工厂员工作业前应有哪五个必查的？ 如何提高员工满意度？
这个没有标准答案，属于仁者见仁智者见智的。常见检查有：
1.设备完好性点检；2.需要用到的工具是否准备妥当；3.作业指导书是否放置在生产现场；4.原材料是否准备好并且是否正确；5.对前道工序的产品进行互检。
起重吊装前指挥人员必须做到哪五个确认~
(1)从事吊装作业的起重人员，必须经过专业培训，熟悉操作规程及安全注意事项，具有相应的上岗资格和特种作业资格。
(2)起重作业人员在吊装作业前应经过施工技术交底和安全措施交底，清楚物件的几何尺寸、重量、重心位置、吊点位置及其他要求。
(3)大型吊装作业应经过施工组织方案及安全技术交底，熟知施工方案、操作规程、吊装程序、指挥信号和安全要求。
(4)作业前对起重索具作全面检查，检查内容包括完好程度、规格型号、数量以及备用品是否齐全。 (5)对钢丝绳进行检查。检查、判别及选用应遵守以下规定:
①根据吊装作业用途，按照不同的安全系数检查和选用钢丝绳。
②使用钢丝绳前，应对其磨损程度、绳股凸起、锈蚀、尖刺、扭曲等现象进行认真检查.判定其合用程度。
③检查钢丝绳是否存在断丝现象。
(6)对绳卡进行检查
(7)吊装作业使用卷扬机、倒链及千斤顶等机具时，应按照相应的安全技术要求进行检查，确认安全无隐患后方可使用。
(8)联系当地气象部门，确认风速、气温、气候等气象条件适合吊装作业。id=552
1、建立公平合理的薪酬体制
员工工作的基础就是工资收入问题，也是员工在社会地位的一种象征，员工的满意度与员工工作能力能否得到肯定有关，公平的薪酬给予才能提高员工的满意度；
2、创造适合员工的环境
快乐舒适的工作氛围不仅会使员工服务更热情，工作效率也会大大提高，始终保持良好的心态，从而全身心地投入工作，员工看中的往往不是眼前利益，更注重的是对未来的发展和升迁机会，因此，企业应为员工创立平台，为其提供培训学习的机会；
3、提供适合员工挑战的工作
企业应做到人适其职，发挥人才效益最大化，企业提供的工作过于挑战性，员工达不到则会产生挫败感，对工作丧失信心，自然满意度就降低了，因此，挑战适合的工作，不但可以发挥员工自身水平，工作不至于劳累也不会产生厌恶感，才能更加重视工作，满意度自然提高；
4、同事之间建立融洽的关系
人际关系是保证工作和谐氛围的重要条件之一，也是员工工作满意度的衡量标准之一，对员工人际关系更多的关注，创造和谐的工作氛围，更能够提高员工士气，企业也更有凝聚力，融洽的同事关系才能为企业带来更好的工作绩效；
5、树立良好的企业氛围
企业应重视员工的身心健康，为员工排解工作压力，定期举办心理咨询、带薪休假等制度，企业管理者应不断深入了解员工需求，加强与员工间的交流和沟通，让员工有企业归属感和责任感，提高员工的工作效率；
6、让员工挑选与之性格匹配的工作
与员工进行交流，挑选适合其性格和发展的工作，只有在适合自己的岗位上工作，才能培养出工作满意，因此，企业应充分了解员工，尽量安排与其员工个性相符的工作，帮助其提高自身素质，充分提高员工满意度，进而提高工作效益，创造企业财富。
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扩展资料：
提升员工满意度主要是有三个目的：
1.留住人才持续为公司做出良好的贡献。
我们留住人才，无非是想让公司的运营更平稳发展，稳中带升，从而让公司持续盈利的能力保持或者变强。
2.想员工对客户“好点”甚至超出客户预期。
员工满意度高了，自然会积极去驱动自己，负责任地想办法让客户感觉到满意，甚至超出客户的预期，这样公司的客户就会越来越多，有口碑后自然吸引更多的客户来光顾。
3.吸引更多的人才来加盟。
千金买马骨故事说的是古代一位侍臣为君王买千里马，却只买了死马的骨头回来，君王大怒而不解，侍臣解释说，如果大家看见君王连千里马的骨头都肯用重金买回来，就会认为君王是真正想要高价买千里马，就会自然而然把千里马送上门来。后来果真如侍臣所言，不到一年就有几匹千里马被呈送上来。故事流传至今，意指十分渴望和重视人才。
人才在公司的待遇不错，自然会在业界内形成了口碑，从而人才慕名而来，求加盟，而这样企业有更好的选择，从而能加速自身的发展
车间安全生产检查内容
答：3、员工是否有超时间劳动。4、有否根据行业的生产特点，开展一些有针对性的重点检查和整改工作，如制革企业喷光车间的安全状况，高危企业是否安装防静电装置、防雷装置等。5、企业负责人、安全管理人员、特种作业人员有否持证上岗，员工有否经过“三级培训”。车间安全生产检查内容 篇2 1、质量安全管理：...
