上海税前15000扣除五险一金到手多少钱
1、超出起征点的部分为11500元；
2、五险一金扣除3000元；
3、税前工资为12000元；
4、应纳税所得额对应的税率为20%，速算扣除数为1410元；
5、个人所得税应缴纳金额为990元；
6、税后工资为11010元。
五险一金的计算方式：
1、个人所得税的计算：根据个人所得税法规定，个人所得税采用累进税率，需先从税前工资中扣除五险一金和起征点（5000元）；
2、五险一金的比例：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，各项保险的缴纳比例根据当地政策而定；
3、养老保险：一般由个人缴纳工资的8%；
4、医疗保险：个人缴纳比例通常为2%加固定金额；
5、失业保险：个人缴纳比例较低，约为0.5%；
6、工伤保险和生育保险：通常由单位全额缴纳，个人不扣除；
7、住房公积金：个人和单位各缴纳工资的7%-12%，具体比例根据当地规定和单位政策而定。
具体到手工资的计算需要根据上海当地的五险一金具体比例和个人所得税税率来计算。由于计算过程较为复杂，通常需要使用工资计算器或询问财务部门。
综上所述，上海税前工资15000元的个人，在扣除3000元五险一金和计算个人所得税990元后，实际到手的税后工资为11010元，其中应纳税所得额按20%的税率减去1410元速算扣除数计算得出。
【法律依据】：
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条
为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条
凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条
法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
~
五险一金包括什么险什么金?
答：“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。【...
...10到15天回一次岸,八小时工作交五险一金,是真是假?
答：你说的是船员，工资是真的，这个工作比较辛苦，风险很难，经常遇到大风大浪，台风狂风暴雨，一般人干不了
国企上班每月除五险一金外到手工资7500元,可以在这干一辈子吗?
答：每月7500块的收益，如果想测算为税前收入，或者在扣除五险一金以前的收益，事实上月收益已经超过万余元。这种工资水平针对普通职工已经算非常高了。自然在什么的周边还有一些月薪超出几万的，年收入几十万的，但我们作比较不得不紧密结合自已的具体去盲目跟风，人人都有不一样定位，在什么岗位享有怎样待遇这...
怎么查个人五险的缴纳情况
答：2、[2018年8月，在第六届海峡青年节上，福建福州发布《贯彻〈关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施〉实施意见》，在榕台胞使用台胞证与福州市民享受同城待遇。3、对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除...
上海外企是怎么交五险一金的
答：其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。二、公司缴纳五险一金的用途和好处有哪些 1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴...
五险一金可以退款吗?
答：根据国家的法律规定，企业必须要给劳动者缴纳五险，有些企业也会给劳动者缴纳住房公积金，很多人对于五险一金都并不是特别的了解，只知道自己每个月要从工资里扣除还比较多的钱，所以很多人都想要知道五险一金可以退款吗?今天我们就来说一下这个问题。一、五险一金是什么 五险一金是属于国家的社保体系，...
五险一金具体怎么回事
答：五险一金具体指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定...
五险一金个人与公司分别缴纳多少?
答：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。“五险一金”，个人每个月扣得越多，单位为你缴的也就越多。社保公积金缴费是免税的，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税，而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人...
武汉五险一金缴纳比例
答：武汉“五险一金”缴纳比例是：养老：单位20%个人8%。医疗：单位8% 个人2%。失业：单位2% 个人1%。工伤：单位根据行业划分，1%-3%之间不等。个人不缴。生育：单位0.5% 个人不缴。住房公积金：单位和个人比例是一样，分2档，具体单位可以选择5%（同时个人也缴5%），也可以...
