有很多人说找单位要找有五险一金的单位，是为什么？

因为缴纳五险一金，最起码是代表的稳定。缴纳五险一金的公司在很多人的心中，那就是正规单位，是值得长久工作下去的地方。毕竟五险一金中的医疗保险和养老保险，以及住房公积金是我们最关心的事情。在一家公司上班15年，没有五险一金的话，先不说这样的公司正不正规，员工在这15年当中基本上什么都没有做成，什么保障都没有，就是纯粹的浪费了自己的青春年华。到老了以后，没有退休金。在生病的时候，也没有能够报销的地方，试问凭什么要对自己不负责呢？找工作就要找一个带着五险一金的地方才行，不让什么都没有。

五险一金是生活的保障，对于一些没有买房子的年轻人是更加重要的。因为五险一金其中的住房公积金，就是为了帮助员工有一个能够资本去购买房子，交点首付，每个月住房公积金都是能够还贷款的，是不用另外支出的。当然是要根据房子的价格和大小来决定啊，还有所在的位置。

五险一金的单位是比较不错的，因为正规的公司一般都是要给员工缴纳五险一金的。在这方面是强制性的。员工就是想不要都不行，因为这样的公司是有一套完整的体系的，是能够帮助员工解决后顾之忧，是能够为公司规避一些风险的。

所以说，在这样的一方面来看，缴纳五险一金是一件非常重要的事情，选择缴纳五险一金的单位也是非常明智的选择。

我们在社会上看到的那些不为员工缴纳五险一金的单位，一般都是一些服务型的企业，说开除员工就开除员工。对于员工的权益根本就不重视，在这样的单位工作就是在浪费自己的青春，是不值得的一件事。要是你在缴五险一金的单位里面工作的话，那么只要公司存在着的话，只要你不出现重大的错误，那么你是能够做到退休的！

因为首先作为年轻人来讲，他可能会有这个买房的需求，因为如果自己有买房的需求，住房公积金的待遇对于我们个人来说就是显得至关重要的，因为通过住房公积金来购买住房可以有效的降低我们的贷款利率。

因为以后养老，失业，包括生孩子，买房，都会有很大的一笔保障，让自己的负担没有那么大

因为一个单位连五险一金都不给员工购买的，一定是一个小气的公司，制度还不完善的是一个小型公司，现在是3月是找工作的高分期大家还是檫亮眼睛分辨公司，五险一金是我们作为员工的社会保障。

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什么是五险一金?
答：很多人有单位给上五险一金，不用自己操心，今天小编就跟大家说一说，什么是五险一金？五险一金包括意外险吗？一、什么是五险一金？五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，五险是属于社会保险，要是劳动者参加了...

如果一个单位给的工资高,没有五险,有个单位工资低点有五险怎么选
答：2.如果你不是外地，而是本地人，而且年龄大的话，工作单位能够长期工作的，那就低一点，稳定点，五险交了，保障多一点而已。3.当然，你还可以去试试有没有工资更高，而且交五险的公司。为什么？公司如果看你是外地，可能会让你选择综合保险或者说是城镇居民险。4.公司没实力，可能就不愿意给你缴...

单位说的交五险一金指的哪五险一金?具体是什么?
答：城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

五险一金(害～要找工作了,啥也不知道)?
答：二、养老保险是最少十五年，才可在退休时享受养老金，医疗保险是在退休时最少需要二十五年或者三十年，退休后才不用再缴纳就直接享受报销待遇。失业保险是累计缴费满一年以上，符合条件下就可以申领失业金。三、离职没有工作时，自己可以选择缴纳职工养老保险、职工医疗保险，其它不能缴纳。四、有工作单位...

五险一金什么单位才有
答：?“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;?“一金”指的是住房公积金。??其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。??

五险一金有哪些是公司交的?
答：现在有很多人在找工作的时候都比较关注公司是否为员工缴纳五险一金，五险一金对于大家来说还是比较重要的，它可以解决我们生活中很多的问题，但是很多人不知道五险一金有哪些是公司交的一个月要交多少钱？我们一起来了解一下。一、五险一金有哪些是公司交的五险一金里面总共包含养老保险、医疗保险、失业...

对于应届毕业生来说,五险一金很重要吗?
答：不仅对应届毕业生来说重要，对每一个求职者都很重要，因为这是劳动者应得的，是法律赋予劳动者的权利。用工单位必须要给劳动者缴纳五险一金。望采纳。不仅对应届毕业生来说重要，对每一个求职者都很重要，因为这是劳动者应得的，是法律赋予劳动者的权利。用工单位必须要给劳动者缴纳五险一金。望采纳...

五险一金很重要很重要吗
答：五险一金很重要。1、基本概念：社会保险：是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会...

什么样的单位和企业有五险一金
答：的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险 一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金...

面试时候面试官都会说五险一金,五险一金都有什么?
答：五险一金全都是劳动者入职后应当参与的硬性劳动保障！社会养老保险社保是法律规定的一种社保养老保障制度，在职时候个人缴纳一部分，单位补充缴纳一部分，构成一个保险基金，到达法定退休年龄后，逐月领取。按照社保原则，多缴多得、长缴多得，因此，在职时缴费越高，缴费年限越长，退休后领的就越多。当然，...