拿报到证报道需要什么证件 拿报到证去报到，是去报到证上的地方吗？一般需要带什么材料去啊...

法律分析：需要携带报到证、毕业证、学位证、照片（一般3－6张）、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口（如果迁移户口，还要携带户口迁移证；如果没迁户口，就带家里的户口簿）、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明，在单位规定的时间内前往报到。

法律依据：《中华人民共和国就业法》

第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。

第五条 县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。

报到证报到需要带什么东西~

报到证报道需要带什么证件解释如下：需要携带报到证、毕业证、学位证、照片（一般3－6张）、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口（如果迁移户口，还要携带户口迁移证；如果没迁户口，就带家里的户口簿）、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明，在单位规定的时间内前往报到。此外，如果是派回原籍，则要到当地人事局报到，然后去当地的人才中心办理挂档手续。如果办理挂档还需要支付手续费，根据各地区情况不同收费标准也有所不同，一般为每月20元，具体情况可以去人才市场咨询了解一下。

你要看是到哪报到，生源地人事局还是单位。到人事局报到的时候不需什么，你要是有户口迁移证，需要带上，人事部门给你开一个落户证明，你再去派出所办理落户；档案也要办理托管手续。要到单位报到，需要带上毕业证，等签订劳动合同后，再办理落户和档案托管问题。

应届毕业生持报到证去人力资源部和社会保障局应携带哪些证件?
答：去人力资源和社会保障局进行毕业生报到需要携带的证件证书包括：报到证（原件）、身份证（原件）。不同的地方要求不同，可以打电话联系当地人力资源和社会保障局。

带报到证去报到,需要携带什么证件吗?
答：如果要去报到，应携带本人的身份证、毕业证、报到证及档案等相关资料。

拿报到证去人社局盖章需要什么证件
答：到人力资源和社会保障局报到需要带：一、就业协议书：与单位签《就业协议书》（又称三方协议），该协议有法律效力，违约要赔偿，在签订劳动合同后失效。二、报到证：需携带报到证去单位报到，完成档案和户口的转移手续。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生...

应届毕业生持报到证回生源地报到时要带什么证件?
答：身份证原件和复印件、报到证原件和复印件、毕业证原件和复印件、户口迁移证原件就可以了，到时候留下你的复印件和户口迁移证。报到证可要自己保管好，满一年转正定级时还要用到的。办理改派也需要报到证的。

拿报到证去人社局盖章需要什么证件
答：到人力资源和社会保障局报到需要带：一、就业协议书：与单位签《就业协议书》（又称三方协议），该协议有法律效力，违约要赔偿，在签订劳动合同后失效。二、报到证：需携带报到证去单位报到，完成档案和户口的转移手续。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生...

毕业生持报到证报到时需要带哪些资料
答：在报到时，应持报到证，毕业证，学位证，照片(一般3-6张)，档案，各种奖励证书原件、各类证书原件，户口(如果迁移户口，还要携带户口迁移证;如果没迁户口，就带家里的户口簿)，就业协议书，身份证，报到通知等相关证明，在单位规定的时间内前往报到。如果是派回原籍，则要到当地人事局报到，然后去当地...

去人力资源和社会保障局进行毕业生报到需要带什么证件啊?
答：所需资料：报到证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件和《普通高等学校新生录取花名册》(复印件学校盖章)。到户籍所在县(市)区人社局高校毕业生就业主管部门现场填写《济南市高校毕业生就业报到登记表》，如实填写就业状况、求职意愿、服务需求等资料，即可完成报到手续。

回生源地报到需要什么材料
答：身份证原件和复印件、报到证原件和复印件、毕业证原件和复印件、户口迁移证原件就可以了，到时候留下你的复印件和户口迁移证。报到证可要自己保管好，满一年转正定级时还要用到的。办理改派也需要报到证的。

留学生回国办理就业报到证需要的证件
答：留学生回国办理就业报到证需要的证件 报到证，由1999年以前的“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。接下来由我为大家整理出留学生回国办理就业报到证需要的证件，希望大家喜欢！一...

去人力资源和社会保障局进行毕业生报到需要带什么证件?
答：户口关系迁移及人事代理等手续。未落实就业单位的毕业生要携带毕业生持《报到证》和《户口迁移证》报到。被录用到行政机关、事业单位和国有全资（控股）企业的毕业生，须凭当地人事劳动社会保障局的《录用抄告单》办理相关手续。若所到档案材料欠缺的毕业生，须在其档案材料齐全后办理相关手续。