好琢磨一下该怎么包装和挖掘自己。
选择一时的风光，不如选择长时间的兴趣。当我们能用自己的真实想法去回答这三个问题的时候，我们就已经有勇气去根据自己的个人情况去进行岗位规划。带着这份对自己的坚定和自信走进秋招，不正是我们每个人都需要的吗。
有时候，我们也需要具备一些自知之明，既然我们会的东西很少，那就要主动出击去学习一些技能，一是可以养活自己来防止找不到工作而长期没有收入；二是可以为自己找到工作后，做好副业的准备。
1. 根据专业找工作。
如果你学的专业比较实际，对口的工作比较明确，就跟着专业走。比如师范当老师，新闻当记者，电商做美工，医药去医师药房。即便没有过多的竞争力，但是相对而言，大学所学的专业知识还是能吊打一部分非专业竞争者的。
比如我的专业是电子商务，首选电商运营，面试的时候很多专业问题大学课堂上还是有理论和实操，虽然只算点皮毛，噼里啪啦一大堆说出来还是有震慑力的，这个时候你会发现四年的学习并不是毫无用处。
2. 根据喜好找工作。
以同学为例子，她不喜欢自己的大学专业，喜欢画画，所以她平时在保证学习不挂科的情况下，自己在外面报了个补习班学设计。毕业后就去做了平面设计，虽然没有过硬的专业学历，但是课外的培训辅导和自行学习也不是盖的。
不说报课外培训班，大多数专业所学的知识面都杂而广，就算核心专业课不是你爱的，其中也会有一两个科目和方向是自己感兴趣的，就可以从感兴趣的科目入手，发掘相关可能涉及和对应的工作岗位。
以上就是环球青藤小编关于应届生找工作的相关分享，很多迷茫都是靠自己走出来的，外人或许能够提供一些帮助，但是自己实实在在的去经历、去感受后，才会消除所有思虑和不安。
没经验的人怎么找工作
答：问题一:没有任何工作经验、什么都不会,怎么找工作? 没有任何的一技之长、没有任何工作经验、什么都不会,难道就真的找不到工作吗? 谨以此文献给:大学应届毕业生刚刚走入社会的人想找个机会,改变自己内向性格的人工作枯燥,想换个环境,换个活法的人不想依靠老公,希望能有自己的事业的家庭妇女目前的工作没有太大...
什么都不会的大学应届生该怎么找工作?需要做好哪些事情?
答：什么都不会的大学应届生该怎么找工作？需要做好哪些事情？首先，你应该知道你想做什么，你喜欢做什么。毕业后，你最好从心底喜欢你的工作。俗话说：兴趣是最好的老师。只有当你从心底喜欢这份工作时，你才会有激情！调整心态，不要冲动，不要抱怨，记高手低！刚从校园出来的大学生往往对社会报有很好的...
什么都不会的应届生,都是如何找工作的?
答：什么都不会的应届生，都是如何找工作的？这个好办。天生我材必有用，一定有一份工作适合你。退一万步说，做保安，做清洁工总可以吧？第一步要建立在对自己的信心。刚毕业的学生没有劳动技能，这是很正常的。但是通过一段时间的学习和锻炼，就成了一个合格的劳动者了。没有人天生就是一个合格的...
没有任何工作经验大学毕业生,到底应该从哪些渠道找工作?
答：在这类招聘软件上，我们也会经常看到软件方联合企业会针对大学应届毕业生做一个专场招聘活动，所以说不用担心招聘软件上的招聘要求对大学生来说太严苛、很难适应。总结没有任何工作经验的大学毕业生，主要可以通过校企合作、校园招聘来找工作。这两类是学校和企业直接对接合作的，会相对更加靠谱，企业也更加...
什么都不会的应届生怎么找工作?如何快速适应从大学到职场的生活?
答：一个刚刚崭露头角的大学生，要想找一份工作，首先要有一个合适的工作机会，这是一个刚刚崭露头角的大学生，毕竟这是一个开始，在你的职业和兴趣、特长等等，各种因素综合起来，找到一个适合自己的长远发展而富赚钱的行业，那也是相当极为重要的。如果应届学生要找到一个好工作，就必须要积极地寻找...
什么都不会的应届生怎么找工作?要注意什么问题?
答：最后一点，那便是找工作的情况下，心态诚挚一点。自然，假如提主拥有相对应领域的专业技能，或是工作经验比较丰富得话，那样面试便会相对性成功许多。一般来说，应届毕业生通常都拥有眼高手低的特性，这也是招聘者最避讳的地区：本来什么都不懂，也没有经验，却老惦记着一步登天；没有那技术性和能力，...
什么都不会的应届生,该如何找到适合自己的工作?
答：什么都不会的应届生，该如何找到适合自己的工作？1.先从你的专业去尝试，把你的专业定为求职方向，这也是大多数大学生的做法。知识最容易快速掌握，尤其是大学四年的专业知识。本来大学四年的专业知识涉及很多领域，不同方向。刚开始企业对你的专业要求没那么高。你只需要掌握与你求职企业相关的方向。既...
谁能说一说,什么都不会的应届生应该怎么找工作呢?
答：下面我来回答你的问题：“谁能说一说，什么都不会的应届生应该怎么找工作呢？”，希望能够帮助到你，我想说没有工作经验，证书只有四级，本科毕业非985211，专业材料化学，然而并不想往这方面发展，去智联上投简历，去面试，投的一般是人事助理和电子商务，面试之后发现无非两种：一是让做销售、二是...
应届生怎么找工作,没有工作经验能找到好工作吗?
答：一个高明的人会学会合理运用身边的资源，帮助自己在人生路上前行。此时更是如此，大学毕业生应该利用好学校提供的优质资源，借助在校所泛在的求职优势，考取证书完成学历，做好充足的笔试面试准备， 以自信地姿态寻求一份真正的好工作。二、 对目标企业与岗位进行定位没有工作经验的大学生找在工作前，...
你觉得什么都不会的应届生应该怎么找工作?
答：首先，毕业生应该寻找自己身上的优点，从而确定找工作的方向。虽然部分应届生什么都不会，但是他们的沟通能力比较强，更容易胜任销售一类的工作。其次，应届毕业生应该保持着谦逊的应聘态度，什么都不会的应届毕业生找到工作之后，他们仍然可以通过实践完成工作内容的学习。随着参加高考的人数越来越多，大学生...
