工作上处处帮助别人，却不被同事尊重，可能是什么原因呢？

处处帮助人，从来不主动为难人，不批评人，说明题主是一个善良的人，而善良的人经常却得不到同事的尊重，这是职场见怪不怪的现象之一。

善良的人在职场上好心帮助别人却得不到尊重，心里总是多少有一些失落感，善良的人性格因为原生环境铸就的性格不容易改变，他们愿意用心付出去做正确的事，但是，善良的人也要学会适当的拒绝，也要学会让人帮自己的忙，同时还要学会减压调整。

你的帮助很廉价，只是做一些没有技术含量的帮助，比如帮同事换水，比如帮同事倒茶，比如帮同事擦桌子等等，你的同事认为这很正常，这并没有什么，没有必要因此就对你感恩戴德。你的同事不懂得感恩，因此对于你的帮助并不在乎，更不要说因此尊重你了。

不是每个人都值得你尊重，你也不是值得每个人尊重，尊重是相互的，尊重有时候还会看你的实力，如果你的实力跟同事差距太大了，你去想想，他们为什么要尊重你，你会去尊重一个实力比你弱很多的对手吗，你可能也不会在乎他，甚至不会理会他。

在职场上，每个人都有自己的工作职责，都在做自己分内的工作，那这个帮助别人就不知道怎么理解了，尤其还处处帮助别人，那么你自己没有岗位和职责吗，还是你能力太强完成本职工作后又去替别人工作呢，其实如果大家都能做好自己的工作，就是对别人最好的帮助了。

至于同事间的尊重，我也不认为是用上述这些来交换的，一个职场人，如果努力工作，遵章守纪，尊重单位文化，与同事和谐相处，同事尊重与否是他们的选择。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

我觉得可能就是你这个人看起来太好说话了，所以你才不被别人尊重，有的时候你要学会适当的拒绝，人要学会自私，这样对你来说是有一定好处的。

因为工作上处处帮助别人，有可能在别人眼里你就是个老好人，你的帮助的价值没有体现出来。

可能是因为你的实力比较差，或者是因为你脾气太好，同事认为你很好欺负。

~

为什么工作上处处帮助别人,从来不主动为难人,换来的却是同事的不尊重...
答：同事之间是竞争关系，随处协助等同于没有原则。有一定参加工作时间的职场人都吃过盲目跟风帮助别人的亏，如果你协助过他人以后，他人不但不容易谢谢你，反倒得寸进尺地规定你协助，乃至会合谋别的朋友一起约你求助，你宛然变成单位里边每个人的完全免费人力资本。事实上，企业里边做自己分内之事就可以了，...

“职场中,你越好说话,越不被尊重”你怎么看?
答：处处帮助人,从来不主动为难人,不批评人,说明题主是一个善良的人,而善良的人经常却得不到同事的尊重,这是职场见怪不怪的现象之一。 一、古语说人善被人欺,马善被人骑 因为你太善良了,你不想得罪任何人,你对人很友好,你不为难人,不批评人,说明是一个“老好人”,所以容易被人家当作“包子”来捏,就容易被...

觉得不被尊重?学会这6个方法,让同事不再忽视你!
答：4、常常赞美身边的同时 得到尊重的最好方式，就是先尊重别人，而这其中的一个方法，便是「常常赞美」你的同事。小组合作时，都不要吝啬你的赞美，注意用自信的方式表达，不需要心虚。另外，你也不需要每一次都不断夸奖每一个人，这样反而容易引起别人的反感。5、主动提出帮助 协助同事完成他遇到的...

为什么你的付出不被尊重?
答：对于同一件事,为什么有些人的付出被尊重,有些人却不被尊重? 比如同寝室A、B、C三人,A经常帮助别人(包括B、C),但B却很少尊重A的帮助,或是从不感激A的付出(比如A经常帮B买早点),B不仅不感谢A,甚至还指责A做的不够好(比如早点味道太差),觉得A帮他是理所应当的,该他的,欠他的。奇怪的是,同一件事,C...

工作上我人际关系很差怎么办,感觉叫别人帮忙都是一件奢侈的事,对方就不...
答：造成不好的印象。所以一定要增强自己的能力，不要麻烦别人。也许你平时不太注意融洽和同事之间的关系，让大家认为你不合群，所以你要反省自己平时的所作所为，在互相尊重的基础上，就会越来越和大家融为一体，同事们自然而然就会把你的事情放在心上，帮助你一些可以伸手帮你的问题。

工作中的老好人,一定会得到同事的尊重吗?为什么呢?
答：自己的目标，职场关系是竞争关系，不是你做一个老好人他人便会把时机交给你，机会是必须自已争得的，当你做这不属于自己分类别的工作中，帮着朋友干着干那的情况下，他人却不容易买你的好，只会使她们感觉理所应当，因此职场上要勇敢，振振有词的说“不”，学好给自己争得权益，争得机遇。

在工作中经常会帮助同事,可是他却一直把我看作眼中钉怎么办?
答：不喜欢的人，大不了不多和他深接触也就罢了，仅谈工作就好了。你可以看不惯，但你改变不了人家！尽量不要得罪人，除非关乎你你切身利益，表面上一副道貌岸然的样子，其实心理未必是这样想的。之所以这么说，纯粹是做戏给别人看的。自己喜欢的就追求力捧，自己讨厌的就打击报复。学会处理好同事之间的...

为什么无条件帮助别人,别人会把你当奴隶不会感激你,有条件的帮助别人...
答：倾听首先要做到的是忘我,在讲话的过程中,要完全抛开自己的思想,将自己的想法意图全部搁置一边,用真诚的态度全身心投入,无条件提供帮助。这样,被安慰者才会...让生活变好的金钥匙不在别人手里,放弃我们的怨恨和叹息,美好生活就垂手可得。我们主观上本想好好生活,可是客观上却没有好的生活,其原因是总想等待别人...

在职场中,怎么做才能让同事更尊重自己?
答：我觉得，应当从下列好多个层面去勤奋：一、学会尊重他人。上世纪80时代初，曾经的我见到过一篇文章，大约意思是，过度规定他人尊重自己的人，最先是自身不一定非常好的尊重他人。要使他人尊重自己，自身一定要非常好的尊重他人。他们点亮了我自此30很多年的初入职场日常生活和之后的人生道路，每每与同事、...

...别人的感受,对弱者很同情,会帮助忙不赢的同事,我
答：你应该是到这个单位的时间还算很长吧？感觉你非常努力地尝试融入工作环境，做更多的事，帮别人做事，都是你在尽力的表现。然而，获得新群体的认同可能并不是这样就够了，工作上要真正有出色的结果才能让同事和领导对你刮目相看。你也要学会拒绝来自别人的不合理要求。也需要去猜测别人对你的看法，包括...