没有工作经验的往届生，你感觉该如何找工作呢？

一个人的学历是敲门砖，但是丰富的工作经验能让你更好的找到工作，而专业能力更是自己做好工作的保证。虽然大专生的学历是专科，但是如果你的技能非常扎实的话，那么找到一份合适的工作，并不是很难的事。

很多人以为，大专生学历低，找工作不受待见。但其实，本科生找工作也是一样的。现在社会上，学历并不代表一切，有的工作更看重您的技术能力，比如我们熟知的计算机IT专业，不需要很高的学历水平，依然可以从事。

因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。

近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。

简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。

其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。

据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。

所以，大学生在求职过程中，应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养，认真制定职业规划和求职计划，选择适合自己的职业方向；同时，也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态，不断提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能更好地应对就业市场的挑战。

       没有工作经验的往届生，你感觉该如何找工作呢？其实我对公司招人比较了解。对应届毕业生而言，用人单位看中的是应届生的学历、学校、专业以及在校期间取得的成就。非应届生相比学历、学校、专业等条件，用人单位更注重你的经验，比如你在上一家公司工作、项目成果、学习能力、想法等等，更注重数据的表现。

       在找工作或选择工作之前，你应该有一个职业目标，比如从事那些行业和职位（教育、医疗、行政人员、旅游、餐饮等）。你应该有一个目标，不能盲目地找到它，这样工作就不会持续太久，收益大于损失。作者建议先尝试一些与专业相关的工作。毕竟，经过四年的学习，总是有一些基本的经验，而不是从小白开始。

      当然，你也应该考虑自己的情况，比如爱好、家庭环境、身体状况，选择适合自己的工作。有了目标，一定要对这个行业或者这个职位的工作内容有深刻的了解，最好有自己的看法。因为没有经验，要理论上提升自己，展现自己“经验”，所谓不打无准备的仗，“知己知彼，百战百胜”这也会给面试官留下好印象，从而加分。

        在找工作之前，你应该写一份优秀的简历。在这里，我想纠正一个误解。很多人在提交简历时总是那种简历，这是不可取的。因为我们提供的公司和职位不同，我们应该突出的能力也不同。例如，如果你申请销售，你的简历应该反映你的口才和生活优势。如果你申请教师，你的简历应该突出你的专业知识和稳定的个性。

      做好简历后，我们就要投递简历，当然我们得选一些正规的平台去投递简历。分享几个渠道，本地招聘会。各地区人力资源和社会保障局每年都会举办几次大型招聘会，但质量不是很高。网络投递。进入意向企业官网，查看人才招聘招聘通知、人力资源部电话资源部电话和邮箱。这必须经常关注官方网站。也就是说，朋友介绍工作。如果朋友和亲戚所在的公司招聘人员，这种方很好，你可以选择。

我觉得你可以先去一些小公司里面去应聘，他们的招聘要求比较低，先积累一下工作经验，然后再去找大企业。

首先还是应该根据自己的专业，自己的能力去选择一些工作。如果你的专业能力和学历都是符合的话，那么你可以试着去选这份工作。

我认为直接向专业对口的公司投递简历，然后做实习生就可以了。

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面试官说他们需要有经验的员工,作为一名刚毕业的大学生,你会怎么回答...
答：我会说：我虽然没有工作经历，但是我勤奋好学，入职后会不断总结经验，提升自己的能力。

大学生就业迷茫,没有方向,觉得生活无望怎么办?
答：2. 寻求指导和支持：寻求职业指导和咨询，例如与职业顾问、导师或校友进行交流，他们可以提供有关职业发展的建议和经验分享。还可以与身边的家人、朋友和老师交流，寻求他们的意见和支持。3. 探索实习和实践机会：通过实习、志愿者工作或临时工作，亲身体验不同领域的工作环境，了解自己的兴趣和适应度。这些...

大四开始一年经验的往届生如何找工作
答：你可以先去人才市场或者是招聘网站上看看。如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下 1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈 2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻 3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格 4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关...

社招都要一来就上手,有经验,我是往届生没经验怎麼办?
答：往届生没有工作经验也没有关系，在找工作的时候其实最重要是要清晰自己的目标，有的放矢才能更容易命中自己的心水企业，在开始求职之前，我建议大家静心思考自己到底要做什么，确定目标后再做选择。有些童鞋会说不知道自己想做什么也不知道自己能做什么，那可以从自己的专业、兴趣或者擅长的东西去入手，总...

刚参加工作,你如何弥补工作经验的不足?
答：刚参加工作，工作经文肯定缺乏，可从以下几方面弥补。1.勤奋学习。主要是学工作相关的知识，正所谓，缺什么就学什么，需要什么就学什么。向书本学习，向领导和同事学习，向实践学习，不断提高干好本职工作的本领。2.虚心请教。单位的领导和同事们，有比较丰富的工作经验，对新员工都是极为宝贵的财富。

教你工作经历该如何写
答：简历中的工作经验是求职者的重要部分。然而,工作经验不应该是只求量不求质。为了展示自己的丰富经验,很多求职者在填写经历时写的满满当当的。尤其是刚毕业的应届毕业生,各种拼凑起来,有时甚至半个月的实习时间也写上去了,这些不突出的经历并没有增加求职者的砝码,而是让HR觉得你是三心二意、急躁不安的人。因此,建...

怎样看待初出茅庐的大学生面对招聘有工作经验的单位这个问题
答：怎样看待初出茅庐的大学生面对招聘有工作经验的单位这个问题 展开  我来答 1个回答 #热议# 为什么...如“老师教得不好”,显得你是推卸责任的人,同时最好突出一个自己好的方面,以免让人觉得你一无是处

应届生和往届生各有千秋
答：相比之下,往届生由于有一年空窗期,政审过程可能会更为复杂。就业机会不同应届生可以参加校园招聘,而往届生则不具备这个机会。但在普通招聘中,往届生因为具备更丰富的工作经验,往往更具优势。公务员考试限制在公务员考试中,有些岗位是仅限应届生报考的,往届生无法参与。但是,往届生因为具备更多的工作经验和...

大学毕业实习与工作,该如何选择?
答：1、我想做什么？---也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？---这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体...

应届生和往届生找工作的最大区别是什么?
答：作为一名HR我来告诉你 在我们看来应届生和往届生各有千秋 应届生一张白纸 领导可以更好的让你们思路一致 办事方式接近 而且应届生会谦虚些 工资也会低一些 但是不够稳定 思想比较稚嫩 对未来没有明确规划 往届生有一定工作经验 有自己的办事方法 对薪资有要求 所以我们在筛选时会导致应届生不...