各位，大家好，小弟刚工作，对于工作上一些问题想请教从事人力资源方面工作（HR）的达人！指点一二，重谢
在工作中，要尽量多的向同事，上司学习，良好的职场环境对你是有很大的帮助的，现在自己还很年轻，就是要对自己有较高的期望才行，不停的鞭策自己，才会不断的进步成长。对于信心不足的情况，我想你完全可以放的开，坦荡一点反而利于你工作的开展，而且刚毕业，别人也不会对你太于要求，可以完全放心。
发展前景与自己的努力工作是分不开的，否则只能是空中楼阁，所以你首先要把自己的具体工作快速掌握并尽量做到完美，虚心好学会拉近你与他人的关系。
希望可以帮到你。
人事工作贵在细心，就是确认确认再确认，然后，“人事”两字就是先做人后做事，人际关系比工作能力更重要，还有就是低调，千万不要让人发现你的存在，反正一个字“熬”，等熬到资历了，就出头啦
人力资源很难做的，要做好充分的准备了，特别是人才招聘的时候。能找到就好，找不到就会说你办事不利了
你现在的岗位需要很长时间的积淀，还有其他人力资源的模块，有机会也要去做做，把所有的模块都做懂，做透，就可以以后做总监了
社会复杂，毕业生太简单，太理想化，工作后首先要选择融入社会，之后才能谈有所成就。
请阅读张传本《不成熟不要紧--一个高级白领的职场亲历》，相信会有启发
1、建议你首先确立个人职业发展模式。根据你提供的抽象信息，建议你走依托行业特点的专业化路线；人力资源职业在大一点的企业专业特征是分明显的；有利于本人保持持续的竞争能力；实践是检验真理的唯一标准，真正的专业人员其实他的社会化能力更强，格局更大。
2、深入浅出，厚积薄发。专业首先专注，建立热爱和自我归属。
3、明确大的发展格局后，人才会有定力，才会有张力，才会建立自己的“世界”，你会感觉越来越好，越来越自信。
4、刚开始工作，要确保自己有节奏的舒展开，可能会碰壁，可能会有挫折，这才是真实的，你才逐步成熟；不舒展开，短期可能你不会有受伤的感觉，但我不会了解真正的环境，环境也不认识真正的你。
关于非人力资源专业想从事人力资源专业工作的一些问题,希望各位帮帮小弟了~！！！~
以我自身为例，从事人力资源已经有8年了，我大学专业是数学，和你的境况一样，非人力资源专业从事人力资源，首先建议你别急着报考什么考级或证书，先找对一家资历和企业文化雄厚的外企（最好是欧美）历炼，我本人在沃尔玛，公司有着完善的人力资源体系架构去培训你，你在这个平台上会吸取很多人力资源考试或书本理论学不到的精华；其次，在工作的过程中，参加一些同行业人力资源专家的沙龙或论坛，经验的互相交流和碰撞，又会带给你不一样的感受和知识的扩充；最后，书也是必不可少的，类似中国注册人力资源管理师职业资格认证教材系列中的
《绩效管理》《企业培训》《薪酬福利管理》《员工关系》等等，都比较实用，以上是我个人的建议，我没有去报考任何与HR有关的证书，最终还是看处理问题的经验和实力吧，实战对我来说更重要，当然，如果你对考级很在乎，可以去考考，但是别忽略了你的实战积累！做HR人，经验积累的越多才越强大！
首先，要看应聘者是通过什么渠道应聘的职位。
如果是通过公司总部网站投递简历，总部收到简历后审核一下，会通知下边此人情况，如若没问题会通知此人直接去当地面试。
也可能是通过猎头方式招聘。
要看企业内部管理制度如何规定，是否用人需求都要通过公司总部把关审核。
刚工作不久的新人,如何处理好职场的人际关系?
答：你好,处理职场人际关系是职场的必修课程,对于刚刚进入职场的毕业生来说更要认真对待,下面是有关如何处理好职场人际关系的文章,希望大家能够提前修炼好处理人际关系的法则! 1、你得先弄清楚根本的一条,职场里人际交往的本质是什么。 很多...
刚刚工作,怎么和同事相处?
答：回答： 一、摆正心态,力争三好。 大家可能都有这样的体会,当你上学时,大多数人会把你只是当作孩子;当你走上工作岗位后,大家就把你当作大人了。我想大家一定非常清楚这样两个不同的身份所应该承担的责任肯定不一样。...
对于工作,我们应该怎么对待?
答：对于工作,我们应该怎么对待? 要有上进心!努力做好自己的工作,严格要求自己!...“热爱工作”“把工作当乐趣”,这些话说起来简单,但在刚开始时,可以想象并...有次卡耐基在美国开年会,有位学员提醒大家,旅馆房间的门上都挂上一个牌子,...
刚刚才工作,办事效率特别低,我应该怎么提高?
答：我们应该把自己的心态摆正，慢慢的摸索，学习时间久了，那么你就是成为一个新的高手。刚开始进去职场我们就是要这样子的心态把心态摆正，慢慢的去学习积累经验，那么业务能力跟工作水平也会提高。时间久了，自己也就成为了一...
各位大哥,小弟刚应聘一个吉林敖东OTC药品销售的工作,不知这个工作现在好...
答：我也是做OTC终端的刚做半年，经常在药店看见吉林敖东的盖+锌，不过还是干不过三精还有哈六，但毛利还可以，店员喜欢推 也！哥们一开始我还是建议你选择有底薪的吧，因为咱们都是新人，很多操作都不会，里面道道很多，水深火热...
刚工作不久的新人,如何处理好职场的人际关系?
答：刚参加工作的新人首先要把自己的工作做好，不要在人际圈花费太多的功夫，不要在背后说长道短，永远保持好的心态，积极向上！你平常是行为举止总会给大家留下深刻的印象，比如经常积极完成自己工作、帮同事分担一些力所能及的...
各位大哥大家,小弟新进一家公司,在仓库工作,仓库没有任何的管理制度,想...
答：各位大哥大家,小弟新进一家公司,在仓库工作,仓库没有任何的管理制度,想求一份仓储管理制度,, 希望能发到我的qq邮箱里,,谢谢!制度好的话,悬赏分可以追加。398686108@qq.com... 希望能发到我的qq邮箱里,,谢谢!制度好的话,悬赏...
我刚入职一个部门,加入工作群,该怎样跟大家打招呼
答：如果不知道说什么，那可以先垫一些不需要思考的东西，比如你的名字、爱好、来自哪里，还有一个万能的开头“很高兴认识大家”。将这些基础的东西讲完后，如果你对自己已经没什么可以讲了，那你可以层面上升到工作。可以讲一讲...
你们觉得对于刚进入职场的新人,有什么好的建议呢?
答：二、工作方面 1、 工卡随身携带, 因为很多公司的门禁都是用工卡刷的,我看见很多的新员工经常被关在洗手间,或者门外,然后敲玻璃很尴尬。如果一两天来这么一次,大家会觉得这同事比较粗心。2、有些人不会用复印机和outlook邮箱,刚毕业...
求教,刚入职怎么和同事打好关系
答：1.秒回邮件，信息，微信。这么做会给他人留下效率高，态度好，工作能力强的印象。因为反馈及时，大家愿意把事情交给你做。尤其是你的直属领导，会在某种程度上更青睐于你，当有项目时也会择优给你。2.做错事情的时候，...
