派件费仅四毛快递网点倒闭，应该提高快递小哥的工资吗？
随着快递行业的蓬勃发展，快递员数量也在迅速增加，可是快递员工资却并没有人们想象中那么高。据有关数据统计，全国超过一半的快递员工资不超过5000元，月收入超过万元的仅占1.3%。
派件费仅4毛，快递网点无奈倒闭。杨先生是某家快递公司郑州网点的老板，由于在今年2月份，派件费用持续下调，由6毛下调至4毛，实在是没办法维持经营，快递网点无奈倒闭。据杨先生介绍，4毛的派件费当中，去除短信和运输费用，连员工工资都开不出来。
事实上类似杨先生这种境遇的快递网点不在少数，由于快递行业派件费用的不断降低，网点运营及快递员留人变成了一个难题。在这种状况之下，很多快递员都选择改行，而很多网点也在无奈之下关门倒闭。
我觉得应该提高快递小哥工资，但目前行业现状根本不允许。如同题目中所说，派件费用仅有4毛，快递员收入可想而知，快递员的离职也很能说明问题。在这种状况之下，我觉得应该给快递员小哥提高工资，毕竟他们风里来雨里去，可以说是快递行业当中最辛苦的一部分人，提高薪资待遇也是应该的事情。
可是这种事情我说了不算，别人说了也不算，而是要由整个行业的具体环境来决定。其实之前快递员的工资并不低，只不过随着快递行业内部开始大打价格战，快递公司收入也逐年减少，不得不不断压缩终端派件费用，以维持企业正常运营。
现在快递员工资的降低，是由于整个行业内部打价格战的恶果。说给某个快递小哥涨工资，当然不是什么大问题，可是说给所有快递小哥涨工资，哪个公司也没有这么大魄力。因为在给快递小哥涨工资之后，这家快递公司很可能就维持不下去了。
或许有人觉得这样说比较夸张，但事实上可能比这更夸张。网络上传言，义乌发件费用小件已经压到一块钱以下，在这种状态下，快递公司拿什么赚钱呢？
即使在现实生活当中，快递费用低，消费者应该算是受益人群之一。但如果这个行业始终没办法走上正常轨迹，早晚都会影响到人们的正常生活，只是希望到那一天，我们的生活不会受到太多影响。
看人吧。对于那些服务甚好，且对客人礼貌的快递哥，提高些工资甚是合理，但对于那些极端，计较，说话粗鲁的，就不必上调工资了。
应该，虽然他们每天奔波在这个行业，但是他们的工资并不是很高，可能会通过一些新的福利待遇，提高他们的一些工作效率。
应该。因为快递业务越来越庞大，需要快递小哥完成外出派件的工作。
我觉得快递小哥的工资是应该提高的，送快递的员工也是非常不容易，每天都要在外奔波，即使不提高工资，也应该多一些福利。
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