工作效能是什么意思?有什么意义?

作者&投稿:龚殷 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

工作效能就是指工作效率,一般指工作产出与投入之比,通俗地讲就是在进行某任务时,取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入,就是正效率;产出小于投入,就是负效率。

工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低。

提高工作效率的意义:

1.利于单位的劳动生产率和经济效益的提高,增加活力;有利于工作人员个人实现多劳多得,增加收入。

2.提高工作效率以后,就有可能缩短工作时间,从而有更多的时间让员工自行支配,去从事学习、娱乐、旅游、社交和休息。

3.提高工作效率以后,可以克服机构臃肿,人浮于事,浪费时间的现象。

4.提高工作效率之后,在优化劳动组合中,具有更大的竞争优势。

扩展资料

如何提高工作效能:

1.选择正确的工作方向,保持最佳的工作激情,积极主动、认真负责地工作。

2.不断优化做事情的方法。工作是永远做不完的,在辛勤工作的同时,也要留下空闲的时间想想怎样优化工作,有哪些工作通过什么方式可以做得更好,甚至做得更漂亮,更有价值。不断创造出好的工作方法,这是一个对工作最有效率的做法。

3.保持旺盛的精力和清醒的头脑。学会休息,学会锻炼。休息好了,身体强健了,工作自然效率就高了。

参考资料:百度百科-工作效率



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什么是工作效能
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