公务员的好处和坏处都有哪些？
坏处：一、长期从事重复性工作。很多人都喜欢挑战性的工作，公务员很多时候需要在规定时间规定情况下完成规定动作，自主发挥的能力不够，长期这样会感觉压抑。二、无法挣大钱发大财。当公务员就不要想发财了，如果你进入体制内还想发财，那你就离违法犯罪不远了。三、言行举止受到约束。党纪了解一下，很多在私企可以蝇营狗苟的事，要是到机关那可就不是小事了。
以上仅仅是部分感受。所以说，重要的还是看到自己的内心，你想选择什么样的生活，你想过什么样的日子，你想付出怎样的努力，你想获得什么样的未来。这一切都是你个人的情况，无论你选还是不选，公务员就在那里，一动不动。最后，当公务员还是要有点情怀，当年看的你的所作所为对这个社会、这个国家产生了积极的正面影响的时候，那种成就感是无与伦比的。
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考公务员有什么好处咯。。?
答：当公务员的好处，其中一个重要的：公务员的隐性价值。 公务员挣到手里的钱实在不多，在社会上按照大众来看只能是中等水平。因此有人说公务员的待遇种种不足，但现实生活中真正公务员辞职的比例是非常非常低的，应该是低于任何一个职业的跳槽率的，为什么，当公务员的人都是傻子，都没有上进心啊？肯定不...
在国企工作的好处和坏处有哪些?
答：比如，可以根据员工的工作年限和实际贡献确定工资级别，有些员工还可以考虑走财务或技术专长的晋升路线，这样下来，可能他当不了高管也能拿到高管级别的工资。国企如何营造健康清新的企业文化，李长安认为当务之急是要破除政企不分的弊端，“很多国企现在还是套用原来政府的那种管理体制。如果国企可以按照市场化...
工厂上班的好处和坏处有哪些?
答：一、稳定的收入来源：在工厂工作能带来相对稳定的经济报酬，有助于规划个人财务。二、专业技术提升：掌握精湛技艺的员工往往会被企业重视，有机会获得晋升，实现职业发展。三、成就感与价值实现：通过工作贡献，员工可以感受到自己的工作对公司和社会的价值，从而获得成就感。四、职业倦怠与创新机会：长期的...
公务编和事业编有什么区别?
答：还有就是事业编实行绩效工资制，未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢，个人绩效与工资相挂钩，而公务员则不会面临这样的工资变动。4.职业发展不同：公务员可以提拔晋升，而且当前公务员实行职级过度，工作满一定年限可以享受科级待遇，而事业编只能靠职称涨工资，很多人穷尽一生都是初级职称，与同龄...
劳务派遣的好处和坏处
答：劳务派遣的好处：一、降低企业用人成本 一般情况下，务工人员与企业签订正式的劳动合同后，企业首先必须给这名员工支付除规定工资待遇（如基本工资、津贴、加班费、轮班费等）、社保公积金之外的奖金福利待遇。为了能让员工尽快掌握操作技能并不断提高，企业还必须对他们进行培训，支付必须的培训费用。而派遣...
关于做业务员的好处与坏处,在线等
答：好处是人脉资源多，可以从别人那里学到很多社会知识，可以锻炼提高自己的洞察力、应变力、坚韧力、同时还能够自己调整心态、激励自己、可以体会到欣慰和成就感，使生活充满生机和色彩。坏处是艰辛、有时不被人理解。
中专的护士和高铁乘务员分别有哪些好处坏处?请回答者说真实明白点能对...
答：其实在火车站待遇还是不错的。我曾经在火车站做过一个月的兼职，铁道部对职工的待遇很好。何况高铁的乘务员，上面的乘客普遍素质都要比其他列车的高，对于你的工作来说，那轻松多了。所以本人还是建议你去面试乘务员吧。
劳务派遣用工的好处与坏处,有什么利弊?
答：8、有利于增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。坏处：1、经营地位不明确。2、经营资质没有审批。3、存在混业经营问题。4、企业使用劳务派遣型工作的规模和岗位缺乏规范。5、劳务派遣三方的权益缺乏保障。6、劳务派遣行业间存在恶性竞争。好处：1、有利于降低招聘成本。2、有利于降低...
劳务派遣的好处和坏处
答：劳务派遣的好处和坏处如下：好处：1、灵活度高：劳务派遣允许雇主根据需要灵活调整员工数量和工作时间，无需承担裁员或招聘的风险。2、降低成本：派遣公司负责支付员工的工资和福利，雇主只需支付服务费用给派遣公司，这可以降低雇主的用工成本。3、优化人力资源：雇主可以根据业务需求灵活调整员工数量和技能，...
作业务员好不好?
答：好处：做得好，收入高，能够成就自我！可能会自主创业，做业务是一个很好的积累！！经验和人脉都是从做业务得到的！！坏处：累，主要是心理上的。对人要求较高！！很多人都不喜欢推销员，其实他们不知道这个行业。他们也许都是靠他们公司的业务员挣钱来养的。
