什么情况下填写干部任免审批表 为什么让我填干部任免审批表

法律分析：职务名称发生变化或者级别发生变化或者单位名称发生变化的，都需要填写干部任免审批表。

法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

哪些情况填干部任免审批表~

法律分析：职务名称发生变化或者级别发生变化或者单位名称发生变化的，都需要填写干部任免审批表。
法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

哪些情况填干部任免审批表
答：法律分析：职务名称发生变化或者级别发生变化或者单位名称发生变化的，都需要填写干部任免审批表。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出...

干部审批表干什么用
答：职务名称发生变化或者级别发生变化或者单位名称发生变化的，都需要填写干部任免审批表。凡向组织部呈报干部职务任免的请示报告，须填写《干部任免审批表》。《干部任免审批表》要逐项认真填写，不能遗漏。所填内容要准确无误。法律依据：《中华人民共和国行政机关公务人员处分条例》 第二十三条 有贪污、索贿、...

什么情况下才填写干部任免审批表
答：职务名称发生变化或者级别发生变化或者单位名称发生变化的，都需要填写干部任免审批表。凡向组织部呈报干部职务任免的请示报告，须填写《干部任免审批表》。《干部任免审批表》要逐项认真填写，不能遗漏。所填内容要准确无误。填任免审批表的情况：1、拟提拔使用（之前必须经过推荐、考察等组织程序）；2、正...

干部任免审批表是随便填的吗
答：法律分析：不是，职务名称发生变化或者级别发生变化或者单位名称发生变化的，都需要填写干部任免审批表。凡向组织部呈报干部职务任免的请示报告，须填写《干部任免审批表》。《干部任免审批表》要逐项认真填写，不能遗漏。所填内容要准确无误。填任免审批表的情况：1、拟提拔使用（之前必须经过推荐、考察等组...

什么时候用《干部任免审批表》?
答：填任免审批表，有以下几种可能：1、拟提拔使用（之前必须经过推荐、考察等组织程序）；2、正常晋升非领导职务（副主任科员）；3、个人信息的采集。有的地方会使用干部任免表来采集信息。《干部任免审批表》是干部考察公示后才填写的，与你的现实表现材料一起存档案里。填写此表说明你从科员提拔为副科（...

干部任免审批表干嘛的
答：1、确定干部身份：凡向组织部呈报干部职务任免的请示报告，须填写干部任免审批表。确定干部三龄两历一身份，即工龄、年龄、学历、履历和干部身份等。2、调整干部岗位：事业单位和政府部门进行人事调动和任免时，必须以干部任免审批表为准，根据表格内的信息对干部进行合理的岗位调整，确保人事任免工作的顺利...

干部任免审批表干嘛的
答：1、确定职务变动：通过填写《干部任免审批表》，可以确定干部在职务上的变动，包括晋升、降级、调整等。2、定义岗位职责和待遇：该表格中会详细描述被任命或被撤销的岗位所对应的职责范围以及相关待遇，为工作提供明确依据。3、广泛使用于人事档案管理：国家机关、事业单位等组织会将《干部任免审批表》纳入到...

干部任免审批表多久填一次
答：法律分析：干部任免审批表两年填一次。职务名称发生变化或者级别发生变化或者单位名称发生变化的，都需要填写干部任免审批表。凡向组织部呈报干部职务任免的请示报告，须填写《干部任免审批表》。《干部任免审批表》要逐项认真填写，不能遗漏。所填内容要准确无误。干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度...

填写干部任免审批表就是领导了吗?
答：法律分析：只要是干部身份的人员都有可能填写《干部任免审批表》。凡是职务名称发生变化的，或者级别发生变化的，或者单位名称变化的，都需要填写任免审批表。填任免审批表，有以下几种可能：1、拟提拔使用（之前必须经过推荐、考察等组织程序）；2、正常晋升非领导职务（副主任科员）；3、个人信息的采集。...

干部任免审批表是随便填的吗
答：须填写《干部任免审批表》。《干部任免审批表》要逐项认真填写，不能遗漏。所填内容要准确无误。填任免审批表的情况：1、拟提拔使用（之前必须经过推荐、考察等组织程序）；2、正常晋升非领导职务（副主任科员）；3、个人信息的采集。有的地方会使用干部任免表来采集信息。