工伤公司不给报，我该怎么办？ 工伤公司不给报，我该怎么办？
法律分析
用人单位未在工伤保险条例规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位注册所在地的劳动保障部门提出申报，认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受规定的工伤待遇；如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障；如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障；
6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。
本身工资是一点报销的，如果不给报销，那么就因为说工伤保险也没有公司也不给报销的话，那么我觉得你就应该申请劳动仲裁结果是什么就是什么。
这样的企业没必要惯着他都是员工怕的惯的所以企业太张扬不知道自己几斤几两。
《社会保险基金先行支付暂行办法》第二条 参加基本医疗保险的职工或者居民(以下简称个人)由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付。
前款规定中应当由第三人支付的医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，在医疗费用结算时，个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付，并告知造成其伤病的原因和第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的情况。
已受了工伤，公司不给报，看这意思你想私了。私了的话说实话不建议，你可以去相关部门申请定残，定残之后有了依据再去劳动仲裁部门申请仲裁，私了不一定能使自己的利益最大化。
工伤公司不给报，我该怎么办~
员工自己可以申请工伤认定，只要得到工伤认定，就可以享受工伤待遇。
以下仅供参考，如有具体问题，可以进行探讨：
一、单位不申请工伤认定怎么办?
用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
二、员工个人如何申请工伤认定?
用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
2、《职工工伤认定申请书》;
3、员工本人身份证和工作证(或工卡);
4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
7、工伤认定所需的其他材料;
8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
对工伤的认定关系到后面工伤职工能获得多少工伤赔偿，所以一定要引起大家的注意。同时，员工个人在申请工伤认定的时候一定提供相应的材料，还要走相应的流程。
上班受伤公司不给报工伤怎么办?
答：工地受伤公司不报工伤，受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书...
公司不给报工伤走保险怎么办?
答：在正常上班时间发生工伤事故，单位有义务第一时间报当地人社部门进行工伤认定的，如果单位不给走工伤程序可以到当地劳动监察大队或人社局举报！
公司不给报工伤怎么办
答：1、如果单位未按规定提出 工伤认定申请 的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知 申请工伤认定 的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、...
上班路上被撞了且认定工伤了,但是公司不给报销要怎么办?
答：比如说我们向劳动监察部门或者劳动局进行反映，一般来说通过劳动监察部门或者劳动局的介入，可以有效的起到一定的作用，在这些部门的介入下，如果用人单位愿意报销并且愿意赔偿，那么这样的话确实也是皆大欢喜，就怕在这些单位介入以后，该用人单位不配合，不执行不承认，那么就麻烦了，只能够通过司法途径来捍卫...
在工作中受伤,领导不让我报工伤,我该如何解决?
答：在工作中受伤，领导不让我报工伤，我该如何解决？怎么说呢？如果是口头承诺，不留下任何证据很难解决。如果是书面承诺，可以解决。你可以向有关部门申请仲裁，以维护你的合法权益。我以前在一家美资企业工作，他们的安全管理非常严格。公司严格要求大家买五险一金。有意外，虽然有工伤保险，但只要报了，...
工伤,但是公司不给报销怎么办?
答：工伤认定不给报销应该怎么办 如果用人单位对于工伤的认定不予承认的，当事人可以向有关机构申请劳动仲裁，及时的维护自己的权利。工伤认定流程 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天...
...公司不承认我是工伤,不给我报消费用。该怎么办?
答：以个人名义向人力资源和社会保障局申请工伤认定，具体程序自己到当地人社局去当面咨询。工伤认定结果出来后，如果被认定为工伤，那公司要承担所有费用，包括医疗费、工伤期间的工资、相关补助等
受工伤后公司不给我申请工伤认定怎么办?
答：能得到赔偿吗?公司说要工伤认定自己去认定，而且他们只负责医药费，其他一切概不负责，我该怎么办?今天去劳动局自己申报工伤，但劳动局告诉我没有工伤保险，而且认定下来了也不会有赔偿，最多只是一次认定，那我该怎么办?(律师呼叫中心邀请天津律师为您解答本问题) 张律师：是工伤，享受工伤待遇。可以先...
