后勤人员岗位职责

后勤人员岗位职责（精选9篇）

　　随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我整理的后勤人员岗位职责（精选9篇），希望能够帮助到大家。

　　后勤人员岗位职责1

　　1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

　　2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查;

　　3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费;

　　4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进;

　　5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全;

　　6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行;

　　7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;

　　8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处;

　　9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高;

　　10、按时完成领导交办的其他工作任务。

　　后勤人员岗位职责2

　　1、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设和管理工作。

　　2、根据教学大纲的要求，协助制订并执行实验教学计划，准备和开出各学科的演示实验和学生分组实验，积极配合有关教师，切实保证完成实验教学任务。

　　3、严格实验安全规则和操作规程，做好实验安全防范工作。

　　4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理，注意改进管理方法、努力提高业务水平。

　　5、积极创造条件，开展学生课外科技实验、实验教学研究和自制教具等活动。

　　6、经常保持实验室、仪器室的整齐清洁，教育学生养成良好习惯。

　　广播室管理员岗位职责

　　1、负责校广播室的各项正常播音工作，做到按时、优质、无差错。

　　2、做好学校各类大型会议、活动的广播、音响临时装配、使用工作。

　　3、管理使用广播室的音响设备及其一般性维修。

　　4、及时做好学校广播音响器材的清点、记帐、造册等工作。学期结束将物品使用、损耗、库存以及下学期需添置物品等情况形成书面材料向总务主任汇报。

　　5、严格器材管理制度，切实做好防盗防火工作。未经校长同意，各种广播音响器材一律不准外借，未经分管主任同意，不准其他人员擅自使用广播、音响器材。违规使用造成损坏等事故者，按有关规定从严处罚，落实好有关的防盗防火措施。

　　后勤人员岗位职责3

　　1、坚持四项基本原则，认真学习、贯彻、执行党的有关方针、政策，执行学院后勤管理的各项规章制度。

　　2、树立全心全意为全院教职工服务的思想，认真学习和钻研业务，努力提高自身素质，热爱本职工作，坚守工作岗位。

　　3、和蔼待人，热情服务，努力为全院师生创造一个舒适、优美、整洁的工作、学习和生活环境。

　　4、制定并执行全院办公电话管理的有关规章制度，对办公电话的安装、数量统计、话费控制、话费充值、话费查询等严格管理，联系办公电话的安装、话机调换和线路维修事宜。

　　5、负责办公用品的计划、预算、采购、验收等综合工作，负责办公用品采购的市场调查、采购协议的签订等有关事宜。本着勤俭节约的原则，严格把握各项办公用品采购的经费支出，并做好各项办公用品采购的经费报销工作，负责报销单据的领导签批及现金支票、转账支票的支付工作。

　　3、依据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的本院职工采暖费预付回执单。

　　4、核算本院教职工取暖费预付人数和金额。

　　5、掌握、落实市供暖办有关会议精神。

　　6、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策咨询。

　　7、职工尾欠取暖费的认证工作。

　　8、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。

　　后勤人员岗位职责4

　　一、在院长和分管院长的领导下，具体组织和实施全院的各项后勤保障工作。

　　二、认真履行职责，严格按章办事，确保生产安全。满足服务对象的需求，促进医疗工作的开展。

　　三、负责制订后勤保障工作计划及管理制度，报请院部审批后组织实施，并定期进行检查和总结；每月有计划和总结,并做到周有安排,日有重点,做好工作日志。

　　四、负责医疗设备的管理，编制年度采购计划，报院部审批，并对计划组织实施。

　　五、负责全院的基础设施建设，控制资金、质量、进度，管理好施工现场。

　　六、积极推进后勤服务社会化，做好后勤服务社会化项目的监督管理工作。

　　七、定期对各项后勤保障工作进行检查考核，及时征求服务对象的'意见,每月一次满意度调查。加强同后勤工作人员沟通，了解他们的一些想法和做法；每月对班组长进行一次考核。

