过节费计入什么科目? 节日过节费记入什么科目

作者&投稿:杜建 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

过节费计入管理费用——职工福利费,通过应付职工薪酬核算。(1)发给员工过节费:借:应付职工薪酬--职工福利,贷:库存现金。(2)月末,要进行分配:借:管理费用--福利费,贷:应付职工薪酬--职工福利。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。

管理费用:

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

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企业给员工发放过节费属于职工福利,应根据员工部门性质分别计入入制造费用、管理费用、销售费用等成本费用科目。

会计分录为:

借:制造费用/管理费用/销售费用,

贷:银行存款/现金。

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过节费计入什么科目?~

有两种情况:
1、如果你公司没有执行新会计准则,会计分录
借:管理费用--福利费(或应付福利费)
贷:现金
2、如果你公司执行了新会计准则,会计分录
借:应付职工薪酬--职工福利
贷:现金

扩展资料:
会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素的具体内容进行分类核算的科目,称为会计科目。 会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同,又分为总分类科目和明细分类科目。前者是对会计要素具体内容进行总括分类,提供总括信息的会计科目,如“应收账款”、“原材料”等科目。后者是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目,如“应收账款”科目按债务人名称设置明细科目,反映应收账款具体对象。而会计科目表则是由多种会计科目组成,对各类会计科目的一种集合。

有两种情况:
1、如果你公司没有执行新会计准则,会计分录
借:管理费用--福利费(或应付福利费)
贷:现金
2、如果你公司执行了新会计准则,会计分录
借:应付职工薪酬--职工福利
贷:现金

扩展资料:
会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素的具体内容进行分类核算的科目,称为会计科目。 会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同,又分为总分类科目和明细分类科目。前者是对会计要素具体内容进行总括分类,提供总括信息的会计科目,如“应收账款”、“原材料”等科目。后者是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目,如“应收账款”科目按债务人名称设置明细科目,反映应收账款具体对象。而会计科目表则是由多种会计科目组成,对各类会计科目的一种集合。

过节福利费怎么做账
答:1、公司过节发现金福利时:借:管理费用——福利费(根据所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——职工福利费 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:库存现金 2、公司过节发实物福利时:借:管理费用——福利费(根据所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——非货币性福利 借:应付职工薪酬——非...

春节发放过节费的会计分录怎么做
答:春节期间,企业发放的过节费一般是通过应付职工薪酬等科目进行核算,并根据费用所归属的部门计入对应的科目。过节费的相关会计分录如下;1、提取过节费:借:生产成本(生产人员)制造费用(车间管理人员)管理费用(厂部管理人员)销售费用(销售人员)贷:应付职工薪酬——职工福利2、从银行提取现金:借:...

过节费做账怎么做
答:发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目,二级明细科目可设置“职工福利”,会计处理过程为:1、提取过节费:借:生产成本(生产人员)借:制造费用(车间管理人员)借:管理费用(厂部管理人员)借:销售费用(销售人员)贷:应付职工薪酬—职工福利2、从银行提取现金:借:库存现金 贷:银行存款 3、...

发放三八节职工节日费应计入什么会计科目
答:1.发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬。2.国际妇女节是妇女创造历史的见证,妇女为争取与男性平等所走的斗争道路十分漫长。古希腊的莉西斯特拉塔就领导了妇女斗争来阻止战争;法国革命时期,巴黎妇女高呼“自由,平等,友爱”,走上凡尔赛的街头争取选举权。3.3.8国际妇女节是全世界妇女的节日。这个...

过节费计入什么科目及是否缴纳个人所得税
答:如发放现金,应进工资,如果够纳税额,需缴个人所得税。如发放实物,进福利费。都通过“应付职工薪酬”科目核算,均应并入工资总额交纳个税。发放现金,直接并入工资:计提时,借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 发放时,借:应付职工薪酬 贷:库存现金 发放实物,分配计提时,借:管理费用—职工福利费等...

针对三八过节费的会计分录应如何编制
答:贷:银行存款 3、发放过节费:借:应付职工薪酬—职工福利 贷:库存现金 应交税费—代扣代缴个人所得税 应付职工薪酬账户:1、账户性质:负债类账户,2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。3、账户结构:贷方记增加,...

过节餐费入什么科目
答:过节餐费入“管理费用---招待费”科目;过节餐费入不能入“福利费”。原因:福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园。紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。不包括...

生产型企业的过节费计入哪个科目?
答:生产型企业的过节费计入“生产成本(制造费用、管理费用、销售费用等科目)---福利费”科目 借:生产成本(制造费用、管理费用、销售费用等科目)---福利费 贷:应付职工薪酬

过节费应计入会计那一科目?
答:一般应该在管理费用中列支,个人认为在工资中列支不是很恰当,因为它不是以工资的形式发放的。

过节费发放应怎么做会计分录?
答:发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目,二级明细科目可设置“职工福利”,会计处理过程为:1、提取过节费:借:生产成本(生产人员)制造费用(车间管理人员)管理费用(厂部管理人员)销售费用(销售人员)贷:应付职工薪酬—职工福利2、从银行提取现金:借:库存现金 贷:银行存款3、发放过节费:借:...