面试通过了，复试又会怎样？ 面试了 然后又复试是什么意思
初试一般有两种情况：第一种，由人事部门面试，如果他们觉得比较适合再推荐给用人部门的领导面试。第二种，直接由用人部门领导和人事部门人员一起面试，通过后再由老板进行复试以决定是否录用。
所以对于复试来说，第一种情况就是由用人部门的领导面试，所以会问一些专业性的知识以检验你的专业水平，当然，个人的一些情况也会问到的，比如个人学习情况，工作经历等。
第二种情况下，复试人员就是老板的，老板一般不会问很具体的东西，基本都是闲聊，从闲聊里面感觉应聘者是不是适合自己的公司的文化和性质，所以只要注意说话的方式和内容就可以了，不需要特别准备。
叫你去公司复试的话，也按公司的规定的，像我们公司去招聘有分人的。如果是经理自己去的话。叫你来公司的话，那么像这样的话，进的概率大点。叫我们小职员去的话，都会叫他们到公司看看这样的话，看经理怎么挑。大公司的话，就复杂咯！大公司会有人事部的。就是说他们专门去招人的。他们觉得不错的话。都会叫回公司去。再进一轮的面试。之前有个朋友。去一家公司应聘。面试的四次。第五次没过。每个公司都不同。
要对自己自信点呀。加油。祝你应聘成功
复试一般侧重于专业知识方面
一 .面试一些带有技术要求的岗位时
（1）一般企业安排初面，主要是人力资源部招聘人员面试的
招聘人员面试主要关注综合能力
比如你的表达能力，沟通能力
逻辑思维能力，稳定性等方面
（2）复试时一般是企业用人部门主管面试
更注重在岗位上的匹配度和胜任能力
会更多的关注专业方面的知识
可以提前做好复习，有相关作品的话可以带上作品
二. 如果面试一些基本的文职的话
初面和复试都会关注稳定性和综合素质
这个是要看行业的，一般面试通过，复试应该就是更细的问题了。把你的专业知识好好的注意一下，结合一下你面试公司的行业来说说你的意见，就会很好通过的
复试只不过换个人而已，给你初试的是人力资源部他觉得你可以就会把你推荐到部门给你复试的就是你所应聘的部门经理，没什么大不了平常心去对待相信你可以的加油
面试通过了，复试会怎么样？恐怖吗？~
什么样的公司？外资还是民企，大概是怎么样的规模？面试什么职位？
我不知道你去的什么样的公司。不过，已经到了复试了，胜利一大半了呀，不用紧张。
面试的时候，注意一些细节，比如穿着整齐，整洁，不用太夸张。记得带笔。保持微笑和自信就可以了。记得暗示自己：我很棒，没有问题，这个职位是属于我的。就OK了。
我知道面试 后又复试是什么意思。首先面试初试一般是为了解你的基本情况，包括学习工作的经历和成绩，初步考察你的条件和职业的匹配度，确定是否该给予复试的机会。
而复试则是进一步考察你的专业技能和职业素养，职业规划和该公司的发展的匹配度，以及你对于公司的办公环境、薪酬福利、价值理念等方面的认同度，综合判断你是否是公司需要的那类人，最后决定是否录取你。
拓展内容。在公司的招聘录取制度中，初试复试是公司采取的筛选应聘人员的一种方式，增加和求职者的解除了解机会，给公司和求职者双方全面考虑的空间。
初试过了复试没过会怎么样
答：4、需要提醒的是，考研是一项长时间的准备和实践过程，每个人的经历都不尽相同。如果未能通过复试，不要气馁，认真总结自己的不足，找到提升的方向，并继续努力。因为只要还能努力，就没有什么做不到的。复试委员会更注重看重的几个方面 1、综合素质：复试委员会往往会从考生的综合素质着手考察，如思维...
请问考研初试过了以后,复试被刷的概率大不大??
答：难道别人跟你无亲无故的会关照你？所以，最重要的是要好好准备，尤其要把你自己毕业设计的内容搞清楚，如果你大学期间有参与过课题，也要把这些弄清楚弄明白，很有可能被老师问到。复试实在表现不佳被刷掉了也不要慌，还可以关注各学校调剂信息，有时候调剂的学校也不错的。
考研初试过了,复试一定能过吗?
答：不一定。考研复试通过即你的初试通过。而进入复试，这是选拔性的，也就意味着一定有人是陪跑。各大院校的复试线都是按照招生人数的1:1.5-2左右的水平让人进复试的。换句话说，有的院校只招100个人，但是会有150-200个人进复试，那么就必然会有50-100个人被淘汰了。考研录取是由初试和复试两项成绩...
工作面试初试过了,复试能过的几率多大?
答：应该比较大。一般来说，HR和你的部门负责人没有意见，所以总经理不会有太大变化。试过很多次了，总经理面试还是有点看人的，不会有大的变化。人员很少表态，她说她很满意，所以我猜她会尽量推荐你，你也很好。首先，找工作进入复试后，和你竞争的人会减少，成功的机会会增加。其次，能够进入复试证明...
考研过了初试,复试好过吗?
答：放心自信的上去就行。个人建议：考的是本校，多看下最近几年的复试内容，向你所报专业导师请教下，最好带点东西到他家联络下“师生感情”，呵呵。如果是外校，那就的认真对待了，要把这个学校最近几年的复试题看懂看透。恭喜你初试通过，预祝你成功过复试。
应聘初试过了,复试容易过吗?
答：一般如果在公司应聘的话，初试已经通过，就说明你的条件基本符合公司要求，那么复试一般也都很容易通过的
面试成功,复试会问些什么问题?
答：一般面试都分初试和复试 初试一般有两种情况：第一种，由人事部门面试，如果他们觉得比较适合再推荐给用人部门的领导面试。第二种，直接由用人部门领导和人事部门人员一起面试，通过后再由老板进行复试以决定是否录用。所以对于复试来说，第一种情况就是由用人部门的领导面试，所以会问一些专业性的知识以...
MBA提面面试优秀,复试还会被淘汰吗?
答：MBA提面面试优秀，复试还会被淘汰吗？得分情况讨论。报考流程是：提前面试——笔试——复试 1、一般有提前面试的学校，提前面试拿到优秀，笔试同时也达到该校的最低复试分数线，基本就会被录取了。但是也有例外，复试一般都会有政治考核，如果政治方向不正确，也是不会录取的。这个也有发生过。2、有些学校...
面试通过,参加复试通过的几率有多大
答：应该是比较大的，一般HR和你部门主管没啥意见那么总经理那边不会有太大的变化。我试过不少次，总经理面试还是对人稍微把一下关，基本不会有太大的变化。人事一般很少会表达她的态度，她都说满意了那么我估计她都会尝试推荐你，而你估计也是比较出色的。
考研结果下来后初试考试过了,接下来该怎样准备复试?
答：3、初试过线人数和最终录取人数的比例。现在一些名校和一些热点专业，报考的同学很多，竞争非常激烈，在这种情况下，学校有可能以1：1.2甚至更大的比例划定初试分数线，保证更多的有潜力的同学进入复试，然后通过复试选择那些真正符合学科要求的人才。这种院校的复试一般来说竞争会比较激烈，特别是在初试中...