　　八、定期组织安全检查和消防安全检查，每月一次，并做好记录。检查发现的问题及时向院领导和有关部门汇报。

　　九、加强资产管理，配合开展成本核算，做好库房和固定资产管理工作。

　　十、组织业务培训，每季不少于一次，加强业务考核，每半年不少于一次。

　　十一、对外部顾客的满意度从综合办了解到非满意情况后，进行分析整改并记录。

　　十二、对内部顾客的非满意情况进行面对面的交流、分析、整改、跟踪、闭合并进行记录。

　　后勤人员岗位职责5

　　一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。

　　二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

　　三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

　　四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

　　五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

　　六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　　七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

　　八、督促检查各班教师对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与保健人员一起定期检查厨房卫生。

　　九、做好安全防卫，发现不安全因素及时采取措施。

　　十、做好教职工的考勤登记。

　　十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结

　　后勤人员岗位职责6

　　一、后勤主任在校长直接领导下，具体负责学校后勤工作。

　　二、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。

　　三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。

　　四、搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生，协同学校工会搞好教职工福利工作。

　　五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。

　　六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。

　　七、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。

　　八、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

　　九、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。

　　十、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。

　　十一、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。

　　后勤人员岗位职责7

　　1、每学期开学制订出卫生保健工作计划，加强检查与落实工作，期末搞好总结。

　　2、利用每二周一次健康教育广播，每月一次卫生专栏宣传，对学生进行健康知识、预防疾病的教育，培养学生良好的卫生习惯。

　　3、了解和掌握学生健康状况，健全学生健康档案。统计好各班学生出勤率，负责做好每天的晨检工作。

　　4、做好“六病”防治工作，每学年组织一次学生体检，积极开展近视眼、龋齿、传染病、常见病的防治工作，发现患病的学生应及时与家长取得联系，及早治疗。

　　5、严格管理药品的购入、使用及过期报废制度，保证药品的质量，确保用药安全。

　　6、不断改善学校卫生环境，加强对卫生工作的检查，发现流行病或在流行病发病期间，及时深入班级做好消毒预防工作（必要时启动学校传染病应急预案）。

　　7、发现流行病或传染病，及时向学校汇报，并同卫生部门取得联系，深入班级做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

　　8、及时做好师生伤害事故及小疾病处理工作，必要时负责送医院治疗，并把处理情况进行记载。

　　9、积极认真参加卫生防疫部门召开的会议，作好记录，按时向分管领导汇报，做好学校卫生保健工作。

　　10、检查学校饮水、饮食卫生，发现问题，采取措施，加以纠正。

　　后勤人员岗位职责8

　　1.做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部服务;

　　公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。

　　2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作;

　　对各级部门的文件当天进行登记造册，填写文件处理单，经相关领导批复后按要求填写传阅单，并进行传阅，原文件自领导批复之日起归档。

　　3.负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，协助档案管理员做好文件立卷归档工作;

　　办公室归口的各类文件做到当天处理，及时归结。文件每周送交一次档案室，协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。

　　4.负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作，以及电话接听工作；及时做好上级领导及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关领导。接听电话做到文明礼貌，禁止各种服务忌语，重要来电及时做好登记，当天转达相关部门及领导。

　　5.负责文件、材料的打英复印及登记管理；在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作，确保文件准确无误;文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。

　　6.负责总经理室卫生和文件整理，制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作；总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次，