你岗位安全常识
答：(11)上班作业前必须检查工具、设备、现场环境等,应认真查看在施工程洞口、临边安全防护和 脚手架护身栏、挡脚板、立网是否齐全、牢固;脚手板是否按要求间距放正、绑牢,有无探头板和 空隙,确认安全后方可作业。 (12)作业时应保持作业道路的通畅、作业环境清洁。在雨、雪后和冬期,露天作业时必须先清除 水、雪、霜...
安全检查的主要内容包括哪些内容
答：1：查思想：主要是对照党和国家有关安全生产的方针、政策及有关文件，检查企业领导和职工群众对安全生产的认识。2：查制度：主要检查企业领导是否把安全生产摆上议事日程，是否真正贯彻执行了安全生产责任制；在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，是否有安全的内容，“五同时”是否得到落实；企业...
维修安全常识教育内容
答：(4) 操作前应仔细检查操作工具的绝缘性能,绝缘鞋、绝缘手套等安全用具的绝缘性能是否良好,有问题的应立即更换,并应定期进行检查。 (5) 登高工具必须安全可靠,未经登高训练的,不准进行登高作业。 (6) 如发现有人触电,要立即采取正确的抢救措施。 3. 设备运行安全知识 (1) 对于已经出现故障的电气设备、装置及线路...
中粮集团现场安全管理十项基本措施有哪些
答：在同一个独立单元作业,同时作业人数 3 人及以上的,必须指定 1 人负责现场安全;同时作业人数 7 人及以上的,必须安排专人现场监管或采取监控措施。 四、超限作业 应依法依规严格管控超能力、超强度、超定员生产和厂内车辆超载、超限、超负荷运行等行为。 五、相关方作业 承包商作业(房屋建筑施工除外)必须等同于企...
如何做好现场管理工作呢???
答：3、落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。4、每天下班前处理好当天的日常事务。5、负责车间生产数量收发一致，及时处理好车间与各有关部门的交接手续。四、士气高涨，协调一致 1、带头遵守厂部的各项规章制度，在制度的规则上可以适当加入一些激励机制，以达到...
如何做好安全工作
答：“四勤”指“眼勤、手勤、脑勤、嘴勤”。实业公司厂点多，工种繁杂，像机修、铸造等生产品种多、工艺复杂，遇到这种状况，要及时向技术人员请教，向有经验的老师傅请教，细心观察，认真学习，多动脑筋，严格按照操作规程操作，就会避免一切安全隐患，使事故防患于未然，有力地保障了安全生产。四、加强职工...
建筑施工进行高处作业之前,应进行安全防护设施的什么检查和验收_百度知 ...
答：建筑施工进行高处作业之前，应进行安全防护设施的逐项检查和验收。验收合格后，方可进行高处作业。验收也可分层进行，或分阶段进行。安全防护设施，应由单位工程负责人验收，并组织有关人员参加。安全防护设施的验收应按类别逐项查验做出验收记录。凡不符合规定者，必须修整合格后再行查验。施工工期内还应定期...
安全"八防"是指什么?具体措施落实要求
答：1、防冻 要为露天施工和野外作业人员配备冬季劳动防护用品及应急用品，定期对锅炉供热管网线、蒸汽伴热系统进行专项检查，重点检查管线盲端、盲头及液位计、放空管线等易冻易凝易堵部位。做到班前安全提示，告知岗位人员要严格按设备工艺参数操作，杜绝人为误操作，保证安全作业。2、防滑 秋冬季施工作业面易...
关于生产安全的小知识
答：12.事故调查处理“四不放过”:原因未查清不放过,员工未受到教育不放过,防范措施未落实不放过,责任人员未受到处理不放过。13.安全生产完全可以做到零事故。没有消除不了的隐患,没有避免不了的事故。14.“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要同时计划、布置、检查、总结、。
