单位组织篮球赛骨折算工伤吗

法律分析：在参加公司组织的篮球赛，履行公司的职务时受伤，应属于工伤。根据国家法律规定，发生工伤后，用人单位应当30天内向当地人社部门报告，提出工伤认定申请;如果单位未在规定时间内申请认定的，一年内，工伤职工本人 (或者直系亲属、工会)也可以直接向当地人社部门提出工伤认定申请。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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单位组织的篮球赛受伤算工伤吗
答：法律分析：属于工伤！可以申请工伤认定，劳动局会认定为工伤。工伤即工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者...

公司组织打球受伤算工伤吗
答：法律分析：算。用人单位组织打球活动是通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积极性。目的是为了让员工放松身心、加强沟通，继而更好地投入工作，此类活动具有明显的集体属性，应当视作是工作原因的延伸。所以，这种由用人单位...

单位组织球赛受伤算工伤吗
答：法律分析：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。而根据劳动法律法规侧重于保护劳动者的立法原意和司法实践，在认定“工作原因”、“工作时间”和“工作场所”时不能机械绝对，应当作广义理解...

单位组织打篮球受伤是否属于工伤
答：单位组织打篮球受伤应当认定为工伤。用人单位组织的打篮球，可视为工作时间、工作场所和工作的延伸，根据国务院法制办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示》的复函（ 国法秘函[2005]311号）规定，...

...组织在下班后进行训练,训练期间跌倒致手骨折,这样属于工伤吗...
答：应该算工伤，因为你训练期间算出勤，算上班，所以也是在工作中受伤。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿...

驻勤期间,在单位篮球场打球摔伤算工伤吗
答：客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工作之余，打篮球受伤，不符合上述条款规定，不能认定为工伤。但如果 是参加单位组织的篮球赛当中受伤，应予认定为工伤。

单位举行篮球比赛练球把脚崴骨折了,单位是否应该给我正常应得待遇?算工...
答：2005年8月17日，【国法秘函(2005)311号】对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函指出：“作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第14条第1项中...

单位组织篮球比赛受伤,算不算工伤
答：属于工伤！可以申请工伤认定，你这样的事情我也亲自处理过，劳动局会认定为工伤。工伤即工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。《工伤保险条例》第十四条规定了七种应当认定...

篮球赛期间脚骨折是工伤吗?
答：1.这个要看该篮球赛是否是由单位组织，如果是单位组织的话，可以认为是一种工作的另类的延续，依据《工伤保险条例》认定你受伤为因工受伤，享受工伤待遇。2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列...