三国时期，谁最会用人呢？

在整个三国期间，刘备的确称的上是“用人大师”，其识人之明，用人之明，组织管理能力可以称得上是第一。刘备最善于用人，这点是毫无疑问的，不然也就不可能在乱世，白手起家创建蜀汉基业了。

有些人会说到曹操，的确曹操是三国中最强大的魏国，其各项能力也是非常强。但是曹操的起点要高出刘备许多，这就好比一个是世界五强企业老总，一个是经营着一家创业的小公司。

哪个更容易招到人才呢？无疑是五百强啊，但是刘备属下武有关羽、张飞、马超、赵云、黄忠、魏延、陈到、霍峻等都是当世名将，文有诸葛亮、庞统、糜竺、马良、邓芝、伊籍、法正等都是治国之才。而且这些人才都是至刘备微末起就跟随，甚至多次“破产”仍然不离不弃，敢问现在又有几家企业领导能够做到？

三国时期，而刘备最善于用人，善于处理各方关系体现在哪里？我作出如下总结。

一、刘备求贤若渴

这一点突出体现在“三顾茅庐”上了，为了寻访诸葛亮这一大才，他不惜放下左将军、宜城亭侯、豫州牧和皇亲的架子，三次去隆中请一个比自己年轻十几岁的青年才俊。充分说明了刘备爱才惜才求才之心！

二、刘备敢于破格用人

这点充分体现在他对魏延的使用上，刘备占领汉中后，自称汉中王。而汉中这块地方是蜀国北大门，战略地位十分重要。需要一位大将来镇守。大家都以为会是张飞，张飞自己也自以为是自己的无疑。可是刘备却大胆提拔了魏延为汉中太守，负责蜀汉北部这一战略区的军事大权。《三国志》上说，人们对此事的反应是：一军皆惊！魏延的就职表态也气吞山河：若曹操举天下而来，请为大王拒之；若偏将引十万之众至，请为大王吞之！

三、刘备有容人之量

刘备入川，打下益州后，曾经跟随刘璋和他打仗的那些益州人士必然不自安，而刘备的宽怀大度此刻体现出来了，他不但既往不咎，还量才使用，许多益州人士受到重用。比如黄权，当时力劝刘璋拒绝刘备入蜀，但是刘备对他以礼相待，东征孙吴还任命其为江北一路的统帅，即便是夷陵之战失败后黄权投降曹魏，刘备也未曾加害其家眷。

四、刘备有识人慧眼

这点在对马谡的评价上最为中肯。他临终托孤诸葛亮时曾对马谡有过“言过其实终无大用”的评语，当时诸葛亮并未在意，或者是被马谡纸上谈兵那一套所蒙蔽了双眼，以至于后来重用马谡导致街亭之败，他只得挥泪斩马谡，在这点上看出了刘备识人似比孔明稍强。

五、平衡各个派系

中国有历史以来，就有朋党之争，想想东吴的孙权一生都在和江南士族争斗，到了晚年更是因为立嗣的问题，使得派系斗争严重，如陆逊等名臣都因此或死或贬，这还只是江南一地。

但是刘备手下人员的成分非常复杂，既有关张等刘备起兵时就跟随的，又有从公孙瓒袁绍手下带来的，又有糜竺等徐州势力。然后刘备带着这些北方人来到了南方，笼络了一大批荆州人，带着他们入川，领导一群本地人。想想现在地域黑的可怕，这群人在刘备手下却能相安无事，并且干出了一番大事业。这一点就足以能说明刘备的组织协调能力。

三国时期，孙权是最会用人的，因为孙权善于发现人才，也善于去重用人才。

刘备。因为他就是靠着用人如神，获得的巨大成功。

三国中，刘备最善于用人。他求贤若渴，这一点突出体现在“三顾茅庐”上了，为了寻访诸葛亮这一大才，他不惜放下左将军、宜城亭侯、豫州牧和皇亲的架子，三次去隆中请一个比自己年轻十几岁的青年才俊。充分说明了刘备爱才惜才求才之心。

曹操。曹操最会知人善用，他任用贤才，发展势力，为其儿子打下称帝的基础。

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三国时期,谁最会用人
答：三国时期曹操最会用人。

三国时期,谁最会用人?
答：刘备第一会会用人，曹操第二，孙权最会因才适用。诸葛亮的能力和用处不是刘备会用，而是诸葛亮本身就有发挥的欲望一身的本事不用容易憋死，凤雏也是因为刘备的虚情假意才留下的，别人都看不上凤雏因为凤雏人丑，就刘备不嫌弃，这跟用人没关系，刘备让关羽守晋州就是最大的败笔，没守住关羽还被吕蒙...

三国时期,谁最会用人呢?
答：在整个三国期间，刘备的确称的上是“用人大师”，其识人之明，用人之明，组织管理能力可以称得上是第一。刘备最善于用人，这点是毫无疑问的，不然也就不可能在乱世，白手起家创建蜀汉基业了。有些人会说到曹操，的确曹操是三国中最强大的魏国，其各项能力也是非常强。但是曹操的起点要高出刘...

三国时期,谁最会用人?什么,还有这种操作
答：曹操最会用人，他唯才是用，提拔了很多寒门人士的同时世家门阀也投靠他

中国历史上,哪位君主用人最强
答：刘邦最会用人，手下能人很多，文武皆有，最终战胜个人能力远超与他的项羽，取得了天下。

大家觉得历史上最会“用人”的将领或者皇帝是谁呢?为什么?
答：刘邦啊，中国历史上最会用人的皇帝。知人善任，用人不疑，他开创了中国历史上最长的统一王朝，所创立的汉朝统一长达400余年，刘邦作为汉唐盛世之一的大汉盛世的肇基者，其伟大历史功绩为后世所称颂与敬仰。

三国里谁最会用人?
答：历史的评价是刘备会识人,曹操会用人,孙权会揽人.刘备识人很厉害呀,刚起兵就知道关羽张飞大将之才,后来在公孙赞手下的时候,就看到赵云是块料子,推荐给公孙赞,可惜公孙赞不用啊,(赵云当时是很普通的部曲小校),后来看中徐庶,诸葛,庞统了,事实证明是都是一流的谋士,拿下汉中后,在守将的问题上再一次证明的刘备的...

三国中哪个人最会用人
答：孙策啊，17岁上阵，二十几就得江东了！太史慈，周瑜不都因他而聚集帐下吗？他还请来了江东二张，还有聚集了周泰，蒋钦，陈武，董袭等等大将啊。太史慈初降之时，说去收拾余众来助孙策，他将都说太史慈去后不回，独孙策说他必不背我，后果其然。又临死之前诸将皆言传位于孙静，他独传孙权，这不是...

用现代的管理学去评价三国时期谁最擅长用人?
答：乱世之奸雄''这说明是时势造就了他,而且,他自己不也说了,他少年时最大的梦想就是在他死后在他的蓦前刻下''大汉征西大将军之蓦''这说明他从小时候就立下了大志.就只是这个小小的梦想罢了,但时势所逼,让他变成了这样.而一个大将军手下怎麽能没有小将呢.所以他的用人能力比其他人强的多....

三国中,最会用人的是哪一位?请说明原因
答：很多人认为三国之中，使用人才方面做得最为出色，效果最显著的，乃魏国的曹操，他的政策，裨益魏国，使其迅速强盛起来，傲视天下。其实不然，蜀国、吴国能够与魏国三足鼎立那么长的时间，在用人方面是各有千秋的，他们都也有不少经验值得后人借鉴，我们可以在以下几个方面作以论述。知人善任，唯才所宜 ...