全日制普通高等学校大学毕业,就业协议书上培养方式填什么? 大学生就业协议书 培养方式怎么填

作者&投稿:再珠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
大学生培养方式有下面这几种不同的填法。
情况一:
学校的学制就是全日制或者其他的,如果你是统招的那就是全日制。培养方式应该是统招。
情况二:
填写非定向。
定向生一般指入学时就与某单位签了合同,毕业后必须去那里工作。一般的大学毕业生就是非定向生。
情况三:
1、用人单位委托培养。2、用人单位考核录用。
通常指学校或者培训机构接受学生或学员入学或接受培训前所在单位的委托,对其进行培养,由单位支付费用,学生或学员毕业或者结业后必须回到原单位工作的情况下。
情况四:
通过高考,填报志愿书,被学校录取的情况,都写统招。



一共有三种方式:统分、委托、定向。

1、统分。统分旧称统招统分,通过全国普通高等学校招生考试,按照国家制定的高考招生办法规定的章程制定的分数标准统一录取的本科;通过全国研究生入学考试,按照国家分数线统一录取的研究生,具备统分资格。

2、委培。委培即委托培养,某个单位委托另一个单位对人员进行培养,满足对此类专业人才的需求,毕业时按照委托培养协议执行就业政策。

3、定向。定向即定向就业,定向就业招生是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才,保证上述地区和行业得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。培养方式为定向的高校毕业生要严格按照定向协议就业。



大学生培养方式有下面这几种不同的填法。
情况一:
学校的学制就是全日制或者其他的,如果你是统招的那就是全日制。培养方式应该是统招。
情况二:
填写非定向。
定向生一般指入学时就与某单位签了合同,毕业后必须去那里工作。一般的大学毕业生就是非定向生。
情况三:
1、用人单位委托培养。2、用人单位考核录用。
通常指学校或者培训机构接受学生或学员入学或接受培训前所在单位的委托,对其进行培养,由单位支付费用,学生或学员毕业或者结业后必须回到原单位工作的情况下。
情况四:
通过高考,填报志愿书,被学校录取的情况,都写统招。



就业协议书上的学制与培养方式怎么填?~

三方协议中的培养方式应该填写统招统分。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议中的培养方式应该填写统招统分。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

就业协议书有什么作用?
答:就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及...

就业协议书相关问题
答:就业协议书,全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订就业协议书。就业协议书具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据。就业协议书一式四份,签订完成后由毕业生、...

日本留学介绍
答:日本是世界教育最发达的国家之一,拥有900多所高等学府,教学设施教育制度世界一流,历史上培养了15位诺贝尔奖获得者。世界100强大学5所,亚洲教育第一。文化相近日本与中国仅有三小时路程,人均寿命世界第一。就业机会多日本支持留学生打工,800—1600日元的高时薪,使很多的留学生靠自己的劳动完成学业,留学生毕业...

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答:大学生就业三方协议有签的必要吗? 看看我的博文,普及一下三方协议的基本知识:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式...

分配工作是哪一年取消的
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就业协议对于毕业生有多重要
答:就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及...