企业工龄25年，辞职后如何交社保，退休年龄时能享受企业退休待遇？ 企业买断工龄后，职工到退休年龄如何退休，工龄从何时算起
2、已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。
3、假设58岁的，参加社保，到60周岁时缴费不满15年，要么继续缴纳（继续缴纳的话，单位同样要负担企业应该负担的部分，个人负担自己应该负担的部分），要么转到新农保或城居保退休；
4、现在退休不讲工龄，那是以前的概念，现在讲的是全部缴费年限。你们当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限；建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。
我是企业的合同制职工，工龄满二十年,离职后，到退休年龄应该享受什么待遇?~
单位有没有帮你买社保？如果单位帮你买了20年的社保，那么你退休时到当地劳动局办理退休手续，享受养老待遇；如果没有你可以申请劳动仲裁（离职后一年内）或者到法院提起诉讼，要求单位没有给买养老保险导致自己无法享受养老待遇，要求单位赔偿损失。
买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。
要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。
一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限要求为10年)。
二是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁，女性干部55周岁，工人50周岁)。
办理养老金领取手续分两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。
拓展资料：
买断工龄应当视为协商解除劳动关系，应当适用如下规定确定赔偿标准：
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳动部1994年12月3日发布)
第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。
参考资料：
买断工龄_百度百科
在单位辞职后保险怎么交
答：有很多种情况的，1、你的养老保险没有断的情况下可以转出至人才中心，同时交纳240元/年，存档费。2、养老保险与失业保险是要一同上的，否则不与个人交。单次一项不行。养老保险交纳一年计算一年的工龄。3、不交就没有工龄，将来退休也没有养老金。4、养老保险不能中断，中断后无法补交。任何单位都不...
五险一金离职了是不是白交了?离职后五险一金怎么处理?
答：社保转移流程：1、带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明，到你需要转入的社保局开具社保转移接受函;2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续;3、将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入，如果有视同缴费年限(及92年以前工龄的)，还要提供人事档案等材料。转移社保注意事项：1、辞职后是否...
辞职后,我们自己交的社保应该怎么办?
答：辞职后，我们自己交的社保应该怎么办？现在的就业形式很灵活，社保参保方式也比较灵活。以前没有工作，自己单干，或者在一些不正规的门店打工，期间自己以灵活就业的形式参加了企业养老保险，后来应聘到比较正规的公司、单位工作需要由以单位职工的形式参加社会保险。或者以前是公司员工，在单位参加了社会保险，...
今年我与单位辞职,工龄34年,以后还需要买社保吗?
答：你好，只要你单位一直给你交养老保险，你辞职后，只要是你不到退休年龄，还需你自己继续交养老保险，一直交到达到退休年龄，不需要再买社保。
我曾经在一家企业上班,企业破产,个人缴纳养老保险,我工龄25年,停...
答：纠正你两个误解：1、工龄不代表缴纳养老保险的年限：企业破产了，个人缴纳养老保险是正常的，但工龄25年不代表你缴纳了养老金25年，根据缴纳（年限数）越多，退休后（领取）的养老金越多的原则，最低年限数是需要连续缴纳15年，（15年）内中有间断后也可以补齐（15年）；2、缴纳养老金是给自己缴纳的...
公务员辞职后,怎么缴纳社保?
答：公务员辞职后，缴纳社保的方法：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除劳动...
辞职后,养老保险,医疗保险,公积金,工龄等怎么办?
答：找下一家单位续交，或者以个人身份去交。工龄可能没办法给你算了
工龄26年,可是工厂好多年没给交社保了,想辞职,社保怎么办?
答：没关系的。个人不用去补缴。费用很高。犯不着补缴。反正累计计算缴费年限的。停几年都关系不大。到退休前按目前政策达到15年就可以办退休手续。你估计都已经超了。这笔社保缴费记录国家永远给你记着的
女性24年工龄,还有4年退休从单位辞职了,后续养老保险挂靠交高些基数合适...
答：已经有了24年企业工龄，按照现在正常情况下，在单位工龄缴纳十年，累计年限15年，女性50周岁达到法定退休年龄，后续的养老保险，如果挂靠单位缴纳，即使是缴纳最低的保险，自己也要承担很多，如果想延续养老保险，后四年的养老保险，可自己交纳最高档次的，到50周岁后，可正常退休，这样更划算。
离职后医保社保如何处理?
答：我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响:1.养老保险中断—养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。(1)中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；(2)...
