中信证券实习一个月没有工资
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实习期没工资
答：以这些理由拒付试用期工资时，你可以拿自己的试用期打卡记录到人力仲裁申请仲裁，肯定可以拿到自己应得的收入。温馨提示应聘者：如果用人单位说试用期没有工资， 这样的企业肯定是不正规的。一个不正规的企业，会有很多你想像不到的后续“麻烦”，还是趁早绕道吧！
公司实习上班第一个月没有工资?
答：因为是实习生，跟试用期还是不同的，所以说法律上很难说。一般公司实习期也不说工资，只能算实习补助，但正规公司都有的，虽然不多也够日常消费的。现在这情况就要看你自己了，一是能不能学到对自己今后有利的东西，二就是看你能不能接受无薪的待遇。你找工作也不要老说什么为了学习，现在公司都很...
在一家公司实习一个半月了,只办了入职,没有签合同。到现在还没发工资...
答：如果是学生就不是劳动关系，不过也可以发信息通知公司领导辞职，要求结算工资。提前3天就开以了。单位不办理交接，那就是单位的责任。记得离职至少要有书面通知，被迫离职一定要在通知中说明是公司原因才有经济补偿（个人原因是没有的）2、入面通知后单位不办理交接，也不发工资的，可以直接找劳动监察部门...
...拿不到工资怎么办?单位是学校推荐的!只做了一个月!单位一直拖着说还...
答：1、仔细阅读自己的实习协议，有没有劳动报酬的相关条款，多少钱，什么时候付。2、将事情情况向学校实习指导处反映，学校应当有部门或老师专门练习该单位，请学校实习指导处协调处理，劳动局不管这个，因为你关系在学校，还没有形成正式劳动关系。3、赶紧找下一个实习单位不要因为这个不道德的公司耽误自己找...
实习了一个月辞职,老板不发工资怎么办?
答：用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
实习生没有工资正常吗
答：法律分析：不正常，实习生也应当给予工资。实习生是在校学，仍是学生身份，实习不视为就业，实习生也并非劳动法意义上的劳动者。实习阶段实习生和用人单位的关系为劳务关系，并非劳动关系，只有劳动关系才能办理社保，因此实习生不需要缴纳社保。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第三条 基本养老保险费的...
实习期没有工资
答：工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
实习期老板少发一个月工资,怎么办?
答：按照劳动合同法及相关规定，实习期工资必须支付，如果不支付，可到当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付完，也就是说用人单位应当在自然月结束...
...去证券公司面试的问题,什么是实习期?没有工资的吗? 没有毕业证能签...
答：有助于将来找到一份适合自己的职业，给予优先考虑。在实习期间，学生与所在的实习单位不成立劳动关系，因此不受劳动法调整。学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准。根据不同的职业情况也不太一样，像医院学校实习一般是没有工资的，但是如果是你所说的销售类岗位是有...
实习生实习时间有工资拿吗
答：实习时间有工资吗 根据劳动法的相关规定，实习生在实习期间其实是有工资拿的，但是大家也需要注意身份。如果说实习期是指大学生在校期间，到用人单位实习的话，主要是利用时间勤工助学，此时不是劳动者，那么不会缴纳社保，通常情况下，是没有工资的。如果说实习生已经正式的走上社会，到一个公司里面实习...
