下列选项关于事业单位人事管理的说法错误的是（ ）。
本题考查事业单位相关制度。
A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第五章第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”
B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第五章第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”因此事业单位受处分期间最短为6个月。
C项正确，根据《事业单位人事管理条例》第五章第二十二条规定：“考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。”
D项正确，根据《事业单位人事管理条例》第五章第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”
本题为选非题，故正确答案为B。
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关于事业单位考核,下列说法正确的是()。
答：【答案】：A 本题考查事业单位相关制度。A项正确，《事业单位人事管理条例》第二十二条规定：“考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。”B项错误，《事业单位人事管理条例》第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效...
根据《事业单位人事管理条例》相关规定,下列不属于对事业单位工作人员考 ...
答：【答案】：D 解析：《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。故本题答案选D。
关于事业单位聘用制度,下列阐述正确的是( )。
答：C项正确，《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”D项正确，《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定：“有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的；（...
事业单位人事管理条例 社保
答：一、充分认识《人事管理条例》颁布实施的重要意义《人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，标志着我国事业单位人事管理进入了法制化的新阶段。《人事管理条例》贯彻了中央关于干部人事工作的新精神新要求，总结了近年来事业单位人事制度改革的经验做法，对事业单位普遍适用的人事管理制度...
事业单位的人事制度是什么
答：第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。 第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责...
关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是...
答：B项：错误，《事业单位人事管理条例》第三十八条：事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。选项中“可以提起诉讼”表述错误。C项：正确，《事业单位人事管理条例》第三十九条：负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行...
事业单位人事管理条例规定事业单位工作人员处分分为
答：第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条中央事业单位人事综合管理部门...
解读2014《事业单位人事管理条例》
答：5月15日,国务院公布 2014事业单位人事管理条例 ,7月1日起施行。根据条例,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 条例规定,事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三...
关于事业单位聘用制度,下列说法错误的是( )。
答：【答案】：A 本题考查事业单位相关制度常识。A项错误，《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”B项正确，《劳动合同法》第三十九条规定：“在试用期间被证明不符合录用...
事业单位人事管理回避关系是怎么回事?
答：事业单位人事回避关系主要包括两个方面的意思：一是在事业单位招聘过程中，参考人员选择报考单位的时候，不得选择有直系亲属担任领导职务的单位报考，此种情况构成回避关系；二是在事业单位管理过程中，如果直系亲属在该单位任职主要领导职务，其构成回避关系，需要调离该单位；如果夫妻双方均在同一单位工作，则...
