公司可以给员工建立档案吗？？ 公司可以给员工建立档案吗？假如一个员工品德有问题我想给他写进...
公司可以给员工建立员工档案吗？？~
你好，公司可以可以给员工建立档案，但是很少有公司这样做，员工都会犯错，但知错就改还是可取的，大家都是成年人了，有些问题也是可以解决的。
希望能帮到你。
不可以，你可以报警，不可以侵犯别人隐私。
不然会引来官司。
如果此人真有问题，你大可不用。
一旦写进档案，你罪过就大。
相当于赶尽杀绝，从道德角度而言不符。
上天有好生之德，你可以警告教育他，但是不可给人使坏，害人之心不可有。
一旦牵扯进去，他找回来，你养他吗？
他起诉你，或者报复你，你怎么办？
不要做自己处理不好的事，容易产生麻烦。
恶人自有恶人磨，你如果是恶人，
自然可以往死里搞他，
但是会有因果报应，这可不是儿戏。
圣人之言非虚，要以正当的方法教育人。
怎么建人事档案
答：一、如何为职工建立人事档案 1、员工入职时需要提供的基本人事档案包括以下内容:员工简历、面试评估表、入职登记表、劳动合同、员工身份证复印件/照片、离职证明(非应届毕业生)、毕业证书等相关证书复印件。这是最基本的员工入职所需要提供的相关材料。 2、人事在收到以上相关资料的时候就需要展开相应...
单位可以自己建立人事档案吗
答：如果你是大学毕业,那么你的学生档案是证明自己身份和经历的重要材料,必须得装入你的人事档案。单位建立人事档案是可以的。对于临聘人员部分单位只做你在其单位工作的档案材料,建议你还是把学生档案放入人才市场托管。但如果是正式职工,那你学生的档案材料肯定要装入现在的人事档案,否则档案材料是不完整的,必须找人事部门...
如何建立公司员工个人档案
答：公司将为每位员工建立一份内部个人档案，员工的人事档案则统一存放在辖区所在地的人才交流中心进行管理。存入员工个人档案中的文件有：1、个人资料：身份证、学历证书、学位证书、专业资格证明等相关资料复印件，以及个人简历、个人近照；2、应聘资料：如应聘人员信息登记表、面试评估表、考试卷、聘书、《劳动...
正式单位的正式工和活动工都必须建立个人档案吗?劳动法里有没有相关...
答：用人单位应当为劳动者建立个人档案，具体规定如下：劳动部、国家档案局 《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 第一章 总 则 第一条 为加强企业职工档案管理，有效地保护和利用档案，提高科学管理水平，为社会主义现代化建设服务，根据《中华人民共和国档案法》有关规定，制定本规定。第二条...
员工入职时档案怎么办理
答：员工档案的建立应该自员工应聘起始，员工办理入职手续时正式建立。各企业可以根据自己的公司人员情况选择按部门建档和按人员分别建档的方式建立员工档案。 员工档案中必须具备的内容有员工应聘入职登记表(资料必须填写完备，有明确的联系方式、家庭住址、紧急联系人、身份信息与员工提供相关资料必须一致)、员工...
企业怎么建立人事档案
答：企业员工人事档案极为重要，人力资源管理者必须给予充分重视。其原因在于健全完善的员工人事档案可降低用工风险，提升胜诉率；其次可为其他人事管理工作提供重要的基础性依据；以下我为大家整理了企业怎么建立人事档案的相关内容，希望对大家有所帮助！1、员工基本信息登记 通常包括但不限于：姓名、性别、身份...
公司建立员工档案是在试用期还是转正后?公司建立档案需要调从前员工的档...
答：企业建立员工档案的具体时间，法律法规没有明确的规定，一般应当自录用之日起建立。员工之前有档案的，需要从原档案保管单位转交到企业。国家档案局、劳动部 《企业职工档案管理规定》第二条 企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人...
如没有档案,公司可以给员工重新建立档案上保险吗
答：问题1.要看你们公司属于什么企业，是否管理人事档案，如果单位给办理人事档案，而你的干部身份没有丢失的话，可以合并。问题2.不会影响以前的保险，只不过以后退休养老的金的话，干部和普通职工不同。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
关于企业给员工初次上保险,建档案、养老险和医疗险的问题
答：单位要有委托存档机构才可以为员工存档，需要开具档案商调函后才可以将员工的人事档案转入；社会保险需要先判断员工保险缴纳状态，是新参统人员还是之前缴纳过社会保险的，如果新参统的，需要在社保系统中填写社保中心需要的表格，如果是之前缴纳过保险的，只要知道员工的身份证号码就可以为其增加保险缴纳了。
有限责任公司可以存档案吗?
答：一般国企、事业单位有档案管理权限，私营企业没有档案管理权限，存档、调档没时间可百度“有事找探长”帮忙。
