公司员工以个人名义签订合同 公司可以与员工签署劳动合同，再以个人名义与员工签署劳务合同吗...

法律分析：如果该人是公司的法定代表人，是有效合同，或者本人有公司的授权委托书，可以代为公司签订合同也可以。其他的情况一般不对公司发生法律效力，只能约束签合同的本人。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第五十七条 一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。

本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

第五十八条 一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

第五十九条 一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。

第六十条 一人有限责任公司章程由股东制定。

第六十一条 一人有限责任公司不设股东会。股东作出本法第三十七条第一款所列决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。

第六十二条 一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。

第六十三条 一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

劳动合同可以以个人名义签吗~

不可以。劳动合同是存在于个人和单位之间的，需要有单位的主体存在。如果没有单位的主体存在，个人与个人签订的合同不能称之为劳动合同，不能建立劳动关系，只能是建立雇佣关系。

法律依据：《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

听你的语气像是公司方，应该有起码的法律常识。
公司是可以签署劳动合同的。如果是不大的公司，比方个人独资的私营公司，想有针对性地解决一些问题的话，是可以在不违反劳动合同法规定的情况下，与员工个人就某些问题达成协议。但是如果涉及劳动，那么这个协议最终还是需要由公司出面来解决的，如果有劳动纠纷的话。

公司可以与员工签署劳动合同,再以个人名义与员工签署劳务合同吗?
答：听你的语气像是公司方，应该有起码的法律常识。公司是可以签署劳动合同的。如果是不大的公司，比方个人独资的私营公司，想有针对性地解决一些问题的话，是可以在不违反劳动合同法规定的情况下，与员工个人就某些问题达成协议。

公司签订劳务合同以老板个人名义签订的,发生劳动关系时怎么办
答：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定: 私人老板没签合同的劳务纠纷可以通过以下方式解决: 1.劳动者可以与老板协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议; 2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...

员工个人以公司名义(未盖公章)与乙方签订协议并支付定金,然乙方不予履...
答：员工个人冒用公司名义（未盖公章）与乙方签订协议，这是无效协议，其支付定金的操作也是无效行为。乙方收到的员工款项也是无依据的，应当及时返还。员工可以直接向乙方索要，如果乙方不返还，可通过司法机构按照法律程序，要求乙方...

以个人的名义签合同和公司签合同有什么不同
答：个人签的合同，所有的债务关系由个人负责，公司签订合同，债权关系由公司负责。 签订合同如果是代表公司，就应该以公司名义签订。签订合同如果属个人行为则以个人名义签订。 参考《中华人民共和国民法典》第六十一条 【法定代表人...

职工本人拿公司的的公章与自己签合同,这个合同是什么
答：职工本人拿公司的的公章与自己签合同,这个合同是无效合同。根据相关资资料显示：合同盖章是合同当事人在经过协商确定权利义务内容的合同书上加盖印章的行为。未经公司同意私自盖章是属于违法的行为。

公司要给员工租宿舍,但是要以员工个人名义签订租赁合同,租住过程中发...
答：意外？什么意外？个人造成的个人承担，房屋原因造成的，房东承担，但是一般没啥意外。唯一可能，比如说你租房子最后房东说你没给钱，公司又不管的情况，这很麻烦，你又没有转账记录。不过以公司的信用来看，这种事也很少发生。

签施工建筑劳务大清包合同,可以以个人的名义签吗,签了有效吗,怎样签...
答：1、 如果合同是以公司名义签订，那么，该员工仅代表公司的利益，应该由公司承担付款义务，而不是员工个人承担。因此，施工队可以要求公司按照合同约定的支付方式支付工程款，若是拒绝不肯支付，可以向当地的劳动监察部门反映或是...

公司跟个人签订合作协议,算是公司员工吗
答：一、跟公司签了承揽合同算公司员工吗跟公司签了承揽合同不算公司员工,公司与个人之间只具有承揽关系,不具有劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与...

公司可不可以用个人的名义和员工签劳动合同
答：您好。根据劳动法、劳动合同法的规定，个人是不具备用工资格的，劳动合同的双方主体中单位是恒定的主体，另一方是员工个人。因此，公司不能用个人名义与员工签订劳动合同。以个人名义与员工签订劳动合同，会因主体不适格而引发...

以个人名义代表公司与其他公司签订合同
答：该条明确了在犯罪行为与民事合同存在牵连叠加的情形下，如何评价民事合同效力的问题。以欺诈的方式签订借贷合同，存在两个行为：借款人的诈骗行为和借款人、出借人之间的合同行为。