你如何看待大龄未婚或已婚未育女性在职场上受到的歧视现象?

作者&投稿:郅程 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我没有身边的经历和感受,但是从社会上的数据和报道来看,大龄未婚或已婚未育女性在找工作时确实可能面临一些困难。

一方面,一些雇主可能存在性别歧视,认为女性可能会在婚姻和家庭上分心,从而限制了女性在职场上的发展。此外,女性在面试和工作过程中,还可能面临各种性别偏见和歧视,比如薪酬不公、晋升机会少等问题。

另一方面,一些女性也可能受到自身条件和社会环境的限制,导致在职场上的发展受到阻碍。比如,女性可能因为缺乏专业技能或工作经验而难以获得理想的职位,或者因为家庭压力和责任而难以全身心地投入到工作中。

因此,为了缓解这些问题,我们需要采取一些措施来促进女性在职场上的平等发展。首先,需要加强对性别歧视和偏见的监管和打击,保障女性在职场上的平等权利。其次,需要提供更多的职业培训和技能提升机会,帮助女性提升自身能力和竞争力。此外,也需要推动家庭和社会对女性事业发展的支持和理解,为女性在职场上提供更好的环境和条件。

总之,我们需要共同努力,消除性别歧视和偏见,为女性在职场上创造更加公平和有利的发展机会。

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女性就业为什么更歧视未婚未育?
答:和已婚已育相反的是未婚未育,目前职场中,未婚未育的女性为工作奉献了大把青春年华,无奈被挂上大龄剩女的称号,当她们面临成家压力的同时还要考虑婚假及产假公司是否会批或是批几天或是被炒鱿鱼的可能。对于用人单位来说,招聘一个未婚未育的女性则意味着要多花婚假及产假成本,更是替岗人员的成本...

大龄未婚女生求职该不该受到歧视?
答:女性在职场就是一个尴尬的存在:未婚未育的不要,因为你可能很快婚育,影响工作;已婚未育的不要,因为你可能很快生育,影响工作;已婚已育有一胎的不要,因为你可能很快生二胎,影响工作;已婚已育有二胎的不要,因为你可能很快生三胎,影响工作;已婚已育有三胎的不要,因为你肯定会把所有重心都投...

大龄未婚女青年会被歧视吗?
答:高学历有什么用?越大越贬值。年纪这么大了,工资这么低,结婚是见鬼了。大龄女青年,你招谁惹谁了?为什么要被各种人鄙视?他们应该生活在鄙视链的最底层吗?最近关于这个话题的内容也上了热搜:话题一出,网友沸腾了。我一看,大部分留言都充满了恶意:这些躺在枪口上的无辜未婚女青年真的很惨。结婚...

「已婚未育」为什么会成为职场劣势?
答:女性生小孩即是为了传宗接代,其实也承担了社会责任,毕竟小孩将 来是要走向社会服务的,企业从社会责任感出发,还是要 为结婚未生小孩的女性创造就业。另外,也可以在就业方面出台一些鼓励企业雇佣已婚未育的女性的政策,为 这些女性就业创造条件,让企业在雇佣她们时有积极性,这样社会才能健康有序发展。

大龄未婚或已婚未育女性找工作碰壁的问题如何解决?
答:大龄未婚或已婚未育女性找工作碰壁的问题比较普遍,主要原因是社会对女性的双重标准、性别歧视以及女性家庭角色的限制等问题。为了解决这个问题,可以采取以下措施:增加就业机会:政府和企业可以加大对女性的招聘和培训力度,提高女性的竞争力和技能水平,增加女性的就业机会。打破职业限制:政府和企业可以打破...

未育已婚女在职场上真的那么不受欢迎吗?
答:你好,这个虽然不愿意承认,但是这样的劣势的确存在。我有一个女同学,投了好几个简历,就是因为简历中写着已婚未育,就被很多大公司所划掉。投了好几次才得到了应该是人事的电话,简单的问你一些上家公司的离职原因和工作内容,还有你的个人情况。如果你是大龄女青年,未婚未育,2年或3年之内有结婚...

建议「允许 30 岁以上未婚女性生育一胎」,如何看待这一建议?
答:第三,对女性就业也不友好,本来求职潜规则里,对已婚未育就充满歧视,一旦未婚生育,可能这类女性直接就失去了就业机会,尤其是私企的女性,更得不到保障。最后,说一下我的看法。花亚伟委员的建议,出发点是好的,考虑生育率,考虑单身女性生育权利。但是不知道为什么,我总觉得这个建议充满了危害性。而...

现在大龄未婚女青年,找工作很麻烦你怎么看?
答:本人前两年经历过大龄未婚未育找工作,大概一个月就找到,坐标一线城市。现在准备结婚,不知道接下来会不会经历更尴尬的已婚未育找工作。不过身边已有已婚未育的朋友快速找到工作,应该也不至于难到找不着。大龄女青年 其实这个问题跟大龄女找对象是类似的,你要找帅气多金对你好的偶像剧满分欧巴,那当然...

大龄未婚已育女生找工作真的有影响吗?
答:我身边确实有大龄未婚或者已婚未育女性找工作碰壁的事,其实这个事情对企业来说,招聘“到年纪”的女生,似乎成为注定会赔本的事;换句话说:从他们的角度看,这不是什么歧视的问题,企业有顾虑也是正常的。那么对于HR来说,为什么要了解找工作的女性是否是大龄未婚或者已婚未育呢?第一、刚毕业+单身:...

已婚未育的女生好找工作吗?
答:政府得出台什么措施保护企业的利益才行,要不然给人钻这空子,女性就业越来越难了。chocolate123:大龄未婚,不要;已婚未育,也不要;已婚已育一胎,也不要;已婚已育二胎,离开职场多年?或者嫌弃老了?女生不用找工作了?帅得一塌糊涂:社会是自平衡的,越多找个公司就生娃的案例出现,女性找工作...