如何在工作中尽快成长起来？

一、 要谦虚有礼，虚心向老员工学习。
一般来说，正规的公司对新人会有相应的入职培训，如企业文化、基本业务流程等。HR会介绍公司的规章制度、企业文化、薪酬福利等。部门则会安排做工作介绍、讲解业务流程。这些对新人来说肯定都是全新的。对老员工的热情帮助，新员工要保持谦虚的学习态度，认真学习，尽快熟悉。切忌表现出藐视规章制度、漫不经心的态度。
另外，要懂得感恩，对别人的帮助，铭记于心。
还要注意一些细节，如同事给你讲解时，认真聆听的同时做好笔记，这会让老员工对你的印象加分。
如果是入职小企业，未必有老员工带着，可能直接就要进入实际工作，边工作边学习，这得更加努力了。
二、 注意守时，不要迟到。
有的人没有纪律意识，刚入职就不准时上班，或是看到老员工迟到，就有样学样跟着迟到。
老员工的不好行为，你为什么要跟着他学呢？他迟到你不迟到，觉得自己亏了，千万不要有这种想法。你刚入职一家新公司，太多东西要学，上班得工作，你得利用上班以外的时间尽快熟悉公司的业务、工作职责、制度等，你不但不能迟到，还要提前到，下班后晚些走，利用这些时间学习。
即使你从新人变成了“老人”，也建议你有守时意识，别人迟到公司没有什么惩罚，你以为赚了，其实人设已歪了。不要学这些不好的行为。
三、 工作要积极主动。
完成自己的工作后，你可以主动问问上司有没有其他的安排，或是认真学习一下其他跟工作相关的业务，而不要无所事事地坐在座位上玩手机或做跟工作无关的事情。有时候，上司忙着，可能忘记了跟你交代工作或是有意观察你的主动性，这时候，你一定要主动和上司沟通，不要坐等。
去年公司录用了两名应届毕业生，他们被分配到同一个部门工作。可能工作不太忙，学生A经常盯着手机或是无所事事地到处张望，找人闲聊。学生B也没什么事干，但他会找一些文件看，边看边做笔记，也主动问上司有什么可以帮忙。于是上司陆续会让他跟着做些事情，他做了也会事后做复盘，同样的错误下次就很少再犯了。
试用期满，部门负责人留下了学习B，学生A没通过试用期。该部门负责人说，其实前期他是故意不怎么安排工作给他们，想看看他们有没有积极的态度和主动学习的能力。
四、不要说同事闲话、打小报告。
你能否通过试用期，除了上司的评估，还少不了周围同事的意见。上司会向他们了解你的工作态度、工作质量、和他们的配合情况等等，所以你千万要“守住自己的嘴”，不要对同事说三道四，在上司面前打他们的小报告。

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如何在工作中快速成长起来?
答：刚出社会参加工作如何快速提升自己呢？第一点、懂得提升自己的技能。无论你现在是高薪还是平平都不能忘记提升自己。特别是对于工作上的一些技能有必要多看看相关自己工作职位的书籍与知识不仅工作起来不吃力还能加快提高个人工作能力。第二点、学会观察。在职场上如果你属于及没口才又不聪明的人怎么办？不要...

如何在职场中快速成长?
答：工作，不是任务。职场，像是一个小型的社会。在这里，你得到的成长，将是自身能力的提升。你也可以很明确的知道自己适合什么，喜欢什么样的工作与环境。如果你每天都在抱怨你的工作，那么，一天下来你的心情也会郁闷，工作进度也会拉低。而你，所经历的一天，不过像是一台机器一样。工作中也要学会控制...

如何让自己在职场快速成长?
答：2、坚持写工作日志 人总是好了伤口忘了疼，只有坚持写工作日志，记录每一天的工作，才能以前车之鉴，推着自己不断进步。刚步入职场的新人还能以此快速找到自己发展的方向。3、学会文件管理 文件管理能够快速的在工作中及时得到响应。比如，当你需要解决工作问题的某一样材料，文件存放清晰者总能快速找出...

职场新人怎么才能尽快成长起来
答：提高工作效率。建立职业规划：建立职业规划可以帮助职场新人更好地把握职业发展方向，制定合理的目标和计划，并逐步实现这些目标。要根据自身的职业目标和兴趣爱好制定个人的职业规划。总之，职场新人要不断学习、勇于尝试、积极沟通和建立良好的人际关系，才能够尽快成长起来。

职场上,如何让自己尽快的成长
答：职场是人际关系特别复杂的地方，想要尽快的在众人当中脱颖而出，除了要有过硬的能力，还要懂得与人相处的技巧。这样才可以尽快的被老板看中，成为老板的心腹。获得自己想要的职位和薪资。职场交友潜规则，遇到这3种情况学会闭嘴，会被人夸高情商 一、不能谈论其他同事的坏话 同事们在一起工作，难免会发生...

在工作中如何面对困难,如何成长?
答：通过一直以来我喜欢的游泳的方式，在锻炼身体的同时，也可以舒缓压力。平时也会和家人沟通，多接受家人的意见。总之，如果不经历挫折，那无异于温室的花朵，经不住暴风雨的洗礼。只有面对挫折，在挫折中寻找解决问题的方法，才能更好地成长。我也相信在今后的工作中，我也能保持良好的心态，积极面对挫折和...

如何让自己在工作中得到成长
答：学会让自己彻底安静下来，想想当天在为人处事方面是否有不妥之处，仔细反思总结自己的工作是若有不足的方面等等，懂得自省，才能更快发现自己性格上的优缺点，才能客观地看待自己，做到是自我提升，一个人只有清楚地理解自己更快速地实现自己成为优秀的人。3.学习更多新的知识 自我成长最直观有效的方式就是...

职场新人怎么尽快成长?
答：这些收获包括金钱上的获得，个人能力的成长，人脉的拓展等，如果你琢磨了半天还写不出两行字，那我劝你直接掀桌子走人。如果你感觉所得不少，但就是待着难受，那就去衡量一下为了这些所得继续受这个罪值不值，如果感觉值得就待下去，继续和工作死磕，如果不值就走人，人生苦短，傻子才受没有价值的...

在职场中如何快速成长?
答：1、即使贫穷，也要端正工作态度并在力所能及的范围内自行解决问题。不论做什么工作，不论是新人还是老员工，最应该做的就是尽可能的把本职工作做好，踏踏实实的做好每一件小事，这样才能为将来的成功打好基础。2、敢于正视自己的不足，要有坚持学习的能力和决心。多问为什么，然后看看自己是不是也...

如何在工作中不断成长?
答：这是电影《当幸福来敲门》中的经典对白，主人公Chris历经磨难，却始终乐观以对，最终圆了自己的职业梦。职场中，既然困境、不如意无法逃避，何不养成幽自己一默的好习惯?对沮丧、痛苦迟钝一些，常给自己开个玩笑，当笑容绽放，心境豁然开朗，坚持的勇气又重回胸中。5、列出工作任务表 职场中“忙”声一...