“四不伤害”出自哪里？ 四不伤害的是哪篇文章提出的

“四不伤害”出自：出自南充市举行第八次（2009年）“全国安全生产月”活动启动仪式。

四不伤害的内容是什么你知道么，来了解一下吧

四不伤害的来源是哪里？什么时候从三不伤害升级到四不伤害的？~

　　不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”这一“三不伤害”的安全理念，突出了“以人为本”的安全管理核心，也是安全生产必须遵循的原则。但随着检修领域的迅速扩张及安全管理的不断精细化，把“三不伤害”升级至“四不伤害”显得极为重要，即在原来“三不伤害”的基础上增加了“保护他人不受伤害 ”，“四不伤害”不但是对安全管理方式的进一步丰富和发展，而且更加体现了“情感”理念，把安全管理工作推向了一个新的高度。

　　要做到“四不伤害”，需要从以下几个方面努力。首先，要强化自我保护意识。常说：“自己的安全自己管，光靠别人不保险。”因此说，在工作中，针对自己的安全，该做什么，不该做什么，应该怎么去做，自己必须清清楚楚。同时，要加强学习，不断提高危险源辨识和事故的防御能力，从而确保自己的安全。其次，要强化联保意识。在作业过程中，要看一看能不能危及他人的安全，要多留意和观察周边的安全状况，关键时刻要多提醒身边的同事，一个提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一个生命。再次，要注意周围同事的行为，他们的行为对自己的安全能不能构成威胁，发现“三违”要及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从。否则，一个违章就有可能酿成大祸，一旦大祸临头，自己也难逃厄运。最后，要有关注他人安全的意识。把保护他人的安全当作自己的一种责任和义务，要形成“人人爱我，我爱人人”的好风气，增强员工的凝聚力，提高全员的安全意识。

　　如果在安全管理中，把“四不伤害”切实落到实处，自保、互保、联保多管齐下，多一点理解，多一点帮助，多一点关爱，我们的作业环境就会更安全，我们的安全工作就会更好，我们的企业就会更和谐。

为保证人身安全，请你切实遵守“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”的四不伤害原则。
不伤害自己：
你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能！
我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
想做到我不伤害自己，我应做到以下方面：
在工作前应思考下列问题：我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗？这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？万一出现故障我该怎么办？我该如何防止失误。
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
不伤害他人：
他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面：
1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
5、对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
不被他人伤害：
人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害.
要想做到我不被他人伤害，我应做到以下方面：
1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。
保护他人不受伤害：
任何组织中的每个成员都是团队中的上分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，严寒要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
要想做到我保护他人不受伤害，我应做到以下方面：
1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。
3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。
4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。
5、关注他人身体、精神状况等异常变化。
6、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

什么是安全生产规范中的"四不伤害"原则?
答：安全生产的基石在于四不伤害，这是一种深入人心的安全准则，旨在确保每个参与者的生命安全和健康。它包含四个核心理念：1. 不伤害自己</：这是自我保护的首要任务。强化自我意识，提升安全素养，无论是对工作任务的熟悉程度、工作态度，还是操作技能和精神状态，都需严谨对待，避免因疏忽或失误而造成自我...

企业安全生产“三不违”和“四不伤害”原则
答：企业安全生产中的“三不违”与“四不伤害”原则详解 在保障企业员工安全与生产的基石上，"三不违"和"四不伤害"原则起着至关重要的作用。一、"三不违"原则 这三大原则的核心是：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。违章指挥如同指挥者以生命为赌注，是安全管理的高压线；违章作业无异于自行走向...

四不伤害指的是什么?
答：四不伤害指的是：不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害。”开展四不伤害活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。一、不伤害自己：要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。应做到以下几个方面：保持正确的工作态度及良好的身体心理...

安全生产"四不伤害",指的是什么?
答：安全生产的"四不伤害"，指的是：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不受伤害。不伤害自己：不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害，它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多...

什么是四不伤害?
答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害

四不伤害的内容是什么
答：四不伤害指的是不伤害自己不伤害他人不被他人伤害。保护他人不受伤害,不伤害自己就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度岗位技能、工作态度、作业行为等多方面因素。不伤害他人他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，...

简述四不伤害原则
答：4、保护他人不收伤害：任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。要想做到，四不伤害必须重视对四不伤害。在工作中应加强对安全知识的补习，树立安全，你我他意识。下面谈一...

安全生产中的四不伤害是什么?(安全生产四不伤害是指什么)
答：1. 安全生产中的“四不伤害”是指在安全生产管理中，必须严格遵守的四项原则，以确保不造成人员、设备、环境和声誉的损害。2. “不伤害人员”意味着在生产过程中，必须采取有效措施保护员工的生命安全，防止人身伤害。3. “不伤害设备”强调对生产设备进行定期维护和检查，确保设备处于良好状态，避免因...

什么是四不伤害的详细内容和实施方法?
答：四不伤害：守护生命安全的基石</ 四不伤害，这个深入人心的安全理念，旨在确保每个参与者在工作和生活中都能免受伤害。其核心内容包括：1. 不伤害自己</: 保持积极的工作态度，保持身心健康，自我保护是首要任务。学会识别设备风险，遵守规则，使用防护装备，拒绝违章操作。 2. 不伤害他人</: 活...

安全问题中的四不伤害是什么意思?
答：不伤害自己。工作时间全心全意，全力以赴，不分心不走神，牢记“四懂三会”。对本岗位所属的设备设施有清晰的了解，以免造成不必要的伤害。一个人立身于茫茫世界的根本前提就是必须具备有保护自己免受伤害的能力，做到对自己负责，只有首先做到这一点，后面的路哪怕充满艰难险阻，也会踏踏实实一步一步...