什么是劳动效率

劳动效率是一定量劳动投入所得的有效成果，单位劳动投入的产出水平，它反映一定量劳动投入所得的有效成果。劳动效率的计算公式 ： 劳动效率 =产出成果数量/活劳动投入数量。

劳动效率就是有关让合适的人完成需要完成的任务。包括各领域的各种类型的任务。现在，由精益灵活、根据项目需求进出的劳动力来完成这些任务的情况比以往任何时候都要多。雇主们拆分任务并将其交给临时性的、以项目为基础的工人完成任务的的情况正在不断增多。

劳动效率的计算公式

劳动效率是企业主营业务收入净额或净产值，跟平均职工人数的比率。其计算公式为：劳动效率=主营业务收入净额或净产值÷平均职工人数。

假如本月收入100万，本月工资人数20人，那么人均劳效=本月销售金额/本月工资人数=100万/20人=5万/人。

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什么是劳动效率
答：劳动效率是一定量劳动投入所得的有效成果，单位劳动投入的产出水平，它反映一定量劳动投入所得的有效成果。劳动效率的计算公式 ： 劳动效率 =产出成果数量/活劳动投入数量。劳动效率就是有关让合适的人完成需要完成的任务。包括各领域的各种类型的任务。现在，由精益灵活、根据项目需求进出的劳动力来完成这些...

劳动效率是指
答：劳动效率是指 一定量劳动投入所得的有效成果 “劳动创造的生产价值。”

什么是劳动效率
答：劳动效率意思是单位劳动投入的产出水平。它反映一定量劳动投入所得的有效成果。这种产出的成果，可以表现为实物形态，也可以表现为价值形态。劳动效率概念可应用于所有社会经济部门。物质生产领域通常使用“劳动生产率”这一术语。劳动效率的计算公式：劳动效率=产出成果数量/活劳动投入数量。公式中的活劳动投入...

什么是劳动效率?举个简单例子
答：劳动效率（或工作效率）是劳动者从事创造社会财富（包括物质财富和精神财富）的效率。它反映劳动者的劳动成果与相应的劳动消耗之间的对比关系。

劳动效率是指什么
答：动效率是劳动者在单位时间内创造的使用价值和价值或完成的工作量，或者劳动者创造一定使用价值和价值或完成一定工作量需要的时间。一个劳动者在一定时间内创造的使用价值和价值越多、完成的工作量越多，或者用更少的时间创造同等的使用价值和价值、完成同等的工作量，都表明其劳动效率越高。反之，芳动效率...

劳动效率是指
答：劳动效率是指有用功率对驱动功率的比值，也分为机械效率、热效率等。它反映了给定投入量下，有效产出量的大小，也分为机械效率、热效率等。劳动效率也分为机械效率、热效率等，它反映了给定投入量下，有效产出量的大小。机械效率是指有用功率对驱动功率的比值，它反映了机械在给定的输入功率下能够产生的...

劳动效率与劳动生产率的区别?
答：劳动效率中，劳动量为一定值或可变量，而劳动生产率是指劳动量一定时的产出，即劳动量为一定值或不变量。劳动生产率增加是指使用一定量的劳动时具备更大的效率，而不是指使用的劳动的量的任何变化。显然前者的变化是指劳动生产率的变化，后者指的是劳动效率的变化。3、侧重点不同 劳动生产率提高的手段...

什么是劳动生产效率?
答：劳动者生产某种产品的劳动效率。劳动生产率水平可以用单位时间内所生产的产品的数量来表示，也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示。单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高，反之，则越低；生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高，反之，则越低。

劳动效率与劳动生产率的区别和联系是什么?
答：具体来说，劳动效率是指劳动者在劳动过程中，运用一定的劳动工具、技术手段和管理方法为生产一定产品所实际投入的劳动量与因劳动投人而带来的产出或收益之间的对比关系。人们在习惯上，往往将劳动效率与劳动生产率视为同一概念，事实上，劳动效率虽然与劳动生产率有密切联系，但并不是同一概念。弄清楚它们...

人均劳效计算公式是什么?
答：人均劳效：主要是本月人均劳效情况、与去年同期对比。人均劳效即人均平均劳动效率的简称，代表了一个公司、企业、团队的劳动力程度。一般的，大企业的劳动效率高人少，人均劳效高；小企业则相反。劳动效率的计算公式 劳动效率=产出成果数量/活劳动投入数量 活劳动投入数量 公式中的活劳动投入数量，可以分别...