军队文职和省考选哪个？ 军队文职和省考哪个更加适合我？
1、军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘9297人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。
2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。
有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。
关于薪资待遇
1、军队文职：就在之前，空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟招聘公示，其中关于方面有明确的文字证明：
本科生薪资待遇在9000左右;
研究生薪资待遇9500左右;
博士生薪资待遇11000左右;
当然，不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平，但是也可以参考一下。
2、公务员：以下是2018年度发布的全国公务员平均薪资。
在西安的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。
待遇保障
公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。
在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。
相对来讲，军队文职的竞争压力比省考要小很多，而且福利待遇也很好，报录比明显高于省考，如果符合军队文职的报考条件的话，可以选择军队文职哦
如果是我，当然是军队文职了。个人意见，不喜勿喷。
军队文职竞争压力小很多，福利待遇包括工资都比公务员要好，但是劣势是公务员有编制军队文职没有，看你的选择
省考和军队文职考试，到底选择考哪个呢？~
关于军队文职和省考到底该报哪个问题，中公小编将从以下几个维度进行对比分析，相信各位考生看完中公小编的解读后，会根据自身实际情况进行正确的判断和理性的选择。
一、性质不同
（一）省考
公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。地方考录序列包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
（二）军队文职
文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。军队文职人员不是现役军人，没有军籍，但文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
二、招考对象不同
（一）省考
地方省（市）公务员考试一般要求具有本地户籍，主要面向当地群体进行招考，但对特殊群体则不要求具有本省户籍，对此各省做法一般为：本省生源的大学毕业生可以报考，在当地就读的大学应届毕业生可以报考，无当地户籍但属研究生及以上学历层次者可以报考。
需注意的是：各省的具体政策还是会有所不同的，比如个别省份的少数职位更为具体的要求具有某市（县）当地户籍，因此各位考生在报考时，应以当地招录公告为准。
（二）军队文职
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。
1.应届毕业生——是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。
2.非应届毕业生——是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
三、考试内容不同
（一）省考
公务员考试科目为《公共科目》和《专业科目》两科：
1.公共科目——包括《行测》和《申论》
（1）行测——主要考查言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。
（2）申论——主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
2.专业科目——针对公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业所设。
（二）军队文职
军队文职笔试科目包括《公共科目》和《专业科目》两科，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。
1.公共科目——包括《公共知识》和《岗位能力》两部分
（1）公共知识
公共知识考查知识点包括：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识六大模块。
（2）岗位能力
岗位能力考查知识点包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四大模块。
2.专业科目
专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
四、薪资待遇不同
（一）公务员（基本工资）
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
（二）军队文职
文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。
基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。
比如，一名文职人员的岗位和薪级分别是13级和65级，那么他的工资应该是：550+2600+(550+2600)*15%+绩效工资和津贴补贴=3540+绩效工资和津贴补贴。
五、编制不同
（一）省考
省考不同于国考，国考属于国家公务员序列，而省考属于地方公务员序列。
（二）军队文职
根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。
（1）在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
（2）在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
竞争压力角度
1、军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘9297人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。
2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。
有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。
关于薪资待遇
1、军队文职：就在之前，空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟招聘公示，其中关于方面有明确的文字证明：
本科生薪资待遇在9000左右;
研究生薪资待遇9500左右;
博士生薪资待遇11000左右;
当然，不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平，但是也可以参考一下。
2、公务员：以下是2018年度发布的全国公务员平均薪资。
在西安的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。
待遇保障
公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。
在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。
以上内容仅供大家参考，具体以内容相关公告文件为主
军队文职和公务员考试哪个难度大?
答：从考试难度而言，公务员考试的难度要远超军队文职。虽然军队文职的公共科目部分考的是公务员的内容，但是难度大大降低。军队文职重点考察的是专业技术能力，所以，侧重点在面试上。军队文职和公务员相比，最大的不同在于军队文职更侧重专业性。领取公务员考试资料从竞争压力来看，军队文职的热度没有公务员高，...
军队文职跟公务员参加哪个考试更好呢?
答：军队文职的待遇总体来说还是可以的，各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪，如果好一些地方会高于当地公务员，其实想要找一份稳定的工作，军队文职人员也是一个不错的选择。军队文职和公务员有什么区别?综上所述，军队文职也是不错的,可以报考的考生还是抓紧备考吧!或者看看身边有没有想考的，一块备考...
军队文职,公务员,选调生怎么选?
答：第三点，从福利待遇来说，文职的比同等条件下的公务员、选调生的薪资要高福利要好，比如在文职中有部分文职人员是有六险一金的，而选调生只有五险一金，所以文职比公务员多了一个补充保险。更加的保障了文职人员的权益。但是选调生的提拔比文职好。所以我觉得如果是女生，选择文职好，如果是男生，建议...
省考,选调生和军队文职有什么区别?
答：选调生当然是以后要到基层的机关工作。军队文职人员以后肯定要在部队上工作。
军队文职人员与公务员哪个待遇好
答：工资、医疗这方面都有相应的补助，比如说住房补助以及单位职工地方住房，在工资方面也是很不错，有的时候甚至会高于同级国家公务员。是不是很羡慕，羡慕的话可以看看报考条件！看看自己是否能参加考试军队文职的报考条件：军队文职和公务员有什么区别？哪个待遇更好？综上所述，军队文职还是很值得一考的 ...
军队文职与公务员有区别吗
答：文职人员也是必须经过考试才能录取，考试分为公共知识和专业知识。军队文职的待遇总体来说还是可以的，各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪，如果好一些地方会高于当地公务员，其实想要找一份稳定的工作，军队文职人员也是一个不错的选择。以上是军队文职与公务员有区别吗的全部解答。
为什么敢在省考期间,说军队文职待遇比公务员好
答：这样，二者加起来就是军队的工资比地方人员的工资要高出35%。（二）除五险一金外，有补充医疗保险！其中，医疗保险比公务员报销比例还要略高一些。（三）家人享受军属待遇！（四）军队文职人员可以担任领导职务，这是这次文职制度改革与以往不同的的一个最大亮点。而地方许多事业单位，是没有机会担任领导...
军队文职和公务员的区别?
答：关于军队文职与公务员的区别，中公小编准备从以下三个维度加以对比进行说明：一、竞争压力对比 二、工资待遇对比 1.公务员(基本工资)办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按...
军队文职的考试内容跟国省考区别大吗?
答：区别不算大，就是两者考试内容和难易程度不一样，在编制上有区别，军队文职是军队编制聘所用的到军队工作的人员，考试的内容也是分为公共知识以及专业知识。而国考和省考，考试内容都是申论+行测，国考这一方面难度更大一点，专编制属于行政编。
军队文职考试跟公务员考试有哪些区别?
答：对比项目 军队文职考试 公务员考试 发起机构 国家及各省部队发布 国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 报考条件 （一）政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制...
