因为上诉仲裁，现在又到法院要求解除劳动合同跟补偿金,所以没有上班。公司现要以旷工为理由开除我？ 我已申请劳动仲裁，公司又让我去回去上班，说合同没解除让我回去...
1.要联合起来。可以选出代表协商;
2.要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录;
3.讲明政府和法律对拖欠工资的处罚，让老板们心生敬畏。
比如当天在悦盈新城误追欠薪的几百人中就应该选出1-2个代表，向所属公司(房产中介家家顺)集中提出申诉意见，而不是采用拉横幅标语的违法行为。
二、拨打电话12333、12348、12351。当员工们不知所措时，可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助。
三、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成。
四、找工会。维护员工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资，员工可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。比如家家顺公司有20000人的员工，那么应该有公司工会，可以向所在工会寻求帮助;如果公司没有工会，则应该向政府工会提出意见，督促家家顺公司组建工会。
五、找政府。向当地劳动保障监察部门投诉，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。比如上述案例，房产中介家家顺公司员工在中山市悦盈新城拉横幅、集会抗议等行为就已经出发法律红线，其实追讨欠薪最好的办法应该是找中山劳动部门申诉家家顺公司，这样可以避免被居心叵测老板们指使，成为违法乱纪的“黑社会”。
六、申请仲裁。可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、打官司。针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向所在地人民法院提起诉讼。如上述案例，家家顺公司如果没有合理处理欠薪问题，家家顺公司员工可以向当地人民法院提出申诉，起诉自己的公司，敦促相关企业主按时支付薪金。
八、申请免费法律援助。打不起官司的讨薪一族，可以向欠薪老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助。
仲裁胜判我胜诉,可以解除劳动合同,但是公司上诉，我还要继续在单位干下去吗~
专家算不上，不过我处理过太多跟你类似的劳动争议案件。
首先，如果照你所说仲裁裁决单位和你解除劳动合同，那么你就已经从裁决书生效之日起和单位解除了劳动关系，也就是说你已经不需要去上班。
其次，裁决书上所说经济补偿金等于是单位要赔偿给你的解除劳动合同的补偿，这个钱说白了就是单位欠你的，如果单位不给，你可以拿着裁决书去法院申请支付令。
还有，如果你所说的经济补偿金没有达到当地最低工资标准十二个月的金额，那么公司要想推翻仲裁，必须要先去法院申请撤销裁决书。如果法院裁定撤销，那么法院会给你发一个撤销裁决书的文书，之后你就可以再就这个劳动争议向劳动争议仲裁委员会所在地中院提出诉讼。
最后，如果你所说的经济补偿金超过当地最低工资标准十二个月的金额，那么公司就可以直接就该劳动争议向劳动争议仲裁委员会所在地中院起诉，你就准备打官司就成。
请乐观对待这个案件，到了法院，他们只会输，不会赢。
打卡系统，门禁系统，邮件系统均已被停用，包括邮件和电子图片，可以作为解除合同的依据，现在单位以没有解除劳动合同为由，实际上是在拿法律开玩笑。
既然宣布解除合同，还有书面文件，无论起诉后如何补救，仲裁都会按照有利当事人的，单位这种事后的行为，无法弥补。
当事人如果不能接受恢复工作，可以按照被单位违法解除劳动合同，要求补偿和赔偿。
劳动仲裁后胜诉,公司不服、向法院提起上诉。
答：用人单位不服劳动仲裁裁决向法院申请撤销裁决的，劳动者可以依据法院的判决结果处理，如果法院裁定撤销裁决书的，劳动者可以向法院起诉。法律分析起诉流程：1、首先需要确认被告是谁(就是要对方承担赔偿责任的人或单位)，如果是个人，那么需要到对方的户籍所在地派出所打印户籍证明(个人无法办理，律师可以打印)...
劳动争议案件 仲裁赢了 一审赢了 公司再次上诉 改判可能有多大_百度知 ...
答：因此，第二审程序又称终审程序。第二审程序是上诉人要求上一级人民法院审查第一审人民法院的裁判是否正确、合法，以上诉权维护自己的合法权益的诉讼程序；也是上一级人民法院根据当事人的上诉请求，对第一审人民法院裁判的有关内容进行检查、监督，使有错误的裁判在发生法律效力前得到纠正的诉讼程序。二审...
不服劳动仲裁起诉到法院,不服一审上诉,二审从受理到结案一般要多长时间...
答：二审从受理到结案一般要60天。二审法院受理的刑事上诉或抗诉案件的审结期限从受理上诉的次曰起计算为30天，至迟不得超过45天。少数案情复杂或者交通不便的边远地区的案件，不能在法定期限内办结的，经省级人民代表大会常务委员会决定或者批准适当延长办案期限。二审法院受理行政上诉案件，应当在收到上诉状之...
劳动仲裁又到法院小额诉讼明确为终审了企业还能再上诉吗?
答：如果法院判决书上明确为小额诉讼，判决书已经写明为终审的话。企业是不能再上诉的，如果认为确实有错，可以申请再审。
劳动仲裁后不服上诉法院能推翻仲裁结果吗
答：法律分析依据劳动争议调解仲裁法的规定，对劳动仲裁结果不服的，是不能提起上诉的，只能向人民法院提起劳动诉讼，但会不会改判，要依据具体的情况而定。双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理主要表现在三个方面：一是后起诉的案件是否应该受理。当事人起诉的时间必有先后的之分，一方起诉后即为原告，...
劳动仲裁胜诉后,公司不服上诉后,又不到庭,法院按撤诉处理,劳动仲裁裁决...
答：你所指的撤诉是什么意思？是不是仲裁裁决后，又到法院起诉了？如果是在法院的话，可以撤诉；如果是在仲裁庭，因为结果出来了，是不能撤诉的。
我跟公司刚打完仲裁,我胜诉了。仲裁判决公司继续履行合同,赔偿工资等...
答：补充：可以提起民事诉讼过程中，改变诉讼请求。如果与公司协商解除合同，是没有一个月通知金的。法庭能否直接受理案件，是由其所属法院授权的，朝阳区法院各法庭授权情况不一样，有的可以有的不可以，最好到朝阳区法院去咨询一下。再补：我们先假设几个数字，即你的基本工资是1000元，按照合同约定你的...
仲裁委裁决下来的双倍工资和社保,上诉到法院可以受理吗
答：到法院起诉的诉讼请求要和仲裁请求一致，对于你说的社保问题可以到劳动监察科投诉，要求公司补缴。法院判决下达后双方15日内不上诉判决生效，生效后根据判决内容申请强制执行。法院受理后您的仲裁裁决不生效，所以不能要求单位支付赔偿金。但您可以向法院提出先予执行申请书。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好...
劳动仲裁我赢了,但公诉可能向法院上诉,我怕因此拖久了,请问上诉期间仲 ...
答：如果用人单位在规定的时间内起诉的，仲裁裁决书是不具有法律效力的，最终以法院的判决为准，在公司起诉阶段，劳动者是不能申请强制执行的。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第...
