职业病危害警示告知形式不包括什么
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病区护士长如何提高护理质量管理
答：二是强化在职培训，通过每月护理查房，业务学习不断掌握新的理论知识和技术；落实责任护士参加本组医生查房；加强护士三基、专科理论知识、核心制度、应急预案的学习及技术操作的训练，严格考试制度，每次考试成绩与护士月考核及奖金挂钩；加强护士对各种医技检查前护理必备知识的学习，以提高健康宣教能力；每周由...
生产经营单位应当向从业人员如实告知
答：防范措施以及事故应急措施。《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业安全健康管理制度有哪些?
答：在订立或者变更劳动合同时,将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。 (二)作业场所告知 1.设置或定期更换作业场所职业病危害警示标识,明确具体负责人; 2.设置高毒物品告知卡; 3.定期将监测、检测和评价结果公示,明确公示方式。 四、职业危害检查和隐患整改制度 1.明确职业危害...
运输企业职业健康常识
答：3. 道路运输企业有那些职业病 职业病定义: 1、职业病 劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。 2、法定职业病 以法规形式规定的职业病,称为法定职业病。2013版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。 3、职业病诊断标准 具有法规意义的职业病诊断技术标准。作为职业病科和有关临床医师诊断及...
GBZ 158—2003 工作场所职业病危害警示标识简介
答：警示语句是一组表示禁止、警告、指令、提示或描述工作场所职业病危害的词语。警示语句可单独使用.也可与图形标识组合使用。基本警示语句见附录C。 9 6 有毒物品作业岗位职业病危害告知卡 根据实际需要,由各类图形标识和文字组合成《有毒物品作业岗位职业病危害告知卡》(以下简称告知卡),参见附录D。《告知卡》是针对...
职业病危害管理
答：1\事故产生的主要原因 直接原因:未将职业危害控制措施落实到位,导致职业危害事故的发生.间接原因:认识不到位,管理不到位.2\阐述职业病危害的形式 职业病危害因素分类目录 一、粉尘类 （一）矽尘(游离二氧化硅含量超过10％的无机性粉尘) （二）煤尘(煤矽尘)（三）石墨尘（五）石棉尘 （四）炭黑尘（...
职业安全健康管理制度
答：第十六条【警示标识】家具企业应在可产生职业危害的工作场所和设备上,按GBZ158《工作场所职业病危害警示标识》的要求设置职业危害警示标识。 第十七条【作业卫生】家具企业的作业场所不得住人。劳动者不得在尘毒作业区饮水、进食和休息。作业现场、生产设备、工件及劳动者身上的粉尘应使用吸尘设备清扫,严禁使用压缩空气...
职业病防治工作计划及实施方案
答：(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测制度; (6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 7、建立职业健康监护制度,使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理,使其制度化。 8、建立职业病报告制度。 9、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。 (1)在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的 规章制度 ...
职业危害管理制度和应急预案
答：三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以职业危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高职工对职业病危害的防范意识。四、领导小组负责对产生职业病危害...
职业卫生管理制度
答：职业卫生管理制度包括十一个方面。 一、各部门在职业卫生工作领导小组的领导下,履行各自职责,做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。 二、严格执行职业病危害项目申报的规定。 三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。职业卫生管理制度。与劳动者签订劳动合同时,将工作过程中可能...
