办公室主任是领导吗？

办公室主任算领导。

办公室主任基本上就算是领导了，他迟早会更进一步，成为级别更高的领导，而且前途不可限量。办公室主任分为两种类型，一种是文字功底扎实，材料写的特别好，主管的是办公室文秘，负责整个单位的宣传、汇报、调研等文字工作。

重要性

单位工作做得好不好，全在办公室宣传，有时即使你做了一百件实事，却没有通过总结、汇报，找出其中的亮点，汇报不到，没有知道你一天忙来忙去都干了些什么。

有时你即使做了很常规的工作，如果从中总结出亮点，找出创新性的东西，也可以凭每年都在做的工作，取得上级的肯定，成为发展的典型。工作一方面在做，一方面在宣传，办公室的文书将所有的材料汇总起来，办公室主任就要负责拔高、提炼，这也就体现出了办公室主任的重要性。

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办公室主任相当于什么级别的官员?
答：这得看是那个单位的办公室主任。大国企集团总公司的办公室主任，与一般城市的市长级别相近（企业不设行政级别）。省级企业的办公室主任，与县处级干部相近。地市级企业的办公室主任，与县区各局的局长（科）相近。县区级企业的办公室主任，与股级干部相近（近似村长）。

办公室是个啥级别?办公室主任是啥级别?局?处?
答：这得看是那个单位的办公室主任。大国企集团总公司的办公室主任，与一般城市的市长级别相近（企业不设行政级别）。省级企业的办公室主任，与县处级干部相近。地市级企业的办公室主任，与县区各局的局长（科）相近。县区级企业的办公室主任，与股级干部相近。处理一种特定事务的地方或提供服务的地方。是提供...

办公室主任负责各种杂活,提拔当领导的机会大吗?
答：二是领导的秘书。在职场实践中，办公室主任处理主要领导的日常事务，大到重要会议，小到送孩子上学，办公室主任都要操心。正是因为他要处理公事中很秘密的事情，也要处理家务事里很隐私的事情，决定了办公室主任的“特殊定位”，必须被主要领导赏识和信任。三是领导的铁杆。一个单位的主要领导，对人事权...

千万不要得罪办公室主任,这是为什么呢?
答：千万不要得罪办公室主任，这是为什么呢？因为办公室主任是你的直接领导，一旦得罪他，你的日子就不好过了。在职场中，想要得到更好的发展，不但要有很强的工作能力，还有还有同事领导保持良好的关系。另外，你应该清楚谁是小人，千万不能得罪他，不然他背后捅刀。因为这些人中大多数都是背后有人的，...

乡镇办公室主任有前途么
答：乡镇农业公室主任是股级级别根据《中华人民共和国公务员法》第十六条，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。如果该镇所在县为直辖市下辖县（重庆部分县除外），则比照法律规定，该县为厅局级单位...

办公室主任最后都到什么岗位去了?
答：基本上在做了一段时间之后都会选择主动辞去办公室主任一职。最后，对于办公室主任来说，新任领导来了以后，个人最好的结果当然是在前任领导的帮助下个人职务得到提拔，但是这毕竟只是少数，大多数办公室主任还是会被轮岗至单位的其它部门，继续做好自己的本职工作，但是，这种看似一般的结果对于其以后的工作...

公务员机关的办公室主任和人事处长,谁爬得快?
答：在公务员机关，办公室主任和人事处处长，都是中层干部。一定程度上，办公室主任和人事处处长，是一把手的“左膀右臂”。为什么这样说呢？这是因为，在机关，领导想要干事儿，通常都需要办公室主任去张罗。办公室主任，在机关办文、办事、办会方面，发挥着举足轻重的作用，是真正为领导分忧解难的参谋助手。...

办公室主任的部门性质和管理职能是什么
答：办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。 (一)承办职责 承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施,承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。从其承办的工作内容来看,大体有三个方面: 1.承办领导层的集体决策和领导个人...

办公室主任是什么级别
答：办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面，（非直辖市和副省级城市）地级市下面的县区，政府办主任是正科级，县区委办主任也是正科级。工作内容 1、在分管领导的直接领导下，对综合部工作全面负责，负责公司办公室对内、对外发函、申请、公司文件、通知等...

...政府文件中的领导小组组长和下设的办公室主任是不是职务?谢谢。_百 ...
答：领导小组的组成结构，一般包括领导成员、组成部门、办事机构这3个部分。多达十几个甚至二三十个组成部门，并由每个部门派出相应的正副职充当领导小组的成员，以及单独或在对口业务部门设置相应的办事机构，是领导小组在组织方式上的最大特点。领导小组广泛存在于党政机关、企事业单位的相关活动中，有常设性、...