在职四年公司没有买社保,忍不了。准备离职,能赔偿这四年社保吗?

作者&投稿:年福 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
根据我的经验你大概有两方面维权诉求:
一是要求用人单位支付经济补偿金。
按照劳动合同第三十八条的规定,用人单位没有依法为员工缴纳社会保险的,员工可以要求解除劳动合同,也就是说按照劳动合同法第三十八条件规定的条件辞职离职的,用人单位必须给予经济补偿。你在公司工作了4年,按照劳动合同法第四十七条的规定,在公司工作一年发给一个月的经济补偿金,所以可以获得4个月本人在单位离职前12个月平均工资的补偿金。
如果你在职时的月工资标准平均为5000元,那么离职后可以得到20000元的经济补偿,工资越高的人越划算。
二是要求用人单位为你补交四年的养老保险。
为什么只提养老保险呢,是因为医疗保险具有时效性,即使补缴了4年的医疗保险,除了能够计算为缴费年限以外,对于其他的是没有什么益处的,比如医疗报销已经过了时效性等,另外的失业保险、生育险、工伤保险等都过了时效性,没有什么实在意义。但是养老保险不一样,养老保险是到了退休后才能享受待遇,4年的缴费年限折算为今后的养老金,也是将近每月400元左右。
当然在补缴的过程中,除了单位缴纳部分和滞纳金以外,个人承担的部分是需要自己出的。
当然由于你已经离开了公司,可能在维权的手段上比较难一些。
首先是要收集好相关的证据材料,包括和单位以前签订的劳动合同,这是最重要的,然后工资流水等,个人证据收集完成以后,对于社保的补缴方面可以先和单位协商,如果单位不同意的,可以向当地社保部门或是劳动监察部门举报,举报方式可分为网上举报和当地人社部门去举报,并提交书面的举报材料和证据。
对于个人辞职后的经济补偿,也是可以先和单位协商的,协商不成的可以直接提起劳动仲裁。

完全可以!这是合理合法的诉求。去申请劳动仲裁。

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...做了三.四年一直没有签合同,也没帮我买社保,我现在应该怎么做_百 ...
答:用人单位不缴纳的,劳动者可以要求用人单位补缴。您可以就签订劳动合同、补发工资、补缴社保的事宜与用人单位协商,协商不成的,可以向劳动监察部门举报,要求其责令对方为您补缴,并对单位进行相应的处罚,您还可以提起劳动仲裁以维护您的合法权益。法律条规(供参考)《中华人民共和国劳动合同法》

我在原公司工作四年,公司一直未买社保。而且签过不买社保协议。现在
答:1.协议约定无效;2.缴纳社会保险不属于仲裁范围;3.通过行政处罚路线解决,向劳动行政部门、社保缴费机关进行举报。4.依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》第三十条 用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的,社会保险行政部门应当依法查处。用人单位未按时足额缴纳...

...其中有一年半公司扣了个人应缴纳的社保但没有买,公司违法吗?我该怎...
答:1. 公司扣下个人应缴的社保并未给员工缴纳社保,而是挪作它用.当然是违法的.由《中华人民共和国劳动法》第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。2.你可以向当地的社保基金经办机构申述,由其...

公司四年没给交社保怎么办?
答:可以依法解除劳动合同并起诉单位要求支付经济补偿。《劳动法》第七十二条:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动合同法》第三十八条:用人单位由下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...

在工厂上班四年,没有签劳动合同没有买社保,申请辞工,老板不批?
答:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动...

我在公司做了四年半了,一直没有买保险,签过两次合同,签过后都被收上去...
答:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位...

公司不给员工买社保应该怎么办
答:公司不给员工买保险、办理社保,是违反劳动法的,但不属于违法用工。这种情况,如果员工想要待在企业的,必须保留好自己的用工记录,工资卡等,作为证据证明自己在这个公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁,补缴所有社保;另外劳动法也对这种情况做了规定,如果单位出现...

我在饭堂工作了四年没帮我买社保,可以要求公司支付经济赔偿金吗?_百 ...
答:当事人在饭堂工作了四年没帮助当事人购买社保,可以要求公司支付经济赔偿金的,首先是公司没有按照劳动局的规定给员工缴纳社保,其次是员工利益受到了很大的损害,再者是公司没有尽到自身的责任,需要从以下三方面来阐述分析当事人在饭堂工作了四年公司没有帮其缴纳社保,可以要求公司支付经济赔偿金的主要...

在台资企业干了4年没有帮我买社保现在我想告公司可以吗会不会受到伤害...
答:四年了没有给你上养老保险,那么你四年有合同吗?那好,你们签订的合同拿好你和这个公司相关的比如说考勤呀等等,和公司签订的一些个这样有关的证据。这些东西应该保持好。如果说你想,争取你的权利。可以到相关部门去举报他。至于你考虑到后期你能不能受到伤害?这个有可能存在呢。但是不管怎么样在...

我在公司干了6年, 没有买社保, 离职了
答:在公司上班6年,一直没购买社保,还工资拖欠,现在离职,老板还对当事人离职威胁当事人可以通过向劳动行政部门申诉来维权。欠工资是违法的,没有交社保也是违法的。根据《中华人民共和国 劳动合同法 》规定第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人...