系统开发主任岗位职责

作者&投稿:戈虾 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

系统开发主任岗位职责

在发展不断提速的社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是帮大家整理的系统开发主任岗位职责,欢迎阅读与收藏。

1、负责公司IT各应用系统相关开发相关制度与流程的编写、修订和执行;

2、协助进行年度、月度等系统开发工作规划的编制,并且负责年度开发相关预算的编制;

3、进行例行应用软件系统查核及问题排除,并依专案进行程式开发及程式代码编写;并进行适用性、技术评估和采购选型建议并配合落实;

4、负责公司AP间整合接口的评估并提出处理方案,进行相关系统的SA、SD、ST文件的.编写;

5、负责开发方案的编制及依据开发方案进行系统开发;

6、负责公司各信息系统维护期的评估新需求与系统匹配性并提出处理方案,进行bug修改、代码优化、对user教育训练与测试等;

7、负责组织对User教育训练信息系统的操作培训;

8、参与开展公司信息系统运行管理与用户支持工作;

9、负责组织各软件系统的验收,与业务部门确定功能的可操作性及流程的正确性;

10、负责各系统开发相关操作手册、技术、开发等资料整理、审核和归档;

11、负责操作系统、数据库、中间件等软件平台的开发及日常维护工作;

12、其他软件开发服务相关工作。

任职资格:

1、计算机科学类相关专业、电子信息技术类相关专业(信息管理等)、计算机科学类相关专业;

2、6年及以上系统软件开发经验,精通计算机软件开发、维护与调试,具有系统开发工作经历;熟悉.Net、JAVA、ABAP等编程语言及SQL数据库管理与开发;能撰写SD文件;独立处理程序BUG及异常;

3、 Java、.Net或ABAP相关的编程语言;

4、熟悉关系型数据库(MS SQL Server等),熟悉SQL;

5、能独立编写程式代码,程式介面的设计,数据逻辑处理,数据结构的设计;

6、具备开发方案的编写能力;

7、具备良好的沟通协调能力。



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经营管理是什么职位
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集团公司职务有哪些
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人力资源岗位职责有哪些
答:7.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。 8.根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 9.负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项人力资源部岗位职责人力资源部岗位职责。 10.建立员工沟通...

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答:大多数行业都设有总工程师的岗位,从而总工程师的岗位职责在各行业有所差异。具体职责:1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并提出贯彻的具体意见,组织落实。对企业的安全技术工作负全面的领导责任。2、组织制订年度安全目标计划,经行政正职审批后组织实施。3、强化安全生产...

公司网管岗位职责?
答:岗位职责4: 1、负责实验室网路的正常执行,解决日常工作中发生的问题,与系统开发商、科主任,部门负责人及操作人员保持经常性联络。以保证系统能及时升级和问题得到及时解决。 2、保证系统在合理、安全的环境下执行,操作人员按标准的方法进行操作,使系统能正常执行。 3、督促各项技术操作规程、日常工作制度及网路...