　　后勤人员岗位职责9

　　一、全面提升管理理念变管理为服务，本着一切为教师为学生服务原则。负责全校区水电供给、物资财产配备、小型基建维修、教室管理、校园绿化养护以及环境治理等后勤保障。

　　二、带头遵守国家法律法规、政策及校规校纪，做好本科全体干部、职工的思想教育工作。

　　三、及时传达和贯彻学校的文件和指示，严格执行和落实学校下达的有关规定和任务。

　　四、主持科务会议，认真搞好年度、学期计划与总结，督促工作人员认真履行岗位职责。

　　五、结合学校实际情况，精打细算，全面控制好水电、管理、绿化等部门经费使用。

　　六、把安全生产作为工作的重中之重，贯穿工作的始终，加强安全生产的检查，加强规范操作，发现不符合操作规程事情和人一定按照有关规定严肃处理。

　　七、廉洁自律秉公办事，关心本部门干部、职工生活及困难，增强责任心。

　　八、加强学习用科学观点提升服务水平，加强职业道德教育，全面提升职工服务意识，真正做到了服务留人，感情留人。

　　九、管理好现有的物资，充分发挥物资利用率，杜绝丢失浪费现象，维护好公共财产的安全与完整。

　　十、根据领导的指示要求努力搞好本部门改革和创新。

　　十一、做好本部门的开源节流以及后勤社会化工作。

　　十二、严格按照各个部门的管理规定规范工作，把握重点环节的重要工作，尤其是小型维修程序、物资处理规定、重大物资采购环节等等。

　　十三、完成上级领导交办的其他工作。

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办公室内勤岗位职责有哪些
答：六、严格考勤制度,并按时如实上报会计,方便会计核算员工工资。依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算,如销售报表、工资奖金的核算等工作。 七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作,联系应聘人员,安排面试,确定试用期等相关事宜。 八、完成所属领导交给的临时任务。 办公室内勤岗位职责有哪些 篇3 1、...

行政内勤工作职责都有哪些
答：2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘 渠道 ;3、进行工作分析，完成招聘 简历 的筛选、预约 面试 、协助复试、录用等招聘相关工作;4、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果;5、维护人才储备库;6、完成上级安排的其他工作任务。行政内勤工作职责2 1. 负责所在案场的行政内勤工作，包括考勤...

关于行政内勤的工作职责
答：1、负责与地产公司各个部门工作对接。2、及时掌握国家物业相关法律法规政策;3、协助项目经理日常工作;4、做好员工考勤和排班工作;5、为丰富员工化生活，组织安排各种活动;7、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗;8、完成上级领导交办的其他任务。行政内勤工作职责2 1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保...

人事部考勤员岗位职责
答：人事部考勤员岗位职责1 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行 2、根据公司的招聘需求，制定招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；3、办理员工入离职手续，健全员工档案，跟进转正、晋升等相关工作；4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；5、管理办公用品及...

行政内勤岗位职责
答：行政内勤岗位职责1 一、协助办公室主任开展工作；二、协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议催办。三、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。四、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。五、负责文件的管理和存档工作。六、负责各级文件及会议安排、等...

内勤行政岗位职责
答：内勤行政岗位职责3 岗位职责: 主要管理营业区人员的会务,采购,人事,行政,培训等综合性工作,帮助和支持营业区的发展和管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽到高中; 2、普通话标准,口齿清晰,良好的语言组织及表达能力; 3、较强的倾听、沟通能力,良好的心理素质; 4、熟悉一般办公软件,打字速度比较快...

行政外勤岗位职责说明
答：篇一：行政外勤职务说明书 本职：负责服务中心办公用品及其他物品的采购，负责服务中心活动组织，相关证照的年审、更换；食堂、宿舍、网络管理及后勤事务工作。职责与工作任务：1、 负责营业执照、代码证、法人证等年检、更换。2、 负责对食堂及工作人员的管理。3、 负责服务中心办公场所管理、维修、维护。...

内勤的岗位职责
答：岗位职责: 1、配合销售完成招标信息的采集、商务标书的制作与审查、资质文件的整理发运工作; 2、做好开标的跟踪工作,建立开标信息动态表并及时更新; 3、根据投标情况办理投标保证金,投标结束后督促相关人员及时收回投标保证金; 4、及时办理标书费、中标服务费,并催收发票; 5、汇总全年投标信息及投标报价信息; 岗位...

办公室内勤岗位职责
答：岗位职责: 1、负责公司来访客人的接待; 2、做好后勤日常事物工作,负责有关行政公文的收发、送、催办,归档工作; 3、做好公司信息的手机、整理、打印、分发工作; 4、负责各级文件及会议安排、等的发放工作; 5、负责中心的考勤工作,每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。 6、完成总经理交办的其他工作。

部门内勤岗位职责
答：1、热爱本岗工作、强化职责意识，认真履行办公室人员的职责，做好各项工作。2、尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不旷工。3、踏实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化。4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。与大家多沟通、多交流，掌握各个工作环节的流程，增强自身的技能水平。5、